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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination der termingerechten Versendung von Frachten und Optimierung der Arbeitsprozesse.
- Arbeitgeber: Familiengeführte Logistikfirma mit über 100 Jahren Tradition und starkem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, JobTicket-Zuschuss, Mitarbeiterfahrrad und zahlreiche Vergünstigungen.
- Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld mit echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export‑Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition bilden rund 3700 Mitarbeitende unsere Basis. Sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know‑how und Leidenschaft – darauf sind wir stolz!
Ihre Aufgabe
- Disposition von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Qualität
- Erstellung von Tagespreisofferten
- Kontrolle der eingehenden Frachtrechnungen
- Kontrolle der Lademittel von Transportunternehmen
- Verhandlung von Preis‑ und Leistungsvereinbarungen mit Subunternehmern
- Bearbeitung von Reklamationen
- Kommunikation mit Kunden, Subunternehmern und eigenen Niederlassungen
- Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau oder zum Kaufmann für Spedition‑ und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Erste Erfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert
- Fachliches Know‑how im Bereich Spedition / Tourenplanung
- Gute geographische Kenntnisse
- Gute Microsoft‑Office‑Kenntnisse
- Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit
Unser Angebot
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
- Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Obstkorb und Wasser
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
- Betriebsmasseur
- Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
- Sonderzahlungen wie Urlaubs‑ und Weihnachtsgeld
Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!
Ansprechperson: Yonca Öztürk | Personalreferentin | Tel.: +49 (0)
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Disposition national (m/w/d) Arbeitgeber: Noerpel-Gruppe
Kontaktperson:
Noerpel-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Disposition national (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Disposition bewirbst, schau dir die Firma genau an. Informiere dich über ihre Projekte und Herausforderungen. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Vielleicht findest du sogar jemanden, der bei Noerpel arbeitet und dir Insider-Tipps geben kann. Wir alle wissen, dass Empfehlungen oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen dir gestellt werden könnten und übe deine Antworten. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du mit deinem Know-how zur Optimierung der Arbeitsprozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute zu senden. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Unterlagen vollständig sind und du nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Disposition national (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Individualität.
Pass deine Unterlagen an!: Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Disposition und Logistik wichtig sind.
Achte auf Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerpel-Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über die Noerpel-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Noerpel-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, ihre Werte und ihre Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Disposition und Tourenplanung zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse in Microsoft Office auffrischen
Da gute Microsoft-Office-Kenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du mit den gängigen Programmen wie Excel und Word vertraut bist. Überlege dir, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit genutzt hast und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Teamdynamiken zu stellen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beitragen kannst.