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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verbuchung und Verwaltung von Packmitteln sowie Unterstützung beim Monatsabschluss.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Logistikunternehmen mit über 100 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Bike-Leasing, interne Weiterbildung und attraktive Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte deine Karriere in einer wachsenden Branche.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Bereich Logistik.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für Eigenverantwortung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Noerpel‑Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export‑Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3700 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know‑how und Leidenschaft, für das, was sie tun – darauf sind wir stolz! Werden Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Teningen (Region Freiburg) ein.
Ihre Aufgabe:
- Verbuchung aller Packmittelvorgänge intern/extern
- Bestandsführung der Pack-/Lademittel
- Abstimmung aller Packmittelkonten (Kunden, Partner, Unternehmer)
- Erstellung von Kontoauszügen
- Erstellung von Rechnungen
- Unternehmerbetreuung in allen Fragen des Packmittelhandlings
- Verantwortung aller administrativen und kaufmännischen Aufgaben
- Unterstützung beim Packmittel‑Monatsabschluss
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/m Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Relevante Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position
- Fachliches Know‑How im Bereich Spedition und Logistik
- Routinierter Umgang mit den MS‑Office Anwendungen
- Gute Auffassungsgabe
- Eigenverantwortliches und kostenbewusstes Arbeiten
- Teamfähigkeit und Engagement
- Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
Unser Angebot:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
- Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad „Bike‑Leasing“
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!
Ansprechperson: Yonca Öztürk | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1211
Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Lademittel (m/w/d) Arbeitgeber: Noerpel-Gruppe
Kontaktperson:
Noerpel-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Lademittel (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich Spedition und Logistik am besten präsentieren kannst – das zeigt dein Fachwissen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du wirklich für die Logistik brennst und die Herausforderungen liebst, wird das sicher positiv wahrgenommen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und den möglichen Eintrittstermin klar anzugeben – das macht es uns leichter, dich einzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Lademittel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit zählt genauso viel wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für die Logistik und den Kundenservice in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Fit für unser Team bist!
Individualisiere dein Anschreiben!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle bei uns an. Erkläre, warum du genau bei der Noerpel-Gruppe arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerpel-Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Noerpel-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Bereich Spedition und Logistik unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast – das macht einen starken Eindruck!
✨Kenne die Anforderungen der Stelle
Lies die Stellenbeschreibung genau durch und mache dir Notizen zu den wichtigsten Anforderungen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Lademittel passen. So kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den nächsten Schritten im Bewerbungsprozess sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
