Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Transport von Gütern und optimiere Arbeitsprozesse.
- Unternehmen: Noerpel-Gruppe, einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Teamgeist, Bike-Leasing und interne Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergünstigungen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv deine Karriere in einem starken Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Spedition oder Logistik, Berufserfahrung und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa.
Aufgaben
- In dieser Position sind Sie, basierend auf den eingehenden Kundenaufträgen, für den reibungslosen Transport der zu versendenden Güter verantwortlich.
- Ladungsvergabe/Disposition von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Qualität
- Verhandlung von Preis- und Leistungsvereinbarungen mit den jeweiligen Subunternehmer:innen
- Terminvereinbarungen
- Bearbeitung von Reklamationen
- Kommunikation mit Kund:innen, Unternehmer:innen und Niederlassungen der Noerpel-Gruppe
- Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position
- Fachliches Know-how im Bereich Spedition / Logistik / Charterdisposition
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Planungs- und Organisationsgeschick
Wir bieten
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
- Attraktive Benefits, wie u.a. Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
- Kostenlose Parkplätze
- Obstkorb und Wasser
- Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kontakt
Stefanie Kohn | Personalreferentin | Tel.: (Inhalt entfernt) 1202
Logistik Disponent (m/w/d) Transport Arbeitgeber: Noerpel-Gruppe
Die Noerpel-Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einer dynamischen Branche bietet. Mit einem starken Fokus auf Teamgeist und flachen Hierarchien ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitern, Verantwortung zu übernehmen und ihre Fähigkeiten aktiv einzubringen. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Benefits wie Bike-Leasing, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Vergünstigungen, die das Arbeiten in einem sympathischen Team besonders lohnenswert machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Logistik Disponent (m/w/d) Transport erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen und Szenarien durchgehst, die in der Logistik häufig vorkommen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So hast du die Möglichkeit, deine Bewerbung individuell zu gestalten und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für verschiedene Positionen innerhalb der Logistik. Manchmal kann eine Stelle, die nicht genau deinem Traumjob entspricht, der perfekte Einstieg in die Branche sein.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Logistik Disponent (m/w/d) Transport mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbar.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerpel-Gruppe vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Effizienz und Qualität im Transport verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Kommunikation mit Kunden und Subunternehmern eine zentrale Rolle spielt, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du in der Vergangenheit erfolgreich kommuniziert hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Firma. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
