Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen sowie selbständige Durchführung von Zahlläufen.
- Unternehmen: Noerpel-Gruppe, ein führender Logistikdienstleister mit über 100 Jahren Tradition.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Benefits und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Noerpel-Gruppe – ein führender Logistikdienstleister in Süddeutschland mit Jahresumsatz über 710 Mio. Euro und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition verstehen wir, dass Erfolg nicht von ungefähr kommt. Unsere rund 3.700 Mitarbeitenden begeistern Kunden täglich mit Know‑how und Leidenschaft.
Position am Standort Ulm, sofort verfügbar (befristet bis im Rahmen einer Mutterschaftsvertretung).
Ihre Aufgabe
- Prüfung und Verbuchung von Eingangsrechnungen
- Selbständige Durchführung von Zahlläufen
- Durchführen von Konten- und Partnerabstimmungen
- Stammdatenpflege
- Verbuchen von Fehlermappen und Gutschriften
- Eigenständige Korrespondenz mit Spediteuren, Unternehmern und Rechtsanwälten
- Bearbeiten der eingehenden Mahnungen und Mahnbescheide
- Verbuchen der Reisekosten
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. Steuerfachangestellte/r, Industriekaufmann/-frau
- Relevante Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung – insbesondere Kreditorenbuchhaltung
- Grundlegende Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht mit In- und Auslandsbezug
- Sicherer Umgang mit MS‑Office-Produkten
- Kenntnisse in SAP FI wünschenswert
- Einsatzfreude und Teamfähigkeit
- Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Zuverlässigkeit und hohe Zahlenaffinität
Unser Angebot
- Ein sicherer Arbeitsplatz in wachstumsstarker Branche – befristet bis bei Mutterschaftsvertretung
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, Verantwortung übernehmen, eigene Fähigkeiten aktiv einbringen
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
- Attraktive Benefits: Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad‑Bike‑Leasing
- Kostenlose Parkplätze
- Betriebsmasseur
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Work‑Life‑Balance, z. B. Gleitzeit und Homeoffice
- Kostenloser Obstkorb, Kaffee und Wasser
- Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Prämie
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
- Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und Onlineshops durch Corporate‑Benefits-Plattform
- Mitarbeiter‑App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
- Sonderzahlungen: Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort gemeinsam voran gehen. Wir freuen uns auf Sie!
Ansprechperson: Justus Schmiese – Personalreferent – Tel.: +49 (0) 731 4005 1208
Mitarbeiter:in Kreditorenbuchhaltung - Elternzeitvertretung (m/w/d) Arbeitgeber: Noerpel-Gruppe
Die Noerpel-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden in Ulm nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche bietet, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld mit gelebtem Teamgeist und flachen Hierarchien. Mit attraktiven Benefits wie Zuschüssen zum JobTicket, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Noerpel NextGen Academy fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter:in Kreditorenbuchhaltung - Elternzeitvertretung (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Mitarbeit interessiert bist und frage nach möglichen offenen Positionen – auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten unterstreichen. Wir sollten auch Beispiele parat haben, die zeigen, wie wir in der Vergangenheit Probleme gelöst haben – das kommt immer gut an!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Kreditorenbuchhaltung - Elternzeitvertretung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass du alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Erfahrung einbringst. Wir lieben es, wenn alles auf den Punkt kommt!
Betone deine Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung hast, dann lass uns das wissen! Erzähl uns von konkreten Projekten oder Aufgaben, die du erfolgreich gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerpel-Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Noerpel-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kreditorenbuchhaltung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht auffrischen
Da grundlegende Kenntnisse im Umsatzsteuerrecht gefordert sind, solltest du dich vor dem Interview mit den wichtigsten Aspekten vertraut machen. Das gibt dir Sicherheit und zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle ernst nimmst.
✨Fragen zur Teamarbeit vorbereiten
Teamfähigkeit ist ein wichtiger Punkt in der Stellenbeschreibung. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Bereite auch Fragen vor, die zeigen, dass du an einem guten Teamgeist interessiert bist.
