Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und optimiere Logistikprozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition und starkem Wachstum.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, sowie zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Logistik mit uns.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung von Teams und gute IT-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa.
Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr.
Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3700 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere
Kund: innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!
Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Giengen, Heidenheim ein als
- Operative: r Leiter: in Logistik (m/w/d)
- Ihre Aufgabe
- Operative Führung der gewerblichen Mitarbeitenden
- Personalverantwortung für die Führungskräfte und Mitarbeiter im Logistikbereich
- Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Logistikprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten gem. den Anforderungen
- Sicherstellung der Durchführung der vereinbarten Prozesse
- Koordination der Prozesse mit unseren Kunden
- Erreichen der Niederlassungszielkennzahlen
- Einhaltung der Qualitätsziele
- Ihr Profil
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und operativer Einheiten im Bereich der Lager-, Versand- und Produktionslogistik
- Gute Kenntnisse im Umgang mit IT Anwendungen
- Gute Prozesskenntnis sowie Optimierungen der Lagerprozesse
- Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
- Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation sowie Lern- und Gestaltungswille
- Strukturierter sowie selbständiger und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Einhaltung der lebensmittelrechtlichen am Standort gültigen Grundlagen (HACCP, IFS)
- Einhaltung der Arbeitssicherheitsvorgaben sowie Einhaltung des Arbeitszeitschutzgesetz
- Unser Angebot
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg: innen
- Attraktive Benefits, wie u. a. Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
- Kostenlose Parkplätze
- Kostenloses Wasser
- Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel Next Gen Academy)
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
- Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort
GEMEINSAM VORAN gehen.
- Ansprechperson
- Daniela Ludwig | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 7321 35081212
- #J-18808-Ljbffr
Operative:r Leiter:in Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Noerpel-Gruppe
Die Noerpel-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden am Standort Gaisbeuren (Bad Waldsee) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche bietet, sondern auch ein starkes Team mit gelebtem Teamgeist und flachen Hierarchien. Mit attraktiven Benefits wie Mitarbeiterfahrrad-Leasing, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Vergünstigungen sorgt das Unternehmen dafür, dass die Mitarbeitenden sich wertgeschätzt fühlen und ihre Karriere aktiv gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Operative:r Leiter:in Logistik (m/w/d) erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen
Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities
Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Noerpel-Gruppe!
✨Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika
Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Noerpel-Gruppe sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.
✨Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel
Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Noerpel-Gruppe zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Operative:r Leiter:in Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!
Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!
Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!
Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Noerpel-Gruppe lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerpel-Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut
Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.
✨Bereite dich auf praktische Tests vor
In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.
✨Verstehe die Rolle bei Noerpel-Gruppe
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Noerpel-Gruppe bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Noerpel-Gruppe beitragen kannst.
