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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage den Wareneingang sowie -ausgang in der Logistik.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition und starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Mitarbeiterfahrrad, kostenlose Parkplätze und interne Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Logistik, Führungserfahrung und Staplerschein erforderlich.
- Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeitende.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3700 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Giengen ein als Schichtleiter:in Logistik (m/w/d).
Ihre Aufgabe
- Verantwortung für den Wareneingang / Warenausgang, die Lagerung, Kommissionierung der Standardware und deren innerbetrieblicher Transport gemäß Prozessvorgaben Ihrer Kunden.
- Führung von bis zu 40 Mitarbeitenden unter Berücksichtigung von saisonalen Schwankungen.
- Effektive Planung des Personaleinsatzes.
- Gewährleistung der sicheren und schnellen Abwicklung der Arbeitsvorgänge.
- Planung der technischen Kapazitäten.
- Verantwortung für die Einhaltung der geforderten hohen Qualitätsstandards.
- Einhaltung der Prozessvorgaben gemäß Vertrag mit den Kunden.
- Weiterentwicklung der Prozesse mit Blick auf Produktivität und Qualität.
- Sicherstellung der geforderten Effizienz.
- Einhaltung von Produktivitätsvorgaben.
- Sicherstellung der Arbeitssicherheit, ISO-Normen und weiterer Vorgaben (standortabhängig, z.B. IFS, HACCP).
- Prozessschulungen Ihrer zugeordneten Mitarbeitenden.
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Logistik, idealerweise Weiterqualifizierung zum/zur Logistikmeister:in (m/w/d).
- Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und operativer Einheiten im Transport-/Logistikbereich.
- Staplerschein Stufe 1 erforderlich.
- Selbstständige, verantwortungsbewusste und organisierte Arbeitsweise.
- Hohes Maß an Leistungsbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung.
- Eigeninitiative sowie Kunden- und Marktorientierung.
- Innovationsfreude sowie die Bereitschaft zur kontinuierlichen Verbesserung.
Unser Angebot
- Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachstumsstarken Branche.
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen.
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen.
- Attraktive Benefits, wie u.a. Mitarbeiterfahrrad Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze, gute Erreichbarkeit mit ÖPNV, kostenloses Wasser.
- Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy).
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform.
- Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt.
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!
Ansprechperson: Daniela Ludwig | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 7321 35081212
Schichtleiter:in Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: Noerpel-Gruppe
Kontaktperson:
Noerpel-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtleiter:in Logistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen für Führungspositionen in der Logistik recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Logistik! Sprich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Engagement und deine Innovationsfreude.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben – das macht es uns leichter, dich schnell zu kontaktieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtleiter:in Logistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Logistik sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Position brennst!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbungsunterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerpel-Gruppe vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Noerpel-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und Dienstleistungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung zeigen. Bereite mindestens zwei bis drei Beispiele vor, die du im Gespräch einbringen kannst.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamstruktur und den Herausforderungen stellst, mit denen die Mitarbeitenden konfrontiert sind. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
✨Präsentiere deine Innovationsfreude
Da die Noerpel-Gruppe Wert auf kontinuierliche Verbesserung legt, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu teilen, wie du Prozesse optimieren oder die Effizienz steigern könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.