Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere den reibungslosen Transport von Gütern und optimiere Arbeitsprozesse.
- Unternehmen: Noerpel-Gruppe, einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Teamgeist, Bike-Leasing und interne Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergünstigungen und ein sicherer Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem dynamischen Team und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik und Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2500 - 3000 € pro Monat.
Über uns
Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa.
Aufgaben
- In dieser Position sind Sie, basierend auf den eingehenden Kundenaufträgen, für den reibungslosen Transport der zu versendenden Güter verantwortlich.
- Ladungsvergabe/Disposition von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Qualität
- Verhandlung von Preis- und Leistungsvereinbarungen mit den jeweiligen Subunternehmer:innen
- Terminvereinbarungen
- Bearbeitung von Reklamationen
- Kommunikation mit Kund:innen, Unternehmer:innen und Niederlassungen der Noerpel-Gruppe
- Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau / zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position
- Fachliches Know-how im Bereich Spedition / Logistik / Charterdisposition
- Englischkenntnisse von Vorteil
- Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit
- Planungs- und Organisationsgeschick
Wir bieten
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
- Attraktive Benefits, wie u.a. Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
- Kostenlose Parkplätze
- Obstkorb und Wasser
- Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kontakt
Stefanie Kohn | Personalreferentin | Tel.: (Inhalt entfernt) 1202
Spedition und Logistikdienstleistung - Disponent (m/w/d) Arbeitgeber: Noerpel-Gruppe
Die Noerpel-Gruppe ist ein herausragender Arbeitgeber in der Logistikbranche, der seinen Mitarbeitern einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit flachen Hierarchien und einem starken Teamgeist fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung durch interne Weiterbildungsangebote und attraktive Benefits wie Bike-Leasing und zahlreiche Vergünstigungen. Unsere Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Optimierung unserer Arbeitsprozesse beizutragen, was eine sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit garantiert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Spedition und Logistikdienstleistung - Disponent (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die Noerpel-Gruppe informierst. Zeige, dass du die Unternehmenswerte verstehst und wie du zur Optimierung der Arbeitsprozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele offene Stellen, und eine direkte Bewerbung über uns zeigt dein Interesse und Engagement für die Noerpel-Gruppe.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Aufgabenbereiche. In der Logistik ist kein Tag wie der andere, und deine Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen, wird geschätzt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Spedition und Logistikdienstleistung - Disponent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht deine Bewerbung greifbar.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerpel-Gruppe vorbereitet
✨Informiere dich über die Noerpel-Gruppe
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Noerpel-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Spedition und Logistik unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Verstehe die Rolle des Disponenten
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben eines Disponenten vertraut, wie z.B. der Ladungsvergabe und der Verhandlung von Preis- und Leistungsvereinbarungen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen der Position verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Arbeitsprozesse zu optimieren.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse an der Teamarbeit, indem du Fragen zur Teamdynamik und den flachen Hierarchien stellst. Das gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern zeigt auch, dass du ein Teamplayer bist, der sich in die Unternehmenskultur einfügen möchte.
