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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Arbeitssicherheit und Gefahrgutmanagement und sorge für ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition und starkem Wachstum.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Sicherheitskultur und entwickle innovative Sicherheitskonzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Arbeitssicherheit und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3700 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz!
Werden Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm, Villingen-Schwenningen, Ötigheim, Teningen (Region Freiburg), Stuttgart, Singen, Passau, Odelzhausen (Region München), Kempten, Heidenheim, Giengen, Baienfurt in die Position als Teamleitung Arbeitssicherheit Gefahrgut (m/w/d).
Ihre Aufgabe
In dieser Position verantworten Sie die strategische und operative Steuerung aller Maßnahmen im Bereich Arbeitssicherheit, Gesundheitsschutz sowie Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagement. Ziel ist die Schaffung eines sicheren, gesetzeskonformen und gesundheitsfördernden Arbeitsumfelds sowie die Etablierung einer nachhaltigen Sicherheitskultur.
- Arbeitssicherheit & Gesundheitsschutz
- Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Verbesserung von Sicherheitskonzepten gemäß ArbSchG, DGUV, BetrSichV und weiteren relevanten Vorschriften
- Durchführung und Aktualisierung von Gefährdungsbeurteilungen für alle Arbeitsbereiche
- Organisation und Begleitung von Betriebsbegehungen, Sicherheitsrundgängen und internen Audits
- Analyse von Arbeitsunfällen, Beinaheunfällen und sicherheitsrelevanten Ereignissen inkl. Ursachenforschung und Ableitung von Präventionsmaßnahmen
- Erstellung von Notfall-, Evakuierungs- und Brandschutzkonzepten in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und externen Partnern
- Koordination der arbeitsmedizinischen Betreuung in Zusammenarbeit mit Betriebsärzten
- Gefahrstoff- und Gefahrgutmanagement
- Aufbau und Pflege eines digitalen Gefahrstoffkatasters
- Sicherstellung der gesetzeskonformen Lagerung, Kennzeichnung und Handhabung von Gefahrstoffen
- Verantwortung für die Einhaltung der Vorschriften nach ADR, RID, IMDG und IATA bei der Beförderung von Gefahrgut
- Erstellung und Prüfung von Versanddokumenten, Kennzeichnungen und Begleitpapieren
- Beratung der Fachabteilungen bei der Auswahl sicherer Stoffe und Prozesse
- Schulungen, Kommunikation & Sicherheitskultur
- Konzeption und Durchführung von Schulungen, Unterweisungen und Sensibilisierungsmaßnahmen für alle Hierarchieebenen
- Förderung einer aktiven Sicherheitskultur durch Kommunikation, Kampagnen und Beteiligungsformate
- Moderation von Sicherheitskreisen, Workshops und interdisziplinären Projektgruppen
- Ansprechpartner für Behörden, Berufsgenossenschaften und externe Auditoren
- Erstellung von Berichten, Statistiken und Präsentationen für die Geschäftsleitung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung mit Logistikschwerpunkt oder entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Logistik oder vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung im Bereich Arbeitssicherheit, idealerweise Gefahrgut- und Gefahrstoffmanagement
- Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß 7 ASiG zwingend erforderlich
- Zusatzqualifikationen im Gefahrstoff-/Gefahrgutbereich (z.B. Gefahrgutbeauftragte*r) von Vorteil
- Führungserfahrung als Teamleitung im Bereich Arbeitssicherheit / Gefahrgut
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Gesetze, Normen und Vorschriften
- Erfahrung im Umgang mit Behörden
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Führungskompetenz
- Erfahrung im Speditions- u. Logistikumfeld
- Arbeitsweise ist durch eine hohe Selbstständigkeit und Prozessorientierung und eine ganzheitliche Betrachtungsweise geprägt
- Reisebereitschaft innerhalb der DACH-Region
Unser Angebot
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
- Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
- Work-Life-Balance, z.B. durch Gleitzeit und Homeoffice
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
- Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung)
Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!
Kontakt
Ansprechperson: Justus Schmiese | Personalreferent | Tel.: +49 (0) 731 4005 1208
Teamleitung Arbeitssicherheit Gefahrgut (m/w/d) Arbeitgeber: Noerpel-Gruppe
Kontaktperson:
Noerpel-Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Arbeitssicherheit Gefahrgut (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Arbeitssicherheit und Gefahrgutmanagement vertraut. So kannst du im Gespräch glänzen und zeigst, dass du die Materie wirklich drauf hast.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Unternehmen auf dich zukommen. Bewirb dich direkt über unsere Website und zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Sicherheitskultur beizutragen.
✨Präsentation deiner Skills!
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungskompetenz und dein Know-how im Bereich Arbeitssicherheit unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Arbeitssicherheit Gefahrgut (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Arbeitssicherheit und Gefahrgutmanagement sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Unterlagen so, dass wir schnell die wichtigsten Infos finden können. Ein klarer Lebenslauf und ein prägnantes Anschreiben helfen uns, einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. So zeigst du uns, dass du die Anforderungen genau verstanden hast und wie du sie erfüllen kannst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerpel-Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Sicherheitsvorschriften
Mach dich mit den relevanten Gesetzen und Vorschriften im Bereich Arbeitssicherheit und Gefahrgutmanagement vertraut. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen des ArbSchG, DGUV und anderer Vorschriften kennst und wie du diese in der Praxis umsetzen würdest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Sicherheitskonzepte entwickelt oder umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Teamleitung erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine positive Sicherheitskultur gefördert hast und wie du dein Team motivierst, Sicherheitsstandards einzuhalten.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Sicherheitskultur und die Werte des Unternehmens zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Verbesserung der Sicherheitsstandards beizutragen.
