Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und optimiere unsere Logistikprozesse.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 100 Jahren Tradition in der Logistik.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Benefits und hervorragende Karrierechancen.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents sorgen für ein tolles Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und gestalte die Zukunft der Logistik mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export‑Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know‑how und Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! Werden Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm ein.
Ihre Aufgabe
- Disziplinarische und fachliche Leitung der Abteilung sowie motivierende Führung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter:innen
- Sicherstellung der Arbeitsabläufe sowie der Serviceleistungen unter Berücksichtigung der Vereinbarungen zu Prioritäten, Garantien, etc. und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften
- Verantwortliche Organisation des Statusmeldewesens
- Kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten
- Interne:r und externe:r Ansprechpartner:in zu allen Themen des Fachbereiches
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
- Relevante Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position
- Fachliches Know‑How im Bereich Spedition und Logistik
- Gute Kenntnisse im Umgang mit den MS‑Office-Produkten
- Ausgeprägte Auffassungsgabe und hohes Verantwortungsbewusstsein
- Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
- Teamfähigkeit und Engagement
Unser Angebot
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
- Attraktive Benefits, wie z. B. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike‑Leasing"
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Obstkorb und Wasser
- „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
- Betriebsmasseur
- Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Kontakt Kiara Riechmann | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1211
Leiter:in Sammelguteingang (m/w/d) Arbeitgeber: Noerpel-Gruppe
Die Noerpel-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden am Standort Gaisbeuren (Bad Waldsee) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche bietet, sondern auch ein starkes Team mit gelebtem Teamgeist und flachen Hierarchien. Mit attraktiven Benefits wie Mitarbeiterfahrrad-Leasing, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Vergünstigungen sorgt das Unternehmen dafür, dass die Mitarbeitenden sich wertgeschätzt fühlen und ihre Karriere aktiv gestalten können.
