Auf einen Blick
- Aufgaben: Be- und Entladung von LKWs sowie innerbetrieblicher Transport.
- Unternehmen: Führendes Logistikunternehmen mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze und interne Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einer wachsenden Branche mit echten Karrierechancen.
- Qualifikationen: Staplerführerschein und Erfahrung im Umgang mit Scannern erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2800 € pro Monat.
Die Noerpel-Gruppe gehört zu den führenden Logistikunternehmen in Deutschland. An 29 Standorten in Deutschland, Österreich und der Schweiz arbeiten rund 3.700 Mitarbeitende. Wir sorgen dafür, dass jedes Jahr etwa 5,3 Millionen Sendungen sicher ankommen und Waren gut gelagert und zuverlässig kommissioniert werden. Bringen auch Sie Ihr Wissen, Ihre Ideen und Ihre Begeisterung ein – werden Sie Teil unseres Teams!
Ihre Aufgabe:
- Be- und Entladung von LKWs
- Innerbetrieblicher Transport der Ware mit einem Flurförderzeug
- Scannen mit Handscannern
- Einhalten von Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz
- Einhalten der relevanten Sicherheitsrichtlinien
Ihr Profil:
- Erfahrung in der Umschlaghalle
- Staplerführerschein vorausgesetzt
- Erfahrung im Umgang mit Scannern
- Zuverlässigkeit und Engagement
- Selbständiges Arbeiten
- Teamfähigkeit
Unser Angebot:
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
- Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
- Kostenlose Parkplätze
- Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Obstkorb und Wasser
- Mitarbeiter- und Firmenevents
- Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
- Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!
Ansprechperson: Katja Langenmayer | Personalleitung Odelzhausen, Hilden, Hamburg | Tel.: +49 (0)
Verlader:in (m/w/d) Arbeitgeber: Noerpel-Gruppe
Die Noerpel-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden am Standort Odelzhausen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche bietet, sondern auch ein starkes Team mit flachen Hierarchien und viel Raum für persönliche Entfaltung. Mit attraktiven Benefits wie Bike-Leasing, internen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Vergünstigungen sorgt das Unternehmen dafür, dass sich die Mitarbeitenden wertgeschätzt fühlen und ihre Karriere aktiv gestalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Verlader:in (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verlader:in interessierst, schau dir die Noerpel-Gruppe genau an. Informiere dich über ihre Werte und Kultur, damit du im Gespräch zeigen kannst, dass du wirklich zu ihrem Team passen würdest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Logistikbranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen auf den Job erhöht.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Antworten auf häufige Fragen und denke darüber nach, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Scannern und Flurförderzeugen am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du zuverlässig und teamfähig bist!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du hast die Möglichkeit, deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute weiterzuleiten. Lass uns gemeinsam voran gehen und vielleicht bist du bald Teil unseres starken Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verlader:in (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine Erfahrungen hervor, die direkt zur Rolle als Verlader:in passen – das macht einen großen Unterschied!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Unterlagen klar strukturiert sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das sorgt dafür, dass wir alles schnell und unkompliziert bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerpel-Gruppe vorbereitet
✨Mach dich mit den Aufgaben vertraut
Bevor du zum Interview gehst, schau dir genau an, was die Aufgaben als Verlader:in sind. Informiere dich über die Be- und Entladung von LKWs und den Umgang mit Flurförderzeugen. Wenn du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen kannst, zeigst du, dass du die Anforderungen verstehst.
✨Sicherheitsrichtlinien im Kopf haben
Da Sicherheit in der Logistik oberste Priorität hat, solltest du dich mit den relevanten Sicherheitsrichtlinien vertraut machen. Bereite dich darauf vor, Fragen dazu zu beantworten und vielleicht sogar zu erklären, wie du in der Vergangenheit sicherheitsrelevante Situationen gemeistert hast.
✨Teamfähigkeit betonen
In einem Team zu arbeiten ist entscheidend für den Erfolg in dieser Position. Überlege dir Beispiele, die deine Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, dass du nicht nur selbständig arbeiten kannst, sondern auch gut im Team agierst und Konflikte konstruktiv löst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung oder den Teamstrukturen fragen. So zeigst du, dass du langfristig denkst und motiviert bist, Teil des Teams zu werden.
