Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden und rekrutiere neue Mitarbeiter für spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Die Noerpel-Gruppe ist ein führender Anbieter für integrierte Logistikdienstleistungen in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenwagen, attraktive Prämien und 30 Tage Urlaub.
- Warum dieser Job: Erlebe Teamgeist, flache Hierarchien und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere dir einen unbefristeten Vertrag und moderne IT-Ausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d) Die NOERPEL-GRUPPE: Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Anbieter für integrierte Logistikdienstleistung in Süddeutschland. Entlang der gesamten Supply-Chain verknüpfen wir die Leistungsbereiche Transport und Logistik mit unserer eigenen Personaldienstleistung. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir: Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sie begeistern unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun – darauf sind wir stolz! Die Noerpel Logistics & Services GmbH stellt anderen Unternehmen qualifizierte Mitarbeitende im Rahmen der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung nachhaltig zur Verfügung. Deine Aufgaben: Kundenbetreuung: Hauptansprechpartner für den Kunden in allen Belangen der Arbeitnehmerüberlassung Aufbau und Pflege einer engen und vertrauensvollen Beziehung zum Kunden Regelmäßige Abstimmungsgespräche zur Ermittlung des Personalbedarfs und der Kundenzufriedenheit Mitarbeiterbetreuung: Rekrutierung, Auswahl und Einstellung von Kollegen für den Kundeneinsatz in Absprache mit dem Kunden Einführung und Schulung neuer Mitarbeiter am Einsatzort Betreuung und Beratung der Mitarbeiter während des Einsatzes Konflikt- und Beschwerdemanagement Des Weiteren gehören zu deinen Aufgaben: Erstellung und Aktualisierung von Schichtplänen Überwachung der Arbeitszeiten und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Besetzung offener Stellen Pflege der Mitarbeiterdaten und Dokumentation aller relevanten Vorgänge Erstellung von Einsatzberichten und Statistiken Unterstützung bei der Abrechnung und Verwaltung der geleisteten Arbeitsstunden Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz Durchführung von regelmäßigen Arbeitsplatzbegehungen Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Kunden Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der operativen Ziele Kontinuierlicher Geschäftsaufbau und Ausbau des Netzwerkes auch über das Onsite hinaus Das bist Du: Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise in der Zeitarbeit Gute Kenntnisse der relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften und Tarifverträge Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich Persönliche Fähigkeiten: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Hohe Belastbarkeit und Flexibilität. Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise. Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit zvoove für Personaldienstleister (früher Landwehr L1) Kenntnisse im Bereich der Personal- und Schichtplanung Das bieten wir Dir: Sicherheit eines leistungsstarken Arbeitgebers Firmenwagen (VW Golf, Skoda Octavia o. Ä.), auch zur privaten Nutzung Attraktive Prämienmodelle im Unternehmen Corporate Benefits und kostenlose Getränke Spannende Aufgabe und ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen 30 Tage Urlaub Geschäftshandy und moderne IT-Ausstattung
Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Noerpel Logistics & Services GmbH - Elsdorf
Kontaktperson:
Noerpel Logistics & Services GmbH - Elsdorf HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistik- und Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten und ehemaligen Kollegen, um Informationen über offene Stellen und Unternehmensneuigkeiten zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Logistik und Personalwesen konzentrieren. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und mehr über die Anforderungen der Branche zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die NOERPEL-GRUPPE gründlich, um deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu verstehen. Dies hilft dir, im Vorstellungsgespräch gezielte Fragen zu stellen und zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Bereich Personaldisposition vor, insbesondere zu Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung. Übe deine Antworten, um selbstbewusst und kompetent aufzutreten, wenn du mit den Entscheidungsträgern sprichst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die NOERPEL-GRUPPE. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle als Personaldisponent / Vertriebsdisponent an. Betone relevante Erfahrungen in der Personaldienstleistung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für diese Position geeignet bist. Hebe deine Kundenorientierung und deine Fähigkeit zur Konfliktlösung hervor.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerpel Logistics & Services GmbH - Elsdorf vorbereitest
✨Bereite dich auf die Kundenbetreuung vor
Da du als Hauptansprechpartner für den Kunden fungierst, solltest du dir Gedanken über mögliche Fragen und Anliegen der Kunden machen. Überlege dir, wie du eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen kannst und welche Strategien du zur Ermittlung des Personalbedarfs einsetzen würdest.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen
Gute Kenntnisse der relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften sind wichtig. Informiere dich über aktuelle Gesetze und Tarifverträge, die für die Personaldienstleistung relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Da der sichere Umgang mit MS Office und idealerweise mit zvoove gefordert ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Probleme zu lösen.