Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d)
Jetzt bewerben

Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d)

Langenfeld Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Jetzt bewerben
N

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Kunden und rekrutiere neue Mitarbeiter für spannende Projekte.
  • Arbeitgeber: Die NOERPEL-GRUPPE ist ein führender Anbieter für integrierte Logistikdienstleistungen in Süddeutschland.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße einen Firmenwagen, 30 Tage Urlaub und attraktive Prämienmodelle.
  • Warum dieser Job: Erlebe Teamgeist, flache Hierarchien und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaldienstleistung erforderlich.
  • Andere Informationen: Sichere dir einen unbefristeten Vertrag und moderne IT-Ausstattung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d) Die NOERPEL-GRUPPE: Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Anbieter für integrierte Logistikdienstleistung in Süddeutschland. Entlang der gesamten Supply-Chain verknüpfen wir die Leistungsbereiche Transport und Logistik mit unserer eigenen Personaldienstleistung. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir: Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, sie begeistern unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun – darauf sind wir stolz! Die Noerpel Logistics & Services GmbH stellt anderen Unternehmen qualifizierte Mitarbeitende im Rahmen der gewerblichen Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung nachhaltig zur Verfügung. Deine Aufgaben: Kundenbetreuung: Hauptansprechpartner für den Kunden in allen Belangen der Arbeitnehmerüberlassung Aufbau und Pflege einer engen und vertrauensvollen Beziehung zum Kunden Regelmäßige Abstimmungsgespräche zur Ermittlung des Personalbedarfs und der Kundenzufriedenheit Mitarbeiterbetreuung: Rekrutierung, Auswahl und Einstellung von Kollegen für den Kundeneinsatz in Absprache mit dem Kunden Einführung und Schulung neuer Mitarbeiter am Einsatzort Betreuung und Beratung der Mitarbeiter während des Einsatzes Konflikt- und Beschwerdemanagement Des Weiteren gehören zu deinen Aufgaben: Erstellung und Aktualisierung von Schichtplänen Überwachung der Arbeitszeiten und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften Sicherstellung einer effizienten und termingerechten Besetzung offener Stellen Pflege der Mitarbeiterdaten und Dokumentation aller relevanten Vorgänge Erstellung von Einsatzberichten und Statistiken Unterstützung bei der Abrechnung und Verwaltung der geleisteten Arbeitsstunden Überwachung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften am Arbeitsplatz Durchführung von regelmäßigen Arbeitsplatzbegehungen Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Kunden Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erreichung der operativen Ziele Kontinuierlicher Geschäftsaufbau und Ausbau des Netzwerkes auch über das Onsite hinaus Das bist Du: Fachliche Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Personaldienstleistung, vorzugsweise in der Zeitarbeit Gute Kenntnisse der relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften und Tarifverträge Führerschein der Klasse B ist zwingend erforderlich Persönliche Fähigkeiten: Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung. Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Hohe Belastbarkeit und Flexibilität. Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise. Technische Fähigkeiten: Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise mit zvoove für Personaldienstleister (früher Landwehr L1) Kenntnisse im Bereich der Personal- und Schichtplanung Das bieten wir Dir: Sicherheit eines leistungsstarken Arbeitgebers Firmenwagen (VW Golf, Skoda Octavia o. Ä.), auch zur privaten Nutzung Attraktive Prämienmodelle im Unternehmen Spannende Aufgabe und ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen 30 Tage Urlaub Geschäftshandy und moderne IT-Ausstattung

Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d) Arbeitgeber: Noerpel Logistics & Services GmbH - Elsdorf

Die NOERPEL-GRUPPE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur Sicherheit und einen unbefristeten Festanstellungsvertrag bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit gelebtem Teamgeist und flachen Hierarchien. Mit über 30 Tagen Urlaub, attraktiven Prämienmodellen und der Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter in der dynamischen Logistikbranche in Süddeutschland.
N

Kontaktperson:

Noerpel Logistics & Services GmbH - Elsdorf HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um Kontakte in der Logistik- und Personaldienstleistungsbranche zu knüpfen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Fachwissen zu zeigen und potenzielle Arbeitgeber auf dich aufmerksam zu machen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über die NOERPEL-GRUPPE und deren Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du ihre Werte verstehst und schätzt. Dies kann dir helfen, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu Themen wie Kundenbetreuung und Mitarbeiterführung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit während des Bewerbungsprozesses. Die Position erfordert oft schnelles Handeln und Anpassungsfähigkeit. Teile Beispiele mit, wo du in der Vergangenheit erfolgreich mit Veränderungen umgegangen bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d)

Kundenorientierung
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten
Belastbarkeit
Flexibilität
Eigenverantwortung
strukturierte Arbeitsweise
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Erfahrung in der Personaldienstleistung
Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern
Schichtplanung
MS Office Kenntnisse
Kenntnisse in zvoove
Konfliktmanagement
Dokumentationsfähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die NOERPEL-GRUPPE. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Dienstleistungen, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personaldisponent / Vertriebsdisponent hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der Personaldienstleistung und deine Kommunikationsfähigkeiten.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur und den Anforderungen der Stelle passen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerpel Logistics & Services GmbH - Elsdorf vorbereitest

Bereite dich auf die Kundenbetreuung vor

Da du als Hauptansprechpartner für den Kunden fungierst, solltest du dir Gedanken über mögliche Fragen und Anliegen der Kunden machen. Überlege dir, wie du eine vertrauensvolle Beziehung aufbauen kannst und welche Strategien du zur Ermittlung des Personalbedarfs einsetzen würdest.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Kenntnisse im Arbeitsrecht betonen

Gute Kenntnisse der relevanten arbeitsrechtlichen Vorschriften sind ein Muss. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesem Thema zu beantworten und zeige, dass du die gesetzlichen Vorgaben kennst und einhalten kannst.

Technische Fähigkeiten hervorheben

Da der sichere Umgang mit MS Office und idealerweise mit zvoove wichtig ist, solltest du deine technischen Fähigkeiten betonen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu geben, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.

Personaldisponent / Vertriebsdisponent (m/w/d)
Noerpel Logistics & Services GmbH - Elsdorf
Jetzt bewerben
N
Ähnliche Positionen bei anderen Arbeitgebern
Europas größte Jobbörse für Gen-Z
discover-jobs-cta
Jetzt entdecken
>