Schubmaststaplerfahrer (m/w/d)

#Gemeinsam Voran – seit über 145 Jahren leben wir diese Philosophie bei der Noerpel-Gruppe. Mit 5,8 Millionen transportierten Sendungen bietet die Noerpel-Gruppe starke Netzwerke in den nationalen und internationalen Verkehren sowie ein breit gefächertes Angebot in der Kontraktlogistik. Wir verbinden die Leistungsbereiche Transport und Logistik entlang der gesamten Supply-Chain mit unserer eigenen Personaldienstleistung und schaffen so ganzheitliche Lösungen.
Mit mehr als 20 Jahren Erfahrung in der Arbeitnehmerüberlassung bringen wir Unternehmen und Bewerber:innen zusammen – passgenau und effizient. Ob kurzfristige Jobvermittlung oder umfassendes Outsourcing Ihres Recruitings – wir stehen für Kompetenz und Flexibilität.

• Besitz eines gültigen Staplerscheins
• Erfahrung mit Schubmaststapler
• Du bist bereit in 3-Schicht zu arbeiten? Frühes Aufstehen oder langes Arbeiten machen dir nichts aus und du gestaltest deine Arbeit und Freizeit gerne flexibel? Du sprichst Deutsch (mind. A2), arbeitest gerne im Team und hast Lust auf eine neue Herausforderung?

• Bewerben dürfen sich gerne auch Kandidat:innen mit ersten Erfahrungen als Produktionshelfer:innen, Lagerhelfer:innen, Montagemitarbeiter:innen, Industriehelfer:innen, Produktionsmitarbeiter:innen und vielen weiteren gewerblichen Berufsfeldern die Interesse haben einen Staplerschein zu erwerben. Zudem ist Stapler nicht gleich Stapler: Frontstapler, Seitenstapler, Schubmaststapler, Schmalgangstapler, Hochregalstapler, Ameise, Routenzug, Schnellläufer und noch vieles mehr!

• Attraktive und übertarifliche Vergütung auf Basis des GVP-Tarifvertrages
• Mindestzuschläge nach GVP-Tarifvertrag
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Einstieg über moderne Personaldienstleistung mit hoher Übernahmequote
• Sicherheit eines leistungsstarken Arbeitgebers - bei Einsatzengpässen ist die interne Überlassung an unsere Spedition und Logistik möglich!
• Steuerfreies Fahrgeld - direkt ab der Haustüre
• Qualifizierte Betreuung während des Einsatzes durch tolle Kolleg:innen und Führungskräfte
• Attraktive Prämienmodelle im Unternehmen