Teamleiter Import (m/w/d) internationale Spedition

Teamleiter Import (m/w/d) internationale Spedition

Langenhagen Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite internationale Transporte und sorge für reibungslose Abläufe im Team.
  • Unternehmen: Familiengeführte Logistikfirma mit über 100 Jahren Tradition und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Karrierechancen, Jobticket-Zuschuss und viele weitere Vorteile.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in der Noerpel NextGen Academy.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und gestalte die Zukunft der Logistik.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition oder Logistik und mehrjährige Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Langenhagen ein als Teamleitung Direct Load und Charter international (m/w/d).

Ihre Aufgaben:

  • In dieser Position sind Sie, basierend auf den eingehenden Kundenaufträgen, für die reibungslose Abwicklung aller internationalen Teil- und Komplettladungstransporte verantwortlich.
  • Sie koordinieren gemeinsam mit Ihrem Team die termingerechte Übernahme und den Transport der Frachten und Sendungen.
  • Dabei entscheiden Sie über den Einsatz der Transportmittel und kontrollieren proaktiv die Einhaltung von An- und Auslieferungsterminen.
  • In geringem Anteil übernehmen Sie Backoffice-Tätigkeiten, die der Disposition nachgelagert sind.
  • Disposition von Kundenaufträgen unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und Qualität.
  • Erstellung von Tagespreisofferten.
  • Kontrolle der eingehenden Frachtrechnungen.
  • Überprüfung der Lademittel von Transportunternehmen.
  • Verhandlung von Preis- und Leistungsvereinbarungen mit den jeweiligen Subunternehmer:innen.
  • Bearbeitung von Reklamationen.
  • Kommunikation mit Kund:innen, Subunternehmer:innen und eigenen Niederlassungen.
  • Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten.

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung.
  • Mehrjährige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Position.
  • Fachliches Know-how im Bereich Spedition / Logistik / Charterdisposition.
  • Gute Microsoft-Office-Kenntnisse.
  • Engagement, Flexibilität und Zuverlässigkeit.
  • Planungs- und Organisationsgeschick.
  • Ausgeprägter Dienstleistungsgedanke.

Unser Angebot:

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche.
  • Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen.
  • Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kollegen und Kolleginnen.
  • Attraktive Benefits, wie u. a. ein Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterfahrrad „Bike-Leasing“ und kostenlose Parkplätze.
  • Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
  • Obstkorb und Wasser.
  • Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy).
  • Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform.
  • Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt.
  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechperson: Alexander Krage | Personalreferent | Tel. Noerpel SE Spedition Hannover | Personalabteilung | Münchner Straße 44 | Langenhagen

Teamleiter Import (m/w/d) internationale Spedition Arbeitgeber: Noerpel SE Spedition Hannover

Die Noerpel-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch ein starkes Team und eine offene Unternehmenskultur fördert. Mit flachen Hierarchien, zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Noerpel NextGen Academy und attraktiven Benefits wie Jobticket-Zuschüssen und Mitarbeiterfahrrad-Leasing, ermöglicht das Unternehmen seinen Mitarbeitenden, Verantwortung zu übernehmen und ihre Karriere aktiv zu gestalten. Der Standort Langenhagen bietet zudem eine gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten, was das Arbeiten hier besonders attraktiv macht.

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Kontaktdaten:

Noerpel SE Spedition Hannover Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Import (m/w/d) internationale Spedition erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Logistikbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.

Tipp Nummer 3

Zeige dein Engagement! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, nach dem Gespräch nachzufassen. Ein kurzes Dankeschön kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Import (m/w/d) internationale Spedition mit Bravour zu bestehen

Disposition von Kundenaufträgen
Wirtschaftlichkeit und Qualität
Erstellung von Tagespreisofferten
Kontrolle der eingehenden Frachtrechnungen
Überprüfung der Lademittel
Verhandlung von Preis- und Leistungsvereinbarungen
Bearbeitung von Reklamationen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Logistik sind wichtig. Lass deine Motivation in deinem Anschreiben durchscheinen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen.

Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu der Position passen. Konkrete Beispiele zeigen uns, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst und motiviert bist.

Bewirb dich über unser Online-Portal!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerpel SE Spedition Hannover vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Logistik- und Speditionsbranche, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Anforderungen und Dynamiken der internationalen Spedition verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Probleme gelöst oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Jahre.

Präsentiere deine Soft Skills

In einer Führungsposition sind Soft Skills wie Kommunikation, Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit eingesetzt hast, um dein Team zu motivieren und erfolgreich zu führen.