Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst (m/w/d)

Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst (m/w/d)

Schulenburg Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortlich für den Ausbau der Marktposition und Kundenbeziehungen im Außendienst.
  • Unternehmen: Führender Logistikdienstleister mit über 100 Jahren Tradition und starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, attraktive Benefits und hervorragende Karrierechancen.
  • Weitere Informationen: Flache Hierarchien, interne Weiterbildung und zahlreiche Vergünstigungen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer wachstumsstarken Branche mit echten Perspektiven.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung in der Logistik und starke Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz!

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Langenhagen ein als Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • In dieser Position sind Sie verantwortlich für den Ausbau der Marktposition auf der Grundlage der strategischen Ausrichtung des Unternehmens im Großraum Hannover und der Region.
  • Sie arbeiten eng mit den Abteilungen der Spedition und der Logistik zusammen und sind zudem für die Implementierung und weitere Entwicklung von Kundenbeziehungen verantwortlich.
  • Bewertung des Wachstums- und Neukund:innenpotentials in Ihrer Vertriebsregion.
  • Gezielte Entwicklung von weiteren potentiellen Neukund:innen und Ausbau der bestehenden Aktivitäten mit Bestandskund:innen.
  • Beobachtung und Analyse von aktuellen Markt-, Kund:innen- und Wettbewerbsentwicklungen.
  • Eigenverantwortliches Management der Vertriebsprozesse vom Erstkontakt bis zum Abschluss.
  • Leitung von Ausschreibungen, Angeboten, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen.
  • Enge Zusammenarbeit mit den operativen und administrativen Fachbereichen.
  • Sicherstellung und Optimierung der einheitlichen Firmenstandards.

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kauffrau / -mann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d).
  • Ein Studium der Betriebswirtschaft, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Logistik oder einer vergleichbaren Fachrichtung ist von Vorteil.
  • Mehrjährige Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit in der Kontraktlogistik oder Intralogistik eines Industrie- oder Handelsunternehmens.
  • Idealerweise auch operative Erfahrung in der Abwicklung von Stückguttransporten.
  • Ausgeprägtes Prozessverständnis für die IT-Prozesse in der Stückgutspedition und in den allgemeinen Unternehmensprozessen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse.
  • Hohes Maß an Eigeninitiative.
  • Hohe Kundenorientierung und starke Kommunikationsfähigkeit zum zielgerichteten Austausch mit verschiedenen Hierarchieebenen.
  • Teamplayer:in mit dem Willen, Veränderungen voranzutreiben.
  • Partielle Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands.

Unser Angebot

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche.
  • Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen.
  • Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen.
  • Attraktive Benefits, wie u. a. ein Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing".
  • Kostenlose Parkplätze.
  • Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
  • Obstkorb und Wasser.
  • Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy).
  • Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform.
  • Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt.
  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechperson: Alexander Krage | Personalreferent | Tel. Noerpel SE Spedition Hannover | Personalabteilung | Münchner Straße 44 | Langenhagen

Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst (m/w/d) Arbeitgeber: Noerpel SE Spedition Hannover

Die Noerpel-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einer dynamischen Branche bietet, sondern auch ein starkes Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Mit attraktiven Benefits wie einem Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterfahrrad-Leasing und internen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Noerpel NextGen Academy fördern wir aktiv die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden am Standort Langenhagen.

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Kontaktdaten:

Noerpel SE Spedition Hannover Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die Branche. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Präsentiere deine Erfolge! Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du zum Wachstum und Erfolg deines letzten Unternehmens beigetragen hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Kundenbeziehungsmanagement
Marktanalyse
Prozessverständnis
MS Office
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die Position als Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst wichtig sind.

Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nichts ist frustrierender als kleine Fehler, die den ersten Eindruck trüben. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Bewirb dich über unser Online-Portal!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerpel SE Spedition Hannover vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Noerpel-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Dienstleistungen, Werte und die Marktposition an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Vertriebsmitarbeiter:in Außendienst zu verdeutlichen.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Teamdynamik und den Werten des Unternehmens, indem du Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Das gibt dir nicht nur wertvolle Einblicke, sondern zeigt auch, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe deine Antworten laut, um sicherzustellen, dass du selbstbewusst und professionell auftrittst.