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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne alles über Güterumschlag und Lagerung in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Die NoerpelGruppe ist ein führender Logistikdienstleister mit über 100 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Erlebe Teamgeist, flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einer wachsenden Branche mit spannenden Aufgaben.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss und Interesse an praktischen Tätigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Ausbildungsbeginn: 01.09.2025, Dauer: 2 Jahre im dualen System.
NoerpelGruppe mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Knowhow und Leidenschaft, für das was sie tun darauf sind wir stolz!
Werde auch Du Teil unseres starken Teams und beginne ab dem 1. September 2025 an unserem Standort Teningen (Region Freiburg) eine Ausbildung zum/ zur Fachlagerist:in 2025 (m/w/d).
Fachlagerist:innen (m/w/d) sind in Industrie-, Handels- und Speditionsbetrieben sowie bei weiteren logistischen Dienstleistern tätig. Deine Aufgaben umfassen alle Tätigkeiten im Rahmen des Güterumschlags und der Güterlagerung.
Deine Stärken sind:
- Du bist praktisch veranlagt, liebst Bewegung und packst gerne mit an.
- Interesse für Ordnung und Systematik.
- Sorgfalt, Umsicht und Teamfähigkeit gehören zu Deinen besonderen Eigenschaften.
- Gute Merkfähigkeit und rechnerisches Talent.
- Spaß am Umgang mit EDV-Programmen.
- Gute Auffassungsgabe, Motivation und Engagement.
Und Du freust Dich auf:
- Annahme von Gütern und Prüfung der Lieferungen anhand der Begleitpapiere.
- Auspacken, Sortierung und anforderungsgerechte Lagerung der Güter unter Beachtung der Lagerordnung.
- Transport und Weiterleitung der Güter an den innerbetrieblichen Bestimmungsort.
- Durchführung von Bestandskontrollen und Maßnahmen zur Bestandspflege.
- Kommissionierung und Verpackung der Güter zu Sendungen und Zusammenstellungen der Ladeeinheiten.
- Verladung und Verstauung der Sendungen anhand der Begleitpapiere in Transportmitteln.
Dann bieten wir Dir gerne:
- Einen Ausbildungsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einer wachstumsstarken Branche.
- Gelebten Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen.
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kollegen.
Beginn: 01.09.2025
Ausbildungsdauer: 2 Jahre, duales System
Voraussetzung: Hauptschulabschluss
Interessiert? Dann entscheide Dich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lass uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür sende uns bitte Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Portal:
- Anschreiben
- Lebenslauf
- Zeugnisse (Schul- und Praktikumszeugnisse)
Wir freuen uns auf Dich!
Ansprechperson: Yonca Oeztuerk, Personalreferentin
Tel.: 49 (0)
Noerpel SE, Personalabteilung, Ernst-Abbe-Straße, Ulm
Kontaktperson:
Noerpel SE und Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zum/ zur Fachlagerist:in 2025 (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die NoerpelGruppe und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf praktische Fragen vor, die deine Fähigkeiten im Lagerbereich testen könnten. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Praktika, wo du Teamarbeit und Sorgfalt unter Beweis gestellt hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für logistische Prozesse und die Arbeit im Lager. Sprich darüber, warum du gerne mit Waren und deren Organisation arbeitest und wie du zur Effizienz des Teams beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei NoerpelGruppe arbeitet, frage nach Tipps oder Informationen über den Auswahlprozess. Empfehlungen können oft einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zum/ zur Fachlagerist:in 2025 (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die NoerpelGruppe: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die NoerpelGruppe informieren. Verstehe ihre Unternehmenswerte, die Branche und die spezifischen Anforderungen der Ausbildung zum Fachlagerist:in.
Anschreiben gestalten: Dein Anschreiben sollte individuell auf die Stelle zugeschnitten sein. Betone deine praktischen Fähigkeiten, Teamfähigkeit und dein Interesse an logistischen Prozessen. Zeige, warum du gut ins Team passt.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe Praktika oder Erfahrungen hervor, die für die Ausbildung von Bedeutung sind, und achte auf eine klare Struktur.
Zeugnisse beifügen: Füge alle erforderlichen Zeugnisse bei, einschließlich Schul- und Praktikumszeugnissen. Achte darauf, dass sie gut lesbar sind und die wichtigsten Informationen klar darstellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerpel SE und Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Ausbildung zum Fachlagerist:in praktische Fähigkeiten erfordert, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine praktischen Fertigkeiten und Erfahrungen betreffen. Überlege dir Beispiele aus der Schule oder Praktika, in denen du deine Teamfähigkeit und Sorgfalt unter Beweis gestellt hast.
✨Zeige dein Interesse an Logistik
Informiere dich über die Logistikbranche und die spezifischen Aufgaben eines Fachlageristen. Zeige im Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Tätigkeiten hast, die du ausüben wirst, und dass du die Bedeutung von Ordnung und Systematik verstehst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Teamarbeit ist in der Logistik entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dies könnte durch Schulprojekte oder Gruppenaktivitäten geschehen sein.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
