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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Umschlagbereich und optimiere die Betriebsabläufe.
- Arbeitgeber: Die Noerpel-Gruppe ist ein führender Logistikdienstleister mit über 640 Millionen Euro Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Mitarbeiterfahrrad, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit flachen Hierarchien und echten Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Spedition/Logistik und Erfahrung in der Personalführung erforderlich.
- Andere Informationen: Standort Teningen, flexible Arbeitszeiten und Verantwortung ab dem ersten Tag.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.400 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz
Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Teningen (Region Freiburg) ein als
Betriebsleiter:in Umschlaghalle / Lagerlogistik und Spedition (m/w/d) Ihre Aufgaben
In dieser Position übernehmen Sie die Führung des Umschlagbereiches Freiburg / Teningen im Schichtbetrieb mit ca. 20 Lageristinnen und Lageristen sowie 2 Schichtleiterinnen und Schichtleitern. Es werden auf 3.500 qm ca. 1.500 Sendungen im Partnernetz IDS sowie für externe Kunden umgeschlagen.
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Umschlagbereiches in Freiburg / Teningen
- Organisation der Betriebsabläufe im Umschlag und kontinuierliche Prozessoptimierung der Lagerhaltung
- Koordination und Überwachung des Lagerablaufes, der Ein- und Ausgänge sowie der Warenannahme und -ausgabe
- Kontrolle der Inventuren sowie der Hallenrevision
- Bearbeiten von fehlerhaften und / oder beschädigten Sendungen
- Einhaltung relevanter Aspekte hinsichtlich des Qualitäts- und Umweltmanagements sowie der IDS-Verfahrensanweisung für Gefahrgutabwicklung
- Übernahme der Unternehmerpflichten (gem. § 9 Abs. 2 Nr. 1 OWiG) für die Bereiche Arbeitsschutz, Verhütung von Arbeitsunfällen und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren sowie die präventive Gestaltung der Arbeit
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung im Bereich Spedition / Logistik
- Vorzugsweise Meisterausbildung oder ähnliche Weiterqualifizierung
- Berufserfahrung im Umschlag / Speditionsbereich
- Vertrautheit mit Personalführung und Personaleinsatzplanung
- Überdurchschnittliches Organisationstalent mit erprobtem Zeit- und Office-Management
- Engagement und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
- Führungspersönlichkeit mit aktiver Kommunikation
Unser Angebot
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen
- Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad (\“Bike-Leasing\“)
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
- Zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und in Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform
Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns dafür einfach Ihre aussagefähige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal . Wir freuen uns auf Sie
Ansprechperson
Yonca Öztürk | Personalreferentin | Tel.: +49 (0) 731 4005 1211
Noerpel SE | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm
Betriebsleiter:in Umschlaghalle Arbeitgeber: Noerpel SE
Kontaktperson:
Noerpel SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Betriebsleiter:in Umschlaghalle
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Abläufe und Herausforderungen im Umschlagbereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Prozesse verstehst und Verbesserungsvorschläge hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden der Noerpel-Gruppe. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Betriebsleiters geben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Personalführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein Organisationstalent demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für Arbeitssicherheit und Qualitätsmanagement. Informiere dich über relevante Vorschriften und Standards, die in der Logistikbranche gelten, und bringe diese Kenntnisse in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Betriebsleiter:in Umschlaghalle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Noerpel-Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Betriebsleiter:in Umschlaghalle hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Logistik und Spedition.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Logistik und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung ein.
Gehaltsvorstellung und Eintrittsdatum: Gib in deiner Bewerbung klar deine Gehaltsvorstellung und dein frühestmögliches Eintrittsdatum an. Dies zeigt, dass du dir über deine Erwartungen im Klaren bist und erleichtert den Auswahlprozess.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerpel SE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Noerpel-Gruppe und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Teamgeist und Verantwortung verstehst und wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Personalführung und Personaleinsatzplanung zu geben. Erkläre, wie du dein Team motivierst und Herausforderungen meisterst.
✨Zeige dein Organisationstalent
Bereite dich darauf vor, deine Fähigkeiten im Zeit- und Office-Management zu demonstrieren. Diskutiere spezifische Situationen, in denen du Prozesse optimiert oder Abläufe effizienter gestaltet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Arbeitsumgebung und den Teamdynamiken. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt und welche Möglichkeiten zur Weiterbildung es gibt.
