Führungskraft Logistik - Leitstand & Prozessoptimierung (m/w/d) - Noerpel SE
Führungskraft Logistik - Leitstand & Prozessoptimierung (m/w/d) - Noerpel SE

Führungskraft Logistik - Leitstand & Prozessoptimierung (m/w/d) - Noerpel SE

Dortmund Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und optimiere Logistikprozesse in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Noerpel SE, ein führender Logistikdienstleister mit über 100 Jahren Tradition.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Benefits und hervorragende Karrierechancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und übernehme Verantwortung in einem starken Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung in Logistik und Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und viel Raum für persönliche Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Über uns

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Odelzhausen (Region München) ein.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortlich für die operative Steuerung und Überwachung der laufenden Logistikprozesse im Leitstand.
  • Führung, Motivation und Entwicklung der Mitarbeitenden im Verantwortungsbereich.
  • Koordination von Arbeitsaufträgen, Prioritäten und Ressourcenplanung.
  • Sicherstellung einer termingerechten Auftragsabwicklung und Einhaltung von Qualitätsstandards.
  • Schnittstellenkommunikation mit Lager, Transport, Einkauf, Produktion und Verwaltung.
  • Analyse und Optimierung von Prozessen zur Effizienzsteigerung.
  • Unterstützung bei der Erstellung von Kennzahlen, Reports und Auswertungen.
  • Enge Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und anderen Führungsebenen.

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Logistik, Spedition oder vergleichbar.
  • Idealerweise Weiterbildung zum / zur Logistikmeister / Logistikmeisterin oder einschlägige Berufserfahrung in leitender Funktion.
  • Erfahrung in der Personalführung und Einsatzplanung.
  • Gute Kenntnisse in MS Office und idealerweise in Lagerverwaltungssystemen (z. B. SAP, WMS o. Ä.).
  • Analytisches Denken, organisatorisches Geschick und hohe Entscheidungsfähigkeit.
  • Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein.

Unser Angebot

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumstarken Branche.
  • Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen.
  • Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen.
  • Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“).
  • Kostenlose Parkplätze.
  • Gute Erreichbarkeit mit ÖPNV.
  • Obstkorb und Wasser.
  • Mitarbeiter- und Firmenevents.
  • Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy).
  • Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform.
  • Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt.
  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal. Wir freuen uns auf Sie!

Ansprechperson: Katja Langenmayer | Personalleitung Odelzhausen, Hilden, Hamburg | Tel.: (Inhalt entfernt) Noerpel SE | Personalabteilung | Oskar-von-Miller-Str. 16 | 85235 Odelzhausen

Führungskraft Logistik - Leitstand & Prozessoptimierung (m/w/d) - Noerpel SE Arbeitgeber: Noerpel SE

Die Noerpel SE ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch eine gelebte Teamkultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen. Am Standort Odelzhausen profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem Mitarbeiterfahrrad, kostenlosen Parkplätzen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch die Noerpel NextGen Academy, die Ihnen helfen, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Noerpel SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Führungskraft Logistik - Leitstand & Prozessoptimierung (m/w/d) - Noerpel SE

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Kommentiere ihre Beiträge und teile deine eigenen Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Prozesse in der Logistik verstehst und wie du zur Effizienzsteigerung beitragen kannst.

Tipp Nummer 3

Nutze unser Online-Portal für Bewerbungen! Es ist einfach und schnell. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Personen landen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für Logistik! Sprich über Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das zeigt, dass du nicht nur die nötigen Fähigkeiten hast, sondern auch motiviert bist, das Team zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Führungskraft Logistik - Leitstand & Prozessoptimierung (m/w/d) - Noerpel SE

Führungskompetenz
Motivation von Mitarbeitenden
Ressourcenplanung
Qualitätsmanagement
Schnittstellenkommunikation
Prozessanalyse
Effizienzsteigerung
Kennzahlenanalyse
MS Office Kenntnisse
Lagerverwaltungssysteme (z. B. SAP, WMS)
Analytisches Denken
Organisatorisches Geschick
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsstärke
Durchsetzungsvermögen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.

Zeige deine Motivation!: Erkläre uns, warum du genau bei Noerpel SE arbeiten möchtest und was dich an der Position als Führungskraft Logistik reizt. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen und uns überzeugen!

Nutze unser Online-Portal!: Bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sorgt dafür, dass du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerpel SE vorbereitest

Informiere dich über Noerpel SE

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Noerpel-Gruppe verschaffen. Schau dir ihre Geschichte, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Logistik und Prozessoptimierung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Prozesse verbessert hast.

Zeige Führungsqualitäten

Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und entwickelst, um gemeinsam Ziele zu erreichen.

Fragen zur Unternehmenskultur

Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und das Team beziehen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beiträgst.

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