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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere ein Team von bis zu 20 Mitarbeitenden in der Logistik.
- Arbeitgeber: Die Noerpel-Gruppe ist ein führender Logistikdienstleister mit über 640 Millionen Euro Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, Jobticket-Zuschuss, Bike-Leasing und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams mit flachen Hierarchien und hervorragenden Karrierechancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
- Andere Informationen: Interne Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm oder Teningen (Region Freiburg) ein als Schichtleiter:in Logistik (m/w/d).
Im 2-Schicht-Betrieb übernehmen Sie die fachliche Führung und Motivation von bis zu 20 gewerblichen Mitarbeitenden in Ulm (bis zu 10 gewerblichen Mitarbeitenden in Teningen).
- Gewährleistung der Faktoren Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, idealerweise Weiterqualifizierung zum / zur Logistikmeister:in
- Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik und in der Mitarbeiterführung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche.
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen
- Attraktive Benefits, wie u. a. ein Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)
- Obstkorb und Wasser (Ulm)
- „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Prämie
- Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
- Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal.
Schichtführer Logistik (m/w/d) ab sofort gesucht Arbeitgeber: Noerpel SE
Kontaktperson:
Noerpel SE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Schichtführer Logistik (m/w/d) ab sofort gesucht
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Noerpel-Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du Teams motiviert und geleitet hast. Dies zeigt deine Eignung für die Rolle als Schichtführer.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Logistikbranche und spezifische Herausforderungen bei Noerpel zu sammeln. Kontakte können dir wertvolle Einblicke geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, über deine Flexibilität und Belastbarkeit zu sprechen. In einem dynamischen Umfeld ist es wichtig, dass du zeigst, wie du mit Stresssituationen umgehst und dennoch die Sicherheit und Ordnung im Lager gewährleistest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer Logistik (m/w/d) ab sofort gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Schichtführer Logistik wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Lagerlogistik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was du dem Unternehmen bieten kannst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und deine Bereitschaft zur Schichtarbeit ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbungsunterlagen über das Online-Portal des Unternehmens ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und deine Gehaltsvorstellung sowie dein frühestmöglicher Eintrittstermin angegeben sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerpel SE vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Schichtführers Logistik eine fachliche Führung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Mitarbeiterführung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
✨Kenntnisse über Sicherheitsstandards zeigen
In der Logistik sind Sicherheit und Ordnung von größter Bedeutung. Informiere dich über die relevanten Sicherheitsstandards und sei bereit, zu erläutern, wie du diese in deinem Arbeitsalltag umsetzt oder umsetzen würdest.
✨Flexibilität und Belastbarkeit betonen
Die Stelle erfordert Bereitschaft zur Schichtarbeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis gestellt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur der Noerpel-Gruppe, indem du Fragen zu Teamgeist, flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
