Schichtführer (m/w/d) mit Schichtbereitschaft
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Schichtführer (m/w/d) mit Schichtbereitschaft

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere ein Team von bis zu 20 Mitarbeitenden in der Logistik.
  • Arbeitgeber: Die Noerpel-Gruppe ist ein führender Logistikdienstleister mit über 640 Millionen Euro Umsatz.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße unbefristete Verträge, Jobticket-Zuschüsse und Mitarbeiterfahrrad-Leasing.
  • Warum dieser Job: Erlebe Teamgeist, flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik und Erfahrung in der Mitarbeiterführung erforderlich.
  • Andere Informationen: Regelmäßige Mitarbeiterevents und interne Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ulm oder Teningen (Region Freiburg) ein als Schichtleiter:in Logistik (m/w/d).

Im 2-Schicht-Betrieb übernehmen Sie die fachliche Führung und Motivation von bis zu 20 gewerblichen Mitarbeitenden in Ulm (bis zu 10 gewerblichen Mitarbeitenden in Teningen).

  • Gewährleistung der Faktoren Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit
  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, idealerweise Weiterqualifizierung zum / zur Logistikmeister:in
  • Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik und in der Mitarbeiterführung
  • Bereitschaft zur Schichtarbeit
  • Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld

Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche.

  • Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
  • Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen
  • Attraktive Benefits, wie u. a. ein Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)
  • Obstkorb und Wasser (Ulm)
  • „Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter“-Prämie
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.
  • Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
  • Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform
  • Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums über unser Online-Portal.

Schichtführer (m/w/d) mit Schichtbereitschaft Arbeitgeber: Noerpel SE

Die Noerpel-Gruppe ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Ihnen als Schichtführer (m/w/d) in Ulm oder Teningen nicht nur einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer wachsenden Branche bietet, sondern auch ein starkes Team mit gelebtem Teamgeist und flachen Hierarchien. Profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem Zuschuss zum Jobticket, Mitarbeiterfahrrad-Leasing und regelmäßigen Mitarbeiterevents, während Sie gleichzeitig durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereplanung Ihre berufliche Entwicklung aktiv gestalten können.
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Kontaktperson:

Noerpel SE HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Schichtführer (m/w/d) mit Schichtbereitschaft

Tip Nummer 1

Informiere dich über die Noerpel-Gruppe und ihre Unternehmenskultur. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt. Das hilft dir, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung in der Lagerlogistik zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Bereitschaft zur Schichtarbeit klar und deutlich. Erkläre, warum du flexibel bist und wie du mit den Anforderungen eines 2-Schicht-Betriebs umgehen kannst, um deine Einsatzbereitschaft zu demonstrieren.

Tip Nummer 4

Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Noerpel-Gruppe und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Schichtführer (m/w/d) mit Schichtbereitschaft

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Erfahrung in der Lagerlogistik
Belastbarkeit
Teamfähigkeit
Kommunikationsstärke
Organisationstalent
Problemlösungsfähigkeiten
Kenntnisse in Arbeitssicherheit
Flexibilität
Zeitmanagement
Konfliktlösungskompetenz
Schichtbereitschaft
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Noerpel-Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Schichtführers zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Lagerlogistik und deine Führungskompetenzen, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur Noerpel-Gruppe beitragen kannst. Hebe deine Bereitschaft zur Schichtarbeit und deine Belastbarkeit hervor.

Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbungsunterlagen über das Online-Portal der Noerpel-Gruppe ein. Achte darauf, alle geforderten Informationen, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum, korrekt anzugeben.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerpel SE vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor

Da die Position des Schichtführers die fachliche Führung von bis zu 20 Mitarbeitenden umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnisse über Sicherheitsstandards zeigen

In der Logistik sind Sicherheit und Ordnung entscheidend. Informiere dich über relevante Sicherheitsstandards und sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich während des Interviews zu demonstrieren.

Flexibilität und Belastbarkeit betonen

Die Bereitschaft zur Schichtarbeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, sind wichtig. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, die deine Flexibilität und Belastbarkeit unter Beweis stellen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamgeist, flachen Hierarchien und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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