Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den operativen Speditionsbereich und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
- Unternehmen: Familiengeführte Noerpel-Gruppe, führend in der Logistik mit über 100 Jahren Tradition.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Teamgeist, Weiterbildung und attraktive Mitarbeiterangebote.
- Weitere Informationen: Genieße Freiraum für eigene Ideen und profitiere von hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung in einem dynamischen Umfeld und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Erfahrung in Spedition, Personalführung und Organisation sind ein Muss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Über uns Noerpel-Gruppe - mit einem Jahresumsatz von über 640 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3400 Mitarbeitenden, sie begeistern unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und Leidenschaft, für das was sie tun - darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Teningen (Region Freiburg) ein als
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Leitung des operativen Speditionsbereiches der Niederlassung
- Ansprechpartner:in für Unternehmer (Fuhrpark)
- Kalkulation von Frachten, Erstellung von Angeboten sowie Prüfung des Einkaufs externer Transportleistungen
- Verantwortliche Einhaltung der Vorgaben bzgl. Qualitäts- sowie Kostenkennziffern
- Permanente Prozessoptimierung
- Implementierung von Neu- und Zusatzgeschäft
- Festlegung und Überwachen von Zielen im Verantwortungsbereich und der Mitarbeitenden
- Kenntnis und Anwendung rechtlicher Vorschriften als auch Einhaltung und Kontrolle gesetzlicher Forderungen sowie Umsetzung QM relevanter Themen
- Erstellen und Prüfung von Statistiken zur Potentialerkennung im operativen Speditionsbereich
- Erstellen von betriebswirtschaftlichen Berechnungen und Statistiken
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Kaufmann/frau für Speditions- und Logistikdienstleistungen (m/w/d) und / oder betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Spedition und Logistik
- Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Speditionsbereich / Stückgut Netzwerk
- Erfahrung in der Personalführung und in der Personaleinsatzplanung (kaufmännisch und gewerblich)
- Organisationsgeschick mit erprobtem Zeit- und Office-Management
- Verhandlungsgeschick
- Erfahrung in der Disposition und Fahrzeugeinsatzplanung von Vorteil (Nahverkehr und Hauptlaufplanung)
- Kunden- und lösungsorientiertes sowie analytisches-logisches Denken
- Engagiert und belastbar sowie eigeninitiativ und entscheidungsfreudig
- Vertrauensvolle Führungspersönlichkeit mit aktiver Kommunikation und der Fähigkeit, die Mitarbeitenden sowie das Team zu motivieren und weiterzuentwickeln
Wir bieten
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
Speditionsleiter:in Inbound (m/w/d) Arbeitgeber: Noerpel SE
Die Noerpel-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag bietet, sondern auch ein starkes Team und eine offene Unternehmenskultur fördert. Mit flachen Hierarchien und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten in der Region Teningen ermöglicht das Familienunternehmen individuelle Karrierechancen und legt großen Wert auf die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von attraktiven Benefits wie einem Dienstwagen zur privaten Nutzung und einem Mitarbeiterfahrrad-Leasing.
