Speditionsleiter:in Outbound (m/w/d)

Noerpel-Gruppe – mit einem Jahresumsatz von über 710 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistikdienstleister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familienunternehmen mit über hundertjähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgsbasis bilden unsere rund 3.700 Mitarbeitenden, die unsere Kund:innen täglich mit umfassendem Know-how und großer Leidenschaft begeistern – darauf sind wir stolz! Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort am Standort Ötigheim ein.

In dieser Position handeln Sie eigenverantwortlich im Rahmen der fachlichen und disziplinarischen Leitung des operativen nationalen Speditionsbereiches. Sie zeigen im operativen Speditionsprozess Maßnahmen zur Kostenreduzierung auf und betreiben aktives Monitoring der Abteilungsergebnisse. Zu Ihren Aufgaben gehört die Vorbereitung von prozessbezogenem und betriebswirtschaftlichem Datenmaterial für die Niederlassungsleitung und die Geschäftsführung.

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Speditionsbereiches Outbound der Niederlassung Ötigheim
• Organisation der Betriebsabläufe im Bereich und kontinuierliche Prozessoptimierung
• Verantwortung für ökonomische, qualitative und rechtliche Belange im Bereich
• Verantwortung für die Auswahl und Kontrolle geeigneter Transportunternehmer, im Einklang mit den jeweils geltenden gesetzlichen Bestimmungen
• Budget- und Umsatzplanung (in Absprache mit der Niederlassungsleitung)
• Ständiger Informationsaustausch mit den beteiligten Leistungsbereichen bei Abweichungen oder Änderungen
• Aktive Umsetzung der Unternehmens- und Qualitätsziele
• Unterstützung des Vertriebsbereiches im Rahmen von Akquisemaßnahmen
• Organisation, Planung und Ausführung von Sonderprojekten
• Transportleistungen
• Verantwortliche Einhaltung der Vorgaben bzgl. der Qualitäts- sowie Kostenkennziffern
• Implementierung von Neu- und Zusatzgeschäft
• Festlegung und Überwachen von Zielen im Verantwortungsbereich und für die Mitarbeiter
• Kenntnis und Anwendung rechtlicher Vorschriften sowie Einhaltung und Kontrolle gesetzlicher Forderungen
• Betriebswirtschaftliche Berechnungen und Statistiken

Voraussetzungen:

• Kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbares Studium im Bereich Spedition / Logistik
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Speditionsbereich
• Erfahrung in der Personalführung und in der Personaleinsatzplanung
• Erfahrung in der Disposition und Fahrzeugeinsatzplanung von Vorteil (Nahverkehr und Hauptlaufplanung)
• Überdurchschnittliches Organisationstalent mit erprobtem Zeit- und Office-Management
• Verhandlungsgeschick
• Kunden- und lösungsorientiertes sowie analytisch-logisches Denken
• Engagement und Belastbarkeit sowie Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
• Vertrauensvolle Führungspersönlichkeit mit aktiver Kommunikation und der Fähigkeit, die Mitarbeiter sowie das Team zu motivieren und weiterzuentwickeln

Wir bieten:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
• Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
• Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleginnen und Kollegen
• Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)
• Kostenlose Parkplätze
• Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
• Obstkorb und Wasser
• Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate-Benefits-Plattform
• Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
• Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld