Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf im Lager.
- Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Bike-Leasing, kostenlose Parkplätze und interne Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergünstigungen und Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung und gestalte aktiv deine Karriere in einem starken Team.
- Qualifikationen: Ausbildung in Lagerlogistik, Führungserfahrung und Teamplayer-Mentalität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgabe
In dieser Position kontrollieren Sie eigenverantwortlich das Tagesgeschäft und haben dabei alle Kennzahlen im Blick. Im 2-Schichtbetrieb übernehmen Sie die fachliche Führung und Motivation von bis zu 10 gewerblichen Mitarbeitenden. Sie verantworten die Erfüllung von Kundenanforderungen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte sowie von Produktivitätsvorgaben. Im Tagesgeschäft priorisieren Sie routiniert das Arbeitsvolumen und passen bei Bedarf den Personaleinsatz entsprechend an.
- Verantwortung für den reibungslosen Ablauf der Arbeitsprozesse
- Eigenverantwortliche fachliche Führung der Mitarbeitenden in der eingeteilten Schicht
- Sicherstellung von Verladekapazitäten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Faktoren
- Einhaltung der Prozessabläufe und aktive Mitarbeit bei deren Verbesserung
- Selbstständiger Umgang mit dem scannergestützten Lagerverwaltungssystem
- Einhaltung der Qualitätsstandards sowie gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Regelungen im unterstellten Arbeitsbereich
- Gewährleistung der Faktoren Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit
Ihr Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), idealerweise Weiterqualifizierung zum/zur Logistikmeister:in (m/w/d)
- Mehrjährige Erfahrung in der Lagerlogistik und in der Mitarbeiterführung
- Bereitschaft zur Schichtarbeit
- Gute Kenntnisse im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen
- Staplerführerschein und Erfahrung im Umgang mit Flurförderfahrzeugen
- Teamplayer:in mit Kommunikationsstärke
- Durchsetzungsvermögen
- Hohe Eigeninitiative und Arbeitsmotivation
- Lern- und Gestaltungswille
- Belastbarkeit in einem dynamischen Umfeld
- Strukturierter und lösungsorientierter Arbeitsstil
- Kunden- und Marktorientierung
Unser Angebot
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
- Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
- Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
- Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing“
- Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
Schichtleiter:in Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: NOERPEL
Als Schichtleiter:in Logistik (m/w/d) in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag in einer dynamischen und wachstumsstarken Branche. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien, die es Ihnen ermöglicht, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Fähigkeiten aktiv einzubringen. Zudem bieten wir hervorragende Karrierechancen, interne Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktive Benefits wie Bike-Leasing und zahlreiche Vergünstigungen für Freizeitaktivitäten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Schichtleiter:in Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Schichtleiter:in Logistik bewirbst, schau dir das Unternehmen genau an. Informiere dich über deren Werte und Ziele, damit du im Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Vielleicht findest du jemanden, der dir einen Einblick in die Unternehmenskultur geben kann oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Prozessoptimierung zeigen. Das wird dir helfen, selbstbewusst aufzutreten und deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir bei StudySmarter freuen uns darauf, talentierte Leute wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Schichtleiter:in Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Schichtleiter:in Logistik bist. Lass deine Leidenschaft für die Logistik durchscheinen!
Kennzahlen im Blick:Da du in der Position die Verantwortung für Kennzahlen hast, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung zeigst, wie du mit Zahlen umgehst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich mit Kennzahlen gearbeitet hast.
Teamplayer:in zeigen:Wir suchen jemanden, der nicht nur führen kann, sondern auch ein echtes Teammitglied ist. Teile in deiner Bewerbung Beispiele, wie du in der Vergangenheit dein Team motiviert und unterstützt hast. Zeig uns, dass du ein echter Teamplayer:in bist!
Online bewerben!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Unterlagen direkt hochladen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NOERPEL vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Problemlösung zeigen. Wenn du über deine Erfolge sprichst, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel mit Mitarbeiterführung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deinen Teamgeist und deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit und Konfliktlösungskompetenzen betreffen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung, indem du nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung und Karriereplanung fragst. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, in deine berufliche Zukunft zu investieren.
