Auf einen Blick
- Aufgaben: Du entwickelst Business Development-Strategien und koordinierst spannende Projekte im Bereich Dispute Resolution.
- Arbeitgeber: Noerr ist eine der führenden Wirtschaftskanzleien Europas, bekannt für Exzellenz und innovative Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office Optionen und zahlreiche Corporate Benefits wie Fitnessstudio-Zuschüsse.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bringe deine Ideen in einem inspirierenden Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Recht und mehrjährige relevante Berufserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern deine persönliche Entwicklung durch Fortbildungen und bieten regelmäßige Social Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Schön, dass Du auf uns aufmerksam geworden bist. Um bei uns erfolgreich einen Beitrag zu leisten, musst Du nicht Jura studiert haben. Wenn Du Verantwortung übernehmen möchtest, bist Du bei Noerr genau richtig. An vielen Stellen brauchen wir exzellente Mitarbeiter/innen, die uns unterstützen. Wir sind eine der spannendsten und erfolgreichsten Wirtschaftskanzleien Europas. Noerr steht für Exzellenz und unternehmerisches Denken. Mit Teams aus starken Charakteren finden wir Lösungen für komplexe und anspruchsvolle Fragestellungen. Vereint durch gemeinsame Werte haben wir immer ein Ziel vor Augen – den Erfolg unserer Mandantschaft.Du interessierst Dich brennend für aktuelle Marktentwicklungen – insbesondere im Bereich Dispute Resolution? Du möchtest Geschäftsentwicklungsprojekte unserer Wirtschaftskanzlei gemeinsam in einem starken Team voranbringen und hast Freude daran, eigene Ideen einzubringen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung! #jointimpact #individualgrowth Deine Aufgaben: Du konzipierst die Business Development- und Marketingmaßnahmen sowie die entsprechende Jahresplanung des von Dir betreuten Fachbereichs Dispute Resolution in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen Leitern. Dispute Resolution umfasst bei Noerr die Praxisgruppen Arbitration, Class Action & Mass Claims Defense, Corporate Litigation und Intellectual Property Disputes Du koordinierst die Umsetzung der geplanten Aktivitäten, zum Beispiel strategische Targeting-Initiativen, Kampagnen, Studien, Veranstaltungen (on-site, virtuell, hybrid) und Sponsorings Du konzipierst und steuerst die Erstellung von attraktiven und überzeugenden Angebotsunterlagen (Proposals), Präsentationen und Eingaben für Ausschreibungen einschließlich entsprechender Recherchen im Vorfeld Du verantwortest die Vorlagen Deiner Praxisgruppen und passt sie zur Erfüllung spezifischer Mandantenanforderungen an Du koordinierst die Zusammenstellung der Informationen und Daten für juristische Verzeichnisse und Rankings und bereitest aussagekräftige Submissions vor Du kümmerst Dich um die Pflege und die Aktualisierung von relevanten Datenbanken und Basismaterialien sowie um die Inhalte unserer Website Du koordinierst und erstellst Recherchen und Analysen sowie die Ziel-Business- und Budgetplanung Du behältst die internationalen Marktentwicklungen sowie Innovationen und Trends stets im Blick und stehst zu strategischen und operativen Themen beratend zur Seite Was wir bieten: Wir bieten Dir eine verantwortungsvolle Aufgabenstellung in einem spannenden Arbeitsumfeld Deine fachliche und persönliche Kompetenz fördern wir durch interne wie externe Fortbildungsveranstaltungen Deine Ideen und Optimierungsvorschläge für eine nachhaltige Kanzleientwicklung sind uns immer willkommen Du arbeitest in einem modernen Büro in Berlin oder Frankfurt am Main. Zudem bieten wir Dir nach Absprache die Möglichkeit zum Home Office und unterstützen Dich bei der besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Teamspirit und Austausch sind uns wichtig. Daher bist Du herzlich zu unseren Social Events eingeladen Zu unseren weiteren Benefits gehören z.B.: Deutschlandticket, Menüschecks, Obst und Getränke, Fitnessstudio-Zuschuss und Gesundheitsmanagement (Grippeschutz-Impfung, Sehtest, Ergonomie-Beratung am Arbeitsplatz, etc. Was Du mitbringen solltest: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, mit Schwerpunkt Marketing, oder der Rechtswissenschaften, und bringst mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise aus einem Bereich mit vergleichbarer Aufgabenstellung, mit Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie eine empfängergerechte Kommunikation, Durchsetzungsvermögen, eine sorgfältige Arbeitsweise und Organisationstalent zählen zu Deinen klaren Stärken Ein professionelles Auftreten, Präsentationsfähigkeit sowie ein ausgezeichnetes Projekt- und Zeitmanagement zeichnen Dich aus Auch in \“Hochphasen\“ behältst Du einen kühlen Kopf und stets das Wesentliche im Blick Du bist ein Teamplayer und schätzt die enge Zusammenarbeit mit Deinen Kolleg/innen Contact: Alexandra Kremer – HR-Business Partner – +49 (89) 28628 x3553
Business Development Manager Disputes Arbeitgeber: Noerr LLP

Kontaktperson:
Noerr LLP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager Disputes
✨Tip Nummer 1
Informiere Dich gründlich über die aktuellen Marktentwicklungen im Bereich Dispute Resolution. Zeige in Gesprächen, dass Du die Trends und Herausforderungen verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und Dein Wissen zu erweitern. Dies kann Dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und Deine Bewerbung hervorzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite Dich auf mögliche Fragen zur Koordination von Business Development-Maßnahmen vor. Überlege Dir konkrete Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, die Deine Fähigkeiten in der Planung und Umsetzung solcher Projekte demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in Gesprächen. Betone, wie wichtig Dir die enge Zusammenarbeit mit Kollegen ist und wie Du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager Disputes
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von Noerr. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Bereich Business Development und Marketing hervor. Konkrete Beispiele aus früheren Positionen, die deine Erfolge zeigen, sind besonders wertvoll.
Gestalte ein überzeugendes Anschreiben: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant sein. Erkläre, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Dispute Resolution Praxisgruppe beitragen kannst.
Präsentiere deine analytischen Fähigkeiten: Da analytische Fähigkeiten eine wichtige Anforderung sind, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Analyse und Problemlösung demonstrieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerr LLP vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich Dispute Resolution. Zeige während des Interviews, dass du die Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie sie sich auf die Kanzlei auswirken können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Business Development und Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erläutern, wie du zum Erfolg deiner vorherigen Arbeitgeber beigetragen hast.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Teamfähigkeit. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Präsentiere deine Ideen
Bereite einige innovative Ideen für Business Development-Maßnahmen vor, die du in die Kanzlei einbringen könntest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv zur Entwicklung der Kanzlei beizutragen.