Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Lösungen für digitale Transformation und IT-Recht.
- Unternehmen: Renommiertes Beratungsteam in Frankfurt mit dynamischer Kultur.
- Vorteile: Karriereperspektiven, internationales Mandat und umfassende Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Offenes Team mit flachen Hierarchien und viel Eigenverantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Wandel aktiv mit und wachse an spannenden Herausforderungen.
- Qualifikationen: Hervorragende juristische Qualifikationen und Interesse an Technik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Dich bei uns erwartet:
Wachse mit und an den Besten: In einem der deutschlandweit renommiertesten Teams für Beratung im IT-Recht und zu Digitalisierung entwickelst Du an der Seite von Dr. Thomas Thalhofer und Julian Monschke Lösungen für hoch anspruchsvolle juristische Fragen – und Dich weiter. Als Einsteiger/in ebenso wie als erfahrene Kraft, in Voll- oder Teilzeit, immer aber als Teil des Teams. Denn gemeinsam leben wir eine Kultur der kollaborativen Exzellenz, in der gemeinsamer Erfolg und persönlicher Fortschritt einander bedingen und beflügeln. Überzeuge Dich selbst und lerne unser Frankfurter IT & Digitalisierungs-Team persönlich kennen. Bei uns gestaltest Du den digitalen Wandel der Wirtschaft aus rechtlicher Sicht aktiv mit.
Zu unseren Kernkompetenzen gehören:
- Begleitung der digitalen Transformation
- IT Outsourcing, insbesondere in der Finanzbranche
- Cybersecurity und Cyberrisks einschließlich Krisenberatung
- Datenschutzrecht
- Begleitung von Unternehmen bei der Umsetzung von neuen Digital-Gesetzgebungsakten (z.B. NIS2, CRA, DORA, AI Act, Data Act & Co.)
- Cloud Computing
Was wir Dir bieten:
- Ein offenes, junges und dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt
- Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbarem Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannst
- Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefen
- Die Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments
Was Du mitbringen solltest:
- Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse
- Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommen, aber keine zwingende Voraussetzung
- Interesse an wirtschaftlichen und vor allem technischen Fragestellungen
- Neugierde und Spaß an internationalen Herausforderungen
- Lust auf Teamwork und Eigenverantwortung
(Senior) Associate Digital (m/w/d) Arbeitgeber: Noerr LLP
Als Arbeitgeber bietet Noerr ein dynamisches und offenes Team, das sich durch eine Kultur der kollaborativen Exzellenz auszeichnet. In Frankfurt hast Du die Möglichkeit, an spannenden internationalen Mandaten zu arbeiten und Deine Karriere durch individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm voranzutreiben. Zudem fördert das Unternehmen den digitalen Wandel aktiv und ermöglicht Dir, in einem der renommiertesten Teams für IT-Recht und Digitalisierung zu wachsen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Associate Digital (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Webinare oder Meetups und knüpfe Kontakte. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Möglichkeiten – das kann Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Stelle passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Associate Digital (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für das digitale Recht in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die dich auf die Position vorbereiten. So können wir besser nachvollziehen, was du mitbringst.
Achte auf die Form!:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Achte auf klare Absätze und eine übersichtliche Gliederung. Das zeigt uns, dass du auch in der schriftlichen Kommunikation sorgfältig bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerr LLP vorbereitet
✨Recherchiere das Unternehmen
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Verstehe, wie sie im Bereich IT-Recht und Digitalisierung arbeiten und welche aktuellen Projekte sie haben. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in den Bereichen Cybersecurity, Datenschutzrecht oder digitale Transformation demonstrieren. So kannst du deine Qualifikationen greifbar machen und überzeugend präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, zu aktuellen Herausforderungen im Unternehmen oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Neugierde
Zeige während des Gesprächs deine Begeisterung für technische Fragestellungen und internationale Herausforderungen. Deine Neugierde ist ein wichtiger Faktor, um im digitalen Wandel erfolgreich zu sein und wird von den Interviewern geschätzt.
