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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen für komplexe juristische Fragen in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der renommiertesten Litigation Teams in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, internationale Mandate und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine Kultur der kollaborativen Exzellenz und persönliches Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
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(Senior) Associate Dispute Resolution (w/m/d)
Apply locations Dresden posted on Posted 30+ Days Ago job requisition id JR482
Was Dich bei uns erwartet:
Wachse mit und an den Besten: In einem der deutschlandweit renommiertesten Litigation Teams entwickelst Du an der Seite von Dr. Morris Besch und Prof. Dr. Sebastian Wündisch Lösungen für hoch anspruchsvolle juristische Fragen – und Dich weiter. Als Einsteiger/in ebenso wie als erfahrene Kraft, in Voll- oder Teilzeit, immer aber als Teil des Teams. Denn gemeinsam leben wir eine Kultur der kollaborativen Exzellenz, in der gemeinsamer Erfolg und persönlicher Fortschritt einander bedingen und beflügeln. Überzeuge Dich selbst und lerne unser Dresdener Litigation Team persönlich kennen. Wir freuen uns auf Dich!
Wir beraten bei komplexen, internationalen Streitigkeiten, die für unsere Mandanten typischerweise eine große strategische Bedeutung haben. Zu unseren Kernkompetenzen gehören:
Praxisgruppe Arbitration
- Ergebnisoffene Beratung und Gutachten im Vorfeld von Streitigkeiten über geeignete Streitbeilegungsmechanismen
- Beratung bei der Gestaltung effektiver und maßgeschneiderter Schiedsvereinbarungen
- Parteivertretung in Schiedsverfahren nach diversen Schiedsregeln inkl. ICC, DIS, SCAI, SCC, LCIA, FAI, VIAC, SIAC, ICSID und Ad-hoc-Verfahren
- Begleitung von Schiedsverfahren als Local Counsel zum deutschen Recht in Zusammenarbeit mit ausländischen Kanzleien
- Vertretung von Mandanten in staatlichen Gerichtsverfahren zur Unterstützung von Schiedsverfahren (Ablehnung von Schiedsrichtern, Zulässigkeit, Anfechtung sowie Anerkennung und Vollstreckbarerklärung von Schiedssprüchen)
- Tätigkeit als Schiedsrichter in nationalen und internationalen Schiedsverfahren
Praxisgruppe Class & Mass Action Defense
- Herausragende Erfahrungen und Branchenkenntnisse in wesentlichen Großschadensfällen (Diesel, LKW-Kartell, Closed-End-Funds, Swaps, Zertifikate, Steuersparmodellfinanzierungen, Widerruf, Bankentgelte)
- Gerichtsfeste Aufbereitung von komplexen Sachverhalten (einschließlich technischer und ökonomischer Fragen)
- Umfangreiche Erfahrung in Berufungsverfahren
- Vorbereitung und Begleitung von Grundsatzentscheidungen vor dem Bundesgerichtshof, Vertretung in Grundsatzverfahren vor dem Bundessozialgericht und Bundesverwaltungsgericht
Praxisgruppe Corporate Litigation
- Entwicklung einer umfassenden Angriffs- und/oder Verteidigungsstrategie unter Berücksichtigung aktueller verhandlungspsychologischer Aspekte
- Ermittlung, Sammlung, Sicherung und Aufarbeitung des relevanten Sachverhalts (wann immer möglich kostengünstig und effizient durch den Einsatz moderner Legal-Tech-Instrumente)
- Beweissicherung und Beweisführung (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Sachverständigen)
- Vertretung vor nationalen und ggf. auch internationalen Gerichten und Schiedsgerichten und vor Behörden (z.B. der Staatsanwaltschaft)
- Anspruchssicherung und Anspruchsdurchsetzung, auch gegenüber Haftpflicht- und D&O-Versicherern
Praxisgruppe Intellectual Property
- IP-Strategie und Portfoliomanagement (Patente, Marken und Designs)
- Deutsche und grenzüberschreitende IP-Litigation
- IP-Lizenzen
- Domainrecht
- Urheber- und Medienrecht
- Werbung und Marketing
- Begleitung internationaler IP-Transaktionen
- Steuerliche IP-Optimierung
- Wettbewerbsrecht (UWG) – Umfassende Beratung bei der Gestaltung von Marketingkonzepten, Werbemaßnahmen, Gewinnspielen, Internet- und sonstigen werblichen Auftritten
Was wir Dir bieten:
- Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt
- Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannst
- Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefen
- Die Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments
Was Du mitbringen solltest:
- Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse
- Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommen
- Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen
- Neugierde und Spaß an internationalen Herausforderungen
- Lust auf Teamwork und Eigenverantwortung
Contact:
Alexandra Kremer – HR-Business Partner – +49 (89) 28628 x3553Morris Besch – Senior Counsel Litigation – +49 (160) 97249718
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#J-18808-Ljbffr
(Senior) Associate Dispute Resolution (w/m/d) Arbeitgeber: Noerr LLP
Kontaktperson:
Noerr LLP HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Associate Dispute Resolution (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus dem Bereich Dispute Resolution in Kontakt zu treten. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Mentoren zu finden.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Streitbeilegung und Schiedsverfahren auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Interesse, sondern hilft dir auch, in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Übe häufige Interviewfragen, die speziell auf die Rolle eines Associate im Bereich Dispute Resolution abzielen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in dieser Position entscheidend ist, bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team unter Beweis stellen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Associate Dispute Resolution (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als (Senior) Associate Dispute Resolution gefordert werden. Notiere dir wichtige Punkte, die du in deiner Bewerbung ansprechen möchtest.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aspekte der Stelle eingeht. Hebe deine juristischen Qualifikationen, Erfahrungen im Bereich Streitbeilegung und deine Teamfähigkeit hervor. Zeige, warum du gut ins Team passt und was dich an der Position reizt.
Betone relevante Erfahrungen: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen und Qualifikationen klar hervorheben. Füge Praktika, Projekte oder Studiengänge hinzu, die deine Eignung für die Position unterstreichen, insbesondere im Bereich internationale Streitigkeiten oder Schiedsverfahren.
Prüfe auf Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung zeigt Professionalität und Sorgfalt. Lass auch eine andere Person einen Blick darauf werfen, um sicherzustellen, dass alles klar und verständlich ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerr LLP vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische juristische Fragen vor
Da die Position im Bereich Streitbeilegung angesiedelt ist, solltest Du Dich auf Fragen zu Schiedsverfahren, internationalen Streitigkeiten und relevanten Rechtsvorschriften vorbereiten. Informiere Dich über aktuelle Fälle und Trends in der Litigation, um Deine Fachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
In einem dynamischen Team ist es wichtig, Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, die Deine Erfahrungen im Teamwork und Deine Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen, insbesondere in stressigen Situationen oder bei komplexen Projekten.
✨Hebe Deine internationalen Erfahrungen hervor
Da die Kanzlei internationale Mandate bearbeitet, ist es von Vorteil, wenn Du Deine Erfahrungen im internationalen Recht oder mit ausländischen Klienten betonen kannst. Teile konkrete Beispiele, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit internationalen Partnern zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige Dein Interesse an der Kanzlei, indem Du Fragen zur Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und den Karriereperspektiven stellst. Dies zeigt, dass Du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln.
