(Senior) Associate Employment & Pensions (w/m/d)
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Berlin Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Lösungen für komplexe juristische Fragen im Employment & Pensions Bereich.
  • Arbeitgeber: Noerr ist eine der renommiertesten Kanzleien in Deutschland mit flachen Hierarchien.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Mandate und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Wachse in einem dynamischen Team und erlebe spannende internationale Herausforderungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

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(Senior) Associate Employment & Pensions (w/m/d)

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Was Dich bei uns erwartet:

Wachse mit und an den Besten: In einem der deutschlandweit renommiertesten Employment & Pensions Teams entwickelst Du an der Seite von Stefan Schwab Lösungen für hoch anspruchsvolle juristische Fragen – und Dich weiter. Als erfahrene Kraft, in Voll- oder Teilzeit, immer als Teil des Teams. Denn gemeinsam leben wir eine Kultur der kollaborativen Exzellenz, in der gemeinsamer Erfolg und persönlicher Fortschritt einander bedingen und beflügeln. Überzeuge Dich selbst und lerne unser Berliner Employment & Pensions Team persönlich kennen. Wir freuen uns auf Dich!

Wir beraten unsere Mandanten entlang ihrer unternehmerischen Ziele mit praxistauglichen Lösungen und klaren Handlungsempfehlungen – national und international. Zu unseren Kernkompetenzen gehören:

  • Restrukturierung und Sanierung von (internationalen) Unternehmen
  • Internationale Transaktionen und M&A
  • Vorstands- und Geschäftsführerangelegenheiten
  • Krisenmanagement & Krisenkommunikation
  • Arbeitsrechtliche Compliance
  • Litigation

Was wir Dir bieten:

  • Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt
  • Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannst
  • Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefen
  • Die Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments

Was Du mitbringen solltest:

  • Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse
  • Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommen
  • Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen
  • Neugierde und Spaß an internationalen Herausforderungen
  • Lust auf Teamwork und Eigenverantwortung

Contact:

Julia Skilandat – HR-Business Partner – +49 (89) 28628 x2617

Hans Christian Kirchner – Senior Equity Partner Litigation – +49 (170) 4519621

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Noerr gives advice in all areas of commercial law. Our practice groups are efficiently networked, and this guarantees innovative legal advice with effective, value-creating solutions. Moreover, our \“focused full service\“ profile is a mark of our commitment to flat hierarchies and to a high measure of self-determination among our specialist fields, partners and teams. For young lawyers, this independence provides an ideal platform for specialisation.

Our client base is similarly diverse, ranging from listed and multinational groups to large and medium-sized family firms, financial institutions and international investors. Our lawyers thus experience the most varied scenarios for handling consultancy projects entrepreneurially.

Here are all our fields of law, practice groups and industry solutions at a glance.

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(Senior) Associate Employment & Pensions (w/m/d) Arbeitgeber: Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB

Als einer der führenden Arbeitgeber im Bereich Employment & Pensions in Berlin bietet unser Unternehmen eine dynamische und kollaborative Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und persönliches Wachstum im Mittelpunkt stehen. Mit spannenden internationalen Mandaten und einem umfassenden Aus- und Weiterbildungsprogramm fördern wir die individuelle Entwicklung unserer Mitarbeiter und ermöglichen ihnen, ihre juristischen Fähigkeiten in einem unterstützenden Team weiter auszubauen. Die Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments und die enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Partnern machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für talentierte Juristen.
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Kontaktperson:

Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: (Senior) Associate Employment & Pensions (w/m/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Team und zeige dein Interesse an der Position.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Arbeits- und Pensionsrecht auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Gesprächsgrundlagen für das Vorstellungsgespräch.

Bereite dich auf Fallstudien vor

Da die Position anspruchsvolle juristische Fragestellungen umfasst, solltest du dich auf mögliche Fallstudien vorbereiten. Überlege dir, wie du komplexe Probleme angehen würdest und welche Lösungen du anbieten könntest.

Zeige deine Teamfähigkeit

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Da Teamarbeit bei uns großgeschrieben wird, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in diesem Bereich klar kommunizierst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Associate Employment & Pensions (w/m/d)

Juristische Qualifikationen
Englischkenntnisse auf hohem Niveau
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Verhandlungsgeschick
Analytisches Denken
Interkulturelle Kompetenz
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Kenntnisse in M&A und internationalen Transaktionen
Krisenmanagement-Fähigkeiten
Kommunikationsstärke
Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen
Fähigkeit zur Problemlösung
Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Recherchiere das Unternehmen: Informiere dich über die Kanzlei und ihr Employment & Pensions Team. Besuche die offizielle Website, um mehr über deren Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, eines Motivationsschreibens, Nachweisen deiner juristischen Qualifikationen und gegebenenfalls Empfehlungsschreiben.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Team ausdrückst. Betone deine juristischen Fähigkeiten und dein Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen.

Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB vorbereitest

Bereite Dich auf spezifische juristische Fragen vor

Da die Position im Bereich Employment & Pensions angesiedelt ist, solltest Du Dich auf Fragen zu arbeitsrechtlichen Themen und internationalen Transaktionen vorbereiten. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Expertise in diesen Bereichen unter Beweis stellen.

Zeige Deine Teamfähigkeit

Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und kollegiale Exzellenz. Bereite einige Beispiele vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team verdeutlichen. Zeige, wie Du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Hebe Deine Sprachkenntnisse hervor

Sehr gute Englischkenntnisse sind für diese Position wichtig. Sei bereit, Deine Sprachfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren. Vielleicht kannst Du auch einige juristische Begriffe oder Konzepte auf Englisch erklären, um Deine Kompetenz zu zeigen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Das Unternehmen bietet vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Stelle Fragen zu den Aus- und Weiterbildungsprogrammen, um Dein Interesse an persönlichem Wachstum und beruflicher Weiterentwicklung zu zeigen.

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