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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen für komplexe juristische Fragen im Regulatory Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der renommiertesten Regulatory Teams in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, internationale Mandate und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe eine Kultur der kollaborativen Exzellenz und persönliches Wachstum.
- Gewünschte Qualifikationen: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
(Senior) Associate Regulatory (w/m/d)
Was Dich bei uns erwartet:
Wachse mit und an den Besten: In einem der deutschlandweit renommiertesten Regulatory Teams entwickelst Du an der Seite von Christof Federwisch und Jens Kunz Lösungen für hoch anspruchsvolle juristische Fragen – und Dich weiter. Als Einsteiger/in ebenso wie als erfahrene Kraft, in Voll- oder Teilzeit, immer aber als Teil des Teams. Denn gemeinsam leben wir eine Kultur der kollaborativen Exzellenz, in der gemeinsamer Erfolg und persönlicher Fortschritt einander bedingen und beflügeln. Überzeuge Dich selbst und lerne unser Frankfurter Regulatory Team persönlich kennen. Wir freuen uns auf Dich!
Wir unterstützen unsere Mandanten umfassend bei der Gestaltung, dem Ausbau und dem Schutz ihres Geschäfts in staatlich regulierten Märkten. Mit unserem Team bieten wir die gebündelte Expertise von Spezialist/innen – branchenspezifisch und branchenübergreifend, national und international. Zu unseren Kernkompetenzen gehören:
Praxisgruppe Energy
- Energieerzeugung und – netze
- Energielieferung und Energiehandel
- Erneuerbare Energien
- Klimaschutz und Emissionshandel
Praxisgruppe Financial Services Regulation
- Versicherungs- und Versicherungsaufsichtsfragen
- finanzaufsichtsrechtliche Compliance
- Transaktionen und Projekte
- Digitalisierung
Was wir Dir bieten:
- Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt
- Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannst
- Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefen
- Die Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments
Was Du mitbringen solltest:
- Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse
- Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommen
- Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen
- Neugierde und Spaß an internationalen Herausforderungen
- Lust auf Teamwork und Eigenverantwortung
Contact:
Sandra Zuber – HR-Business Partner – +49 (89) 28628 x3555
Christof Federwisch – Senior Equity Partner Regulatory – +49 (160) 97247647
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Associate Regulatory (w/m/d) Arbeitgeber: Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB
Kontaktperson:
Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Associate Regulatory (w/m/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen Mitarbeitern von StudySmarter in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Arbeit im Regulatory Team und zeige dein Interesse an der Position.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Regulierung und Compliance auf dem Laufenden. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkenntnis während des Vorstellungsgesprächs.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da die Position anspruchsvolle juristische Fragestellungen umfasst, übe das Lösen von Fallstudien. Dies kann dir helfen, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Zeige Teamgeist
Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team verdeutlichen. Das Regulatory Team bei StudySmarter legt großen Wert auf Teamarbeit, also sei bereit, deine Erfahrungen zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Associate Regulatory (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position als (Senior) Associate Regulatory deutlich macht. Betone deine juristischen Qualifikationen und Erfahrungen, die zu den spezifischen Anforderungen des Teams passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen und Qualifikationen klar und prägnant darstellen. Füge spezifische Beispiele hinzu, die deine Fähigkeiten im Bereich Regulierung und Teamarbeit unter Beweis stellen.
Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass sie frei von Rechtschreib- und Grammatikfehlern sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische rechtliche Fragen vor
Da die Position im Bereich Regulatory ist, solltest Du Dich mit aktuellen rechtlichen Themen und Herausforderungen in den Bereichen Energie und Finanzdienstleistungen vertraut machen. Überlege Dir Beispiele aus Deiner bisherigen Erfahrung, die Deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit und kollaborative Exzellenz. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, und betone Deine Fähigkeit, sowohl Verantwortung zu übernehmen als auch anderen zu helfen.
✨Hebe Deine internationalen Erfahrungen hervor
Da internationale Mandate Teil der Rolle sind, solltest Du Deine Erfahrungen im Umgang mit internationalen rechtlichen Fragestellungen oder interkulturellen Teams betonen. Dies zeigt, dass Du für die Herausforderungen der globalen Märkte gut gerüstet bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem Du Fragen stellst, die sich auf die Werte und die Arbeitsweise des Teams beziehen. Dies zeigt, dass Du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie Du Dich in das Team einfügen kannst.
