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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen für komplexe juristische Fragen im Restructuring & Insolvency Bereich.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines der renommiertesten Teams in Deutschland mit internationalem Fokus.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, umfassende Weiterbildung und internationale Einsätze.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Mandaten und wachse in einem dynamischen Team mit persönlichem Fortschritt.
- Gewünschte Qualifikationen: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zusatzqualifikationen wie LL.M. oder Promotion sind willkommen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wachse mit und an den Besten: In einem der deutschlandweit renommiertesten Restructuring & Insolvency Teams entwickelst Du an der Seite von Dr. Thomas Hoffmann, Dr. Dorothée Prosteder, Marlies Raschke und Simone Schönen Lösungen für hoch anspruchsvolle juristische Fragen. Als Einsteiger / -in ebenso wie als bereits erfahrener Anwalt, in Voll- oder Teilzeit, immer aber als Teil des Teams. Denn gemeinsam arbeiten wir auf höchstem Niveau an komplexen und internationalen Mandaten. Gemeinsamer Erfolg und persönlicher Fortschritt bedingen und beflügeln einander. Überzeuge Dich selbst und lerne unser Münchner und / oder Hamburger Restructuring & Insolvency Team persönlich kennen. Wir freuen uns auf Dich!
Die Beratung durch unsere Praxisgruppe Restructuring & Insolvency beginnt bereits weit vor Eintritt der Insolvenz. Wir bieten unseren Mandanten das komplette Spektrum von Sanierungsberatung bis zur kapitalmarktrechtlichen Beratung in der Krise. Unser Team unterstützt Unternehmer, Manager aber auch Gläubiger mit allen bestehenden Möglichkeiten, um den steigenden Anforderungen in einer Restrukturierungssituation optimal begegnen zu können.
Unsere Schwerpunkte liegen dabei auf:
- Sanierung und Restrukturierung innerhalb und außerhalb von Insolvenzverfahren
- Kauf- und Verkauf aus der Insolvenz (Distressed M&A)
- Sektorenspezifische Krisenberatung (wie z.B. Automotive, Energie, Immobilien)
- Finanzierung in Krise und Insolvenz
- Kapitalmarktrechtliche Beratung in der Krise
- Gläubigervertretung
- Treuhandlösungen
Was wir Dir bieten:
- Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt
- Fachgruppenübergreifende Zusammenarbeit mit Kolleg / innen aller Fachbereiche
- Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbarem Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannst
- Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Umfassende Coaching- und Mentoringprogramme
- Ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefen
- Die Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments
Was Du mitbringen solltest:
- Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse
- Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommen
- Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen
- Neugierde und Spaß an internationalen Herausforderungen
- Lust auf Teamwork und Eigenverantwortung
(Senior) Associate Restructuring & Insolvency (w / m / d) Arbeitgeber: Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB
Kontaktperson:
Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Associate Restructuring & Insolvency (w / m / d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich Restrukturierung und Insolvenz zu knüpfen. Engagiere dich in relevanten Gruppen und diskutiere aktuelle Themen, um sichtbar zu werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich der Restrukturierung und Insolvenz. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fallstudien oder praktische Szenarien vor, die während des Auswahlprozesses präsentiert werden könnten. Übe, wie du komplexe juristische Probleme analysierst und Lösungen vorschlägst, um deine Problemlösungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut in das dynamische Team von StudySmarter passt und bereit bist, gemeinsam an anspruchsvollen Projekten zu arbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Associate Restructuring & Insolvency (w / m / d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Fähigkeiten. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation und Eignung für die Position im Restructuring & Insolvency Team deutlich macht. Hebe relevante Erfahrungen und Kenntnisse hervor, die dich von anderen Bewerbern abheben.
Betone Teamarbeit und Eigenverantwortung: Da die Stelle Teamarbeit und Eigenverantwortung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig Verantwortung übernommen hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerr Partnerschaftsgesellschaft mbB vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fachfragen vor
Da es sich um eine Position im Bereich Restrukturierung und Insolvenz handelt, solltest Du Dich intensiv mit den aktuellen rechtlichen Rahmenbedingungen und Herausforderungen in diesem Bereich auseinandersetzen. Informiere Dich über relevante Gesetze und aktuelle Fälle, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige Deine Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite Beispiele aus Deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die Deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Deine Rolle in einem Team verdeutlichen. Zeige, wie Du zum gemeinsamen Erfolg beigetragen hast.
✨Hebe Deine internationalen Erfahrungen hervor
Da das Team an internationalen Mandaten arbeitet, ist es wichtig, Deine interkulturellen Kompetenzen und Erfahrungen zu betonen. Erzähle von Projekten oder Praktika im Ausland und wie diese Deine Sichtweise auf rechtliche Fragestellungen erweitert haben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens, indem Du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Coaching- und Mentoringprogrammen oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass Du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
