Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe agile Softwareteams und gestalte die Zukunft moderner Softwarelösungen.
- Unternehmen: Führendes Softwareunternehmen mit innovativen Lösungen für digitale Transformation.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit attraktiven Zusatzleistungen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Verantwortungsvolle Position mit großem Gestaltungsspielraum und modernsten Technologien.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Führung agiler Teams und technisches Verständnis moderner Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber ist ein führendes Softwareunternehmen und entwickelt innovative Lösungen für die digitale Transformation in Industrie und Technik. Mit modernen Cloud-Technologien, KI-gestützten Anwendungen und einer etablierten Produktlandschaft unterstützt das Unternehmen internationale Kunden bei der Digitalisierung ihrer Service- und Dokumentationsprozesse.
Zur Verstärkung des Bereichs Research & Development suchen wir ab sofort einen Engineering Manager (m/w/d), der/die mehrere agile Entwicklungsteams fachlich und disziplinarisch begleitet und die Engineering-Kultur aktiv weiterentwickelt.
Du arbeitest hierbei hybrid: an den Standorten Nürnberg, Nähe Konstanz sowie remote in ganz Deutschland.
Aufgaben:
- Du führst mehrere agile Entwicklungsteams und bist erste Ansprechperson für alle personalrelevanten Themen.
- Du begleitest Mitarbeitende durch regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche und förderst ihre fachliche sowie persönliche Entwicklung.
- Du unterstützt Recruiting-Prozesse, wirkst beim Onboarding neuer Mitarbeitender mit und stärkst die langfristige Mitarbeiterbindung.
- Gemeinsam mit HR und den technischen Führungskräften entwickelst Du eine wertschätzende und leistungsorientierte Engineering-Kultur.
- Du sorgst für Transparenz, klare Prioritäten und eine nachhaltige Delivery innerhalb mehrerer Teams.
- Du planst Ressourcen und Kapazitäten, moderierst Zielkonflikte und stellst eine hohe Lieferfähigkeit sicher.
- Du arbeitest eng mit Product Management, Engineering und weiteren Stakeholdern zusammen und unterstützt organisatorische Veränderungen.
- Du treibst moderne Arbeitsweisen sowie den Einsatz aktueller Technologien wie Cloud und AI aktiv voran.
Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung als Engineering Manager (m/w/d), Development Manager (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Führungsposition innerhalb der Softwareentwicklung.
- Erfahrung in der Führung mehrerer agiler Softwareteams und in SaaS-Transformationen.
- Sehr gutes technisches Verständnis moderner Softwareentwicklung, Cloud-Technologien sowie Software-Engineering-Prozesse.
- Kenntnisse im Bereich agiler Methoden und der Zusammenarbeit in cross-funktionalen Produktteams.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie eine empathische und wertschätzende Führungspersönlichkeit.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams ist von Vorteil.
- Interesse an modernen Technologien und idealerweise erste Berührungspunkte mit KI-gestützter Softwareentwicklung.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie gelegentliche internationale Reisebereitschaft.
Benefits:
- Verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum.
- Hybrides Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Internationale Zusammenarbeit in einem wachsenden Unternehmen.
- Offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen.
- Attraktive Zusatzleistungen wie Bike Leasing, Firmenfitness, Workation sowie regelmäßige Team- und Unternehmensevents.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Engineering Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Noerr Solutions & Co. KG
Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich Logistik- und Servicedienstleistungen in Deutschland, der eine moderne IT-Landschaft in Eigenregie betreibt. Wir bieten eine verantwortungsvolle Position als Teamlead IT Client Support (m/w/d) im Raum Karlsruhe, die nicht nur flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten umfasst, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Bei uns hast Du die Chance, operative IT-Support-Prozesse aktiv mitzugestalten und in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur legt.
Kontaktdaten:
Noerr Solutions & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Engineering Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Noerr Solutions & Co. KG anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Engineering Manager (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Noerr Solutions & Co. KG vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Noerr Solutions & Co. KG klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerr Solutions & Co. KG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
