Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung und Optimierung der Payroll-Prozesse.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen im Bereich Logistik- und Servicedienstleistungen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice bis zu 50%, individuelle Weiterbildung und kostenlose Getränke.
- Weitere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Payroll-Prozesse und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42750 - 52250 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber zählt zu den führenden Unternehmen im Bereich Logistik- und Servicedienstleistungen in Deutschland und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und viel Gestaltungsspielraum. Zur Verstärkung des HR-Teams suchen wir ab sofort einen erfahrenen Payroll Specialist (m/w/d) am Standort Karlsruhe. Du bringst fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit, trittst souverän auf und lässt Dich auch in anspruchsvollen Situationen nicht aus der Ruhe bringen? Dann erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position mit viel Eigenständigkeit und der Möglichkeit, zukünftige Payroll-Prozesse aktiv mitzugestalten. Ein Remote-Anteil von bis zu 50 % ist hierbei möglich.
Aufgaben:
- Als Payroll Specialist (m/w/d) verantwortest Du die ordnungsgemäße und termingerechte Lohn- und Gehaltsabrechnung für Deinen definierten Mitarbeiterkreis.
- Du bearbeitest sämtliche abrechnungsrelevante Vorgänge und stellst die Einhaltung gesetzlicher und tariflicher Vorgaben sicher.
- Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte sowie externe Stellen bei Fragen rund um Entgeltabrechnung, Sozialversicherung und Lohnsteuer.
- Du übernimmst die Kommunikation mit der Muttergesellschaft und vertrittst die Interessen des Unternehmens souverän und lösungsorientiert.
- Du unterstützt bei Prüfungen, Auswertungen und der Weiterentwicklung bestehender Payroll-Prozesse.
- Im Zuge der geplanten Systemumstellung wirkst Du aktiv an der Weiterentwicklung und Optimierung der Payroll-Landschaft mit.
Qualifikationen:
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Payroll.
- Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Erfahrung mit DATEV LODAS ist wünschenswert, aber kein Muss.
- SAP-Kenntnisse sind absolut von Vorteil.
- Souveränes Auftreten, ausgeprägte Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit, auch gegenüber übergeordneten Strukturen klar und professionell zu kommunizieren.
- Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab.
Benefits:
- Flexible Arbeitszeiten sowie Homeoffice-Möglichkeiten von bis zu 50 %.
- Verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsspielraum.
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Moderne IT-Infrastruktur mit abwechslungsreichen Inhouse-Projekten.
- JobRad.
- Kostenlose Getränke sowie frisches Obst.
- Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer offenen Unternehmenskultur.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Noerr Solutions & Co. KG
Unser Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich Logistik- und Servicedienstleistungen in Deutschland, der eine moderne IT-Landschaft in Eigenregie betreibt. Wir bieten eine verantwortungsvolle Position als Teamlead IT Client Support (m/w/d) im Raum Karlsruhe, die nicht nur flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten umfasst, sondern auch individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Bei uns hast Du die Chance, operative IT-Support-Prozesse aktiv mitzugestalten und in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, das großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur legt.
Kontaktdaten:
Noerr Solutions & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Payroll Specialist (m/w/d) erhalten könntest
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Noerr Solutions & Co. KG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Noerr Solutions & Co. KG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Payroll Specialist (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Noerr Solutions & Co. KG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerr Solutions & Co. KG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Noerr Solutions & Co. KG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
