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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: As a Product Owner, you'll shape user-friendly software and lead projects to meet customer needs.
- Arbeitgeber: Join a leading European SaaS provider focused on innovative after-sales solutions.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible hours, remote work options, health budget, profit sharing, and tailored onboarding.
- Warum dieser Job: Make an impact with your work, collaborate closely with a supportive team, and drive innovation.
- Gewünschte Qualifikationen: Bring agile expertise, strong communication skills, and a passion for technology to the table.
- Andere Informationen: Your ideas matter here; contribute to a culture that values your input and growth.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Einleitung Product Owner (m/w/d) gesucht! Unser Auftraggeber, ein europaweit agierender Softwareanbieter von SaaS-Lösungen im Bereich After-Sales, sucht ab sofort Verstärkung für seinen Standort in Würzburg . Du bist in Deinem Element, wenn es darum geht, Technik und Geschäftslogik auf einen Nenner zu bringen, und möchtest ein innovatives Dienstleistungsunternehmen auf das nächste Level heben? Dann bist Du bei unserem Kunden genau richtig! Ein Remote-Anteil von bis zu 60% nach Einarbeitung ist bei dieser Stelle möglich. Aufgaben Als Product Owner (m/w/d) entwickelst Du ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse und Herausforderungen der Kunden, um ansprechende Lösungen und benutzerfreundliche Software zu gestalten Du übernimmst die Verantwortung für die Produktvision und -strategie, arbeitest eng mit dem PO-Team und den Stakeholdern zusammen und kommunizierst regelmäßig, um Fortschritte zu überwachen und notwendige Anpassungen vorzunehmen Du erstellst die Produkt-Roadmap, priorisierst das Product Backlog und stellst sicher, dass die wichtigsten Features und Anforderungen zuerst umgesetzt werden Außerdem leitest Du Projekte, nimmst an Kundenterminen teil und unterstützt andere Fachbereiche bei technischen Fragen Darüber hinaus gestaltest und moderierst Du Scrum-Meetings aktiv, um den agilen Prozess zu optimieren und das Team effektiv zu unterstützen Dabei förderst Du eine agile Denkweise im Team und begleitest die Implementierung von Best Practices Qualifikation Du bringst fundierte Kenntnisse in agilen Methoden und Frameworks wie Scrum und Kanban mit Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Empathie und der Fähigkeit, fundierte Entscheidungen zu treffen Du analysierst komplexe Sachverhalte und entwickelst effektive Lösungen Du zeigst Begeisterung für Technologie und erkennst Kundenbedürfnisse intuitiv Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Dein Profil ab Benefits Flexible Arbeitszeiten und innovative Arbeitszeitmodelle bei 38 Stunden / Woche in Vollzeit Teilzeitmöglichkeit ab 30 Stunden / Woche Remote-Anteil von 60% Betriebliches Gesundheitsbudget sowie betriebliche Altersvorsorge Gewinnbeteiligungen Regelmäßige Team-Events Wertschätzende und enge Zusammenarbeit im Team Maßgeschneiderte Einarbeitung Deine Meinung zählt: Du bekommst stets ein offenes Ohr für Deine Verbesserungsvorschläge und Ideen Deine Arbeit erreicht Menschen: Über 25.000 User in über 20 Ländern nutzen Deine Entwicklungen Ein festes Budget für Deine individuelle Weiterbildung und/oder Zertifizierungen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen!
Product Owner (m/w/d) Arbeitgeber: Noerr Solutions | Digital Recruitment
Kontaktperson:
Noerr Solutions | Digital Recruitment HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Product Owner (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit den spezifischen Herausforderungen und Bedürfnissen der Kunden in der After-Sales-Branche vertraut. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie deine Fähigkeiten als Product Owner dazu beitragen können, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit agilen Methoden wie Scrum und Kanban zu teilen. Zeige, wie du diese Methoden erfolgreich in früheren Projekten angewendet hast, um die Produktentwicklung zu optimieren.
✨Tip Nummer 3
Nutze Networking-Plattformen, um Kontakte zu anderen Product Ownern oder Fachleuten in der Softwarebranche zu knüpfen. Diese Verbindungen können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen für die Position bei uns liefern.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In der Rolle des Product Owners ist es entscheidend, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und verständlich zu erklären.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Product Owner (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und mache dir ein klares Bild von den Anforderungen und Aufgaben des Product Owners. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Kenntnisse in agilen Methoden, insbesondere Scrum und Kanban. Zeige konkrete Beispiele, wie du diese Methoden in der Vergangenheit erfolgreich angewendet hast.
Kommuniziere deine Soft Skills: Da Kommunikationsstärke und Empathie für die Position wichtig sind, solltest du in deinem Anschreiben darauf eingehen, wie du diese Fähigkeiten in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern und im Team eingesetzt hast.
Zeige Begeisterung für Technologie: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du eine Leidenschaft für Technologie hast und wie du Kundenbedürfnisse erkennst. Dies kann helfen, deine Eignung für die Rolle als Product Owner zu unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerr Solutions | Digital Recruitment vorbereitest
✨Verstehe die Produktvision
Mach dich mit der Produktvision und -strategie des Unternehmens vertraut. Sei bereit, deine eigenen Ideen und Ansätze zu präsentieren, wie du die Produktentwicklung vorantreiben würdest.
✨Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikation eine Schlüsselkompetenz für einen Product Owner ist, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Sachverhalte einfach zu erklären.
✨Bereite Beispiele für agile Methoden vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban zu teilen. Erkläre, wie du diese Methoden erfolgreich angewendet hast, um Projekte zu leiten und Teams zu unterstützen.
✨Zeige deine Begeisterung für Technologie
Unterstreiche deine Leidenschaft für Technologie und wie du Kundenbedürfnisse erkennst. Bereite dich darauf vor, über aktuelle Trends im Bereich SaaS und After-Sales zu sprechen und wie diese das Produkt beeinflussen könnten.
