Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d)

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Noerr

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Verträge und Dokumente, unterstütze neue Mitarbeiter und optimiere HR-Prozesse.
  • Unternehmen: Eine der spannendsten Wirtschaftskanzleien Europas mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Benefits, modernes Büro, Homeoffice-Möglichkeiten und regelmäßige Social Events.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte ein inspirierendes Arbeitsumfeld und bringe deine Ideen aktiv ein.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Personalmanagement und gute MS-Office-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Was dich bei uns erwartet:

Um bei uns erfolgreich einen Beitrag zu leisten, musst Du nicht Jura studiert haben. Wenn Du Verantwortung übernehmen möchtest, bist Du bei Noerr genau richtig. An vielen Stellen brauchen wir exzellente Mitarbeiter/innen, die uns unterstützen. Wir sind eine der spannendsten und erfolgreichsten Wirtschaftskanzleien Europas. Noerr steht für Exzellenz und unternehmerisches Denken. Mit Teams aus starken Charakteren finden wir Lösungen für komplexe und anspruchsvolle Fragestellungen. Vereint durch gemeinsame Werte haben wir immer ein Ziel vor Augen - den Erfolg unserer Mandantschaft. Unsere Mitarbeiter/innen sind das Herzstück unseres Erfolgs. Mit Deinem Gespür für Menschen und ihre individuellen Stärken trägst Du dazu bei, ein inspirierendes und förderndes Arbeitsumfeld zu schaffen. Im HR-Team gestalten wir nicht nur Prozesse – wir treiben sie proaktiv voran, denken sie neu und optimieren kontinuierlich unseren Lifecycle. Dabei sind wir das Herzstück der Verwaltung und schaffen von hier aus die bestmögliche Grundlage für die tägliche Arbeit unserer Kolleginnen und Kollegen.

Deine Aufgaben:

  • Du arbeitest gemeinsam mit einem unserer HR-Business Partner/innen im Tandem und kümmerst dich um die folgenden Aufgabenstellungen:
  • Du bist verantwortlich für das Vertrags- und Dokumentenmanagement eines fest definierten Betreuungsbereichs.
  • Du übernimmst die zuverlässige Stammdatenpflege in unserem HR-System Workday.
  • Du kümmerst dich um die termingerechte Erstellung personalrelevanter Dokumente wie Zeugnisse und Bescheinigungen.
  • Du begleitest unsere neuen Mitarbeiter/innen von der Vertragserstellung bis zum ersten Arbeitstag und sorgst für einen reibungslosen Austritt bei Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
  • Bei zentralen HR-Projekten arbeitest Du aktiv mit und bringst Deine Ideen zielführend mit ein.

Was wir Dir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Kanzleiumfeld.
  • Strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein eingespieltes HR-Team.
  • Raum für eigene Ideen und Optimierungsvorschläge zur Weiterentwicklung unserer HR-Prozesse.
  • Ein modernes Büro in München sowie die Möglichkeit zum Homeoffice nach Absprache.
  • Teamspirit und regelmäßige Social Events für den Austausch mit Kolleg/innen.
  • Attraktive Benefits wie Deutschlandticket, EGYM Wellpass, JobRad, Menüschecks sowie Gesundheitsangebote (z. B. Grippeschutzimpfung, Ergonomieberatung).

Was Du mitbringen solltest:

  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalmanagement mit.
  • Du verfügst über arbeitsrechtliche Grundkenntnisse und idealerweise über mehrjährige Erfahrung in einer operativen HR-Position mit Fokus auf Personaladministration.
  • Eine strukturierte, gewissenhafte und serviceorientierte Arbeitsweise. Auch in „Hochphasen“ behältst Du stets das Wesentliche im Blick.
  • Du bist ein Teamplayer und schätzt die enge Zusammenarbeit mit deinen Kolleg/innen.
  • Du verfügst über gute MS-Office-Kenntnisse in Word, Excel und Powerpoint sowie idealerweise in Workday HCM.

Contact: Julia Skilandat - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -2617

Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) Arbeitgeber: Noerr

Noerr ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen Kanzleiumfeld bietet. Mit einem modernen Büro in München, flexiblen Homeoffice-Möglichkeiten und einem starken Teamgeist fördert Noerr nicht nur die individuelle Entwicklung, sondern auch den Austausch unter Kollegen durch regelmäßige Social Events. Attraktive Benefits wie das Deutschlandticket, Gesundheitsangebote und Raum für eigene Ideen machen Noerr zu einem inspirierenden Arbeitsplatz für alle, die Verantwortung übernehmen und wachsen möchten.

Noerr

Kontaktdaten:

Noerr Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Personalsachbearbeiter/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem HR-Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Position.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei Noerr arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tipp Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kanzlei, ihre Werte und die aktuellen Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und den ersten Schritt machst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell bearbeitet wird.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Personalsachbearbeiter/in (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Vertrags- und Dokumentenmanagement
Stammdatenpflege
Erstellung personalrelevanter Dokumente
Onboarding neuer Mitarbeiter/innen
Austrittsmanagement
HR-Projektmitarbeit
kaufmännische Ausbildung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit ihren individuellen Stärken glänzen.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und sei spezifisch. Erzähl uns von deinen Erfahrungen im Personalmanagement und wie du diese in der Praxis angewendet hast. Das macht deine Bewerbung für uns viel interessanter!

Achte auf Details!:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Das zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerr vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur von Noerr. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das hilft dir, einen guten Eindruck zu hinterlassen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem HR-Business Partner stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Herausforderungen zu erfahren, die dich erwarten.

Präsentiere deine Ideen

Da Noerr Wert auf Optimierung und neue Ideen legt, sei bereit, Vorschläge zu machen, wie du Prozesse im HR-Bereich verbessern könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.