Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne von Experten und arbeite an spannenden rechtlichen Fragestellungen.
- Unternehmen: Führende europäische Kanzlei mit internationalem Netzwerk.
- Vorteile: Individuelle Betreuung, internationale Gemeinschaft und maßgeschneiderte Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Vernetzungsmöglichkeiten mit anderen Praktikanten und erfahrenen Mentoren.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in einem renommierten Team und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Überdurchschnittliche Studienleistungen und gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 500 - 1500 € pro Monat.
Was Dich bei uns erwartet: Schön, dass Du auf uns aufmerksam geworden bist! Wir freuen uns, Dich kennenzulernen! Wir leben kollaborative Exzellenz. Oder einfacher: Wir sind exzellent in dem, was wir tun, weil wir exzellent darin sind, wie wir es tun. Als Team, in dem jede und jeder brillieren darf. Versprochen! Das merken auch unsere Mandantinnen und Mandanten, denn wir wollen etwas bewegen, wollen Erfolg und wollen vorankommen. Auch international sind wir als eine führende europäische Kanzlei bestens aufgestellt: mit Büros in zehn Ländern und einem weltweiten Netzwerk an befreundeten Top-Kanzleien. Zudem sind wir ein exklusives deutsches Mitglied von Lex Mundi, dem global führenden Netzwerk unabhängiger Kanzleien mit umfangreicher Erfahrung in mehr als 100 Ländern. Das bedeutet für Dich: Du spielst von Anfang an ganz oben mit!
Du bist hoch motiviert und möchtest auch in der vorlesungsfreien Zeit etwas dazulernen? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und uns gemeinsam entwickeln! In einem der deutschlandweit renommiertesten Arbeitsrechts Teams beraten wir Unternehmen und Investoren aus der ganzen Welt bei hochkomplexen wirtschaftlich bedeutenden Fragestellungen. Zu unseren Kernkompetenzen gehören die folgenden Schwerpunkte:
- Umstrukturierung, Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen
- Arbeitsrechtliche Begleitung von Transaktionen und M&A
- Internationalisierung
- Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen und Fremdpersonaleinsatz
- Gestaltung von Arbeitsverhältnissen
- Betriebliche Altersversorgung
- Vorstands- und Geschäftsführerangelegenheiten
- Krisenmanagement und Krisenkommunikation
- Arbeitsrechtliche Compliance
- Litigation
Wo liegt Dein größtes Potenzial? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Was wir Dir bieten:
- Individuelle Betreuung durch erfahrene Mentor/innen
- Mitarbeit in einem unserer hoch spezialisierten Teams, die Dich kennenlernen wollen
- Eine fundierte Ausbildung „on the job“
- Teilnahme an für unsere Talente maßgeschneiderten Weiterbildungsangeboten
- Eine internationale, kollegiale Gemeinschaft
- Vernetzungsmöglichkeiten auch mit anderen Praktikant/innen
Was Du mitbringen solltest:
- Überdurchschnittliche Studienleistungen
- Vorkenntnisse in einzelnen Rechtsgebieten sind wünschenswert
- Ausgeprägte Eigeninitiative und der Wille, sich aktiv in ein Team einzubringen
- Offenheit täglich Neues zu erfahren und zu lernen
- Die Bereitschaft, Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen
- Sehr gute Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
Praktikant/in Employment & Pensions (w/m/d) Arbeitgeber: Noerr
Als eine der führenden europäischen Kanzleien bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und internationalen Umfeld zu arbeiten, das von kollegialer Zusammenarbeit und individueller Förderung geprägt ist. Du wirst Teil eines hochspezialisierten Teams, das Dich nicht nur individuell betreut, sondern auch durch maßgeschneiderte Weiterbildungsangebote unterstützt, um Deine Karriere im Arbeitsrecht voranzutreiben. Bei uns kannst Du von Anfang an Verantwortung übernehmen und wertvolle Erfahrungen sammeln, während Du in einem der renommiertesten Arbeitsrechts-Teams Deutschlands tätig bist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Praktikant/in Employment & Pensions (w/m/d) erhalten könnten
✨Nutze deinen Campus!
Greif auf die Karrierezentren deiner Universität zu! Viele Rechtsfirmen suchen gezielt nach Praktikanten direkt auf dem Campus. Die Teilnahme an Veranstaltungen und Jobmessen kann dir den direkten Zugang zu wertvollen Kontakten und Angeboten geben.
✨Engagiere dich in juristischen Fachgruppen
Such dir Fachgruppen oder studentische Rechtsvereine, in denen du aktiv werden kannst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern eröffnet dir auch netzwerkmäßig viele Türen, um Praktikumsplätze bei renommierten Kanzleien zu finden.
✨Empfohlene Stipendien und Praktikumsprogramme
Halte Ausschau nach speziellen Stipendien oder Programmen, die auf Praktika in der Rechtsbranche abzielen. Viele Organisationen bieten spezielle Programme für Studierende an, die dir helfen können, ein Praktikum bei Noerr zu ergattern.
✨Kreatives Networking!
Nutze Plattformen wie XING oder LinkedIn, um dich mit Juristen zu verbinden. Teile Inhalte oder kommentiere Artikel, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen. Und vergiss nicht, direkt an Noerr eine Bewerbung über unsere Website zu senden – ein persönlicher Kontakt kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant/in Employment & Pensions (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Betone deine juristischen Kenntnisse:In deinem Lebenslauf solltest du deine juristischen Studiengänge und relevante Module klar hervorheben. Vergiss nicht, Praktika oder Projekte zu erwähnen, die deinem Wissen im rechtlichen Bereich ein praktisches Fundament gegeben haben.
Motivation steht an erster Stelle:Schreibe in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für Noerr und das Praktikum als Praktikant/in Employment & Pensions (w/m/d) interessierst. Zeig uns, welche rechtlichen Fragestellungen dich besonders fesseln und was du während des Praktikums lernen möchtest.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du zusätzliche Zertifikate, wie zum Beispiel eine Weiterbildung im Zivilrecht oder ähnliches, hast, füge diese unbedingt deinem Lebenslauf hinzu. Das zeigt, dass du engagiert bist und dich weiterbilden möchtest.
Anpassung an die Unternehmensbedingungen:Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen von Noerr an Praktikanten. Das kann dir helfen, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie passgenau auf das Unternehmen und die Rolle als Praktikant/in Employment & Pensions (w/m/d) zugeschnitten ist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerr vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Rechts
Da du dich für ein Praktikum im Bereich Recht bewirbst, solltest du die grundlegenden Rechtsgebiete, die für die Position relevant sind, gut kennen. Sei bereit, über aktuelle rechtliche Themen und Entwicklungen zu sprechen, die den potenziellen Arbeitgeber, Noerr, betreffen könnten.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite einige konkrete Beispiele vor, in denen du deine Fähigkeiten im Analyse- und Argumentationsgeschick unter Beweis stellen kannst. Das könnte z.B. ein interessantes Projekt aus deinem Studium oder eine Seminararbeit sein. Zeige, dass du theoretisches Wissen mit praktischen Erfahrungen kombinieren kannst.
✨Frag nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Eine gute Idee wäre, während des Interviews nach den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung im Unternehmen zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und dass du dich langfristig engagieren möchtest.Noerr wird das sicher zu schätzen wissen.
✨Sei bereit für Fallstudien
Rechtsinterviews können häufig Fallstudien oder hypothetische Fragen beinhalten, bei denen du deine Denkweise und Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst. Übe, solche Szenarien zu analysieren und Lösungen zu entwickeln, um im Interview überzeugend aufzutreten.
