Rechtsanwalt (m/w/d) Dispute Resolution

Rechtsanwalt (m/w/d) Dispute Resolution

München Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Noerr

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Lösungen für komplexe juristische Fragen im Dispute Resolution Team.
  • Unternehmen: Renommiertes Rechtsanwaltsbüro mit dynamischer Teamkultur.
  • Vorteile: Vielfältige Karriereperspektiven, internationales Mandat und umfassende Weiterbildung.
  • Weitere Informationen: Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments.
  • Warum dieser Job: Wachse an internationalen Herausforderungen und arbeite eng mit Experten zusammen.
  • Qualifikationen: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Was Dich bei uns erwartet: Wachse mit und an den Besten: In einem der deutschlandweit renommiertesten Dispute Resolution Teams entwickelst Du an der Seite von erfahrenen Kollegen Lösungen für hoch anspruchsvolle juristische Fragen – und Dich weiter. Als Einsteiger/in ebenso wie als erfahrene Kraft, in Voll- oder Teilzeit, immer aber als Teil des Teams. Denn gemeinsam leben wir eine Kultur der kollaborativen Exzellenz, in der gemeinsamer Erfolg und persönlicher Fortschritt einander bedingen und beflügeln. Überzeuge Dich selbst und lerne unser Münchener Dispute Resolution Team persönlich kennen. Wir freuen uns auf Dich!

Wir beraten bei komplexen, internationalen Streitigkeiten, die für unsere Mandanten typischerweise eine große strategische Bedeutung haben. Zu unseren Kernkompetenzen gehören:

  • Praxisgruppe Class & Mass Action Defense: Herausragende Erfahrungen und Branchenkenntnisse in wesentlichen Großschadensfällen (Diesel, LKW-Kartell, Closed-End-Funds, Swaps, Zertifikate, Steuersparmodellfinanzierungen, Widerruf, Bankentgelte).
  • Gerichtsfeste Aufbereitung von komplexen Sachverhalten (einschließlich technischer und ökonomischer Fragen).
  • Umfangreiche Erfahrung in Berufungsverfahren.
  • Vorbereitung und Begleitung von Grundsatzentscheidungen vor dem Bundesgerichtshof, Vertretung in Grundsatzverfahren vor dem Bundessozialgericht und Bundesverwaltungsgericht.
  • Praxisgruppe Corporate Litigation: Entwicklung einer umfassenden Angriffs- und/oder Verteidigungsstrategie unter Berücksichtigung aktueller verhandlungspsychologischer Aspekte.
  • Ermittlung, Sammlung, Sicherung und Aufarbeitung des relevanten Sachverhalts (wann immer möglich kostengünstig und effizient durch den Einsatz moderner Legal-Tech-Instrumente).
  • Beweissicherung und Beweisführung (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Sachverständigen).
  • Vertretung vor nationalen und ggf. auch internationalen Gerichten und Schiedsgerichten und vor Behörden (z.B. der Staatsanwaltschaft).
  • Anspruchssicherung und Anspruchsdurchsetzung, auch gegenüber Haftpflicht- und D&O-Versicherern.
  • Praxisgruppe Intellectual Property: IP-Strategie und Portfoliomanagement (Patente, Marken und Designs).
  • Deutsche und grenzüberschreitende IP-Litigation.
  • IP-Lizenzen.
  • Domainrecht.
  • Urheber- und Medienrecht.
  • Werbung und Marketing.
  • Begleitung internationaler IP-Transaktionen.
  • Steuerliche IP-Optimierung.
  • Wettbewerbsrecht (UWG) - Umfassende Beratung bei der Gestaltung von Marketingkonzepten, Werbemaßnahmen, Gewinnspielen, Internet- und sonstigen werblichen Auftritten.

Was wir Dir bieten:

  • Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt.
  • Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannst.
  • Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefen.
  • Die Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments.

Was Du mitbringen solltest:

  • Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse.
  • Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommen.
  • Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen.
  • Neugierde und Spaß an internationalen Herausforderungen.
  • Lust auf Teamwork und Eigenverantwortung.

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!

Rechtsanwalt (m/w/d) Dispute Resolution Arbeitgeber: Noerr

Als einer der führenden Arbeitgeber im Bereich Dispute Resolution in München bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Team zu arbeiten, das sich durch eine Kultur der kollaborativen Exzellenz auszeichnet. Du profitierst von spannenden internationalen Mandaten, vielfältigen Karriereperspektiven und einem umfassenden Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Deine persönliche und fachliche Entwicklung fördert. Bei uns hast Du die Chance, an hoch anspruchsvollen juristischen Fragen zu arbeiten und gleichzeitig Deine Fähigkeiten in einem inspirierenden Umfeld weiterzuentwickeln.

Noerr

Kontaktdaten:

Noerr Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Rechtsanwalt (m/w/d) Dispute Resolution erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach einem Kaffee oder einem kurzen Gespräch, um mehr über ihre Erfahrungen und das Team zu erfahren.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Position und dem Team zu zeigen.

Tipp Nummer 3

Zeig deine Leidenschaft für Dispute Resolution! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und dein Engagement in diesem Bereich unter Beweis stellen. Das macht einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Und vergiss nicht, dein Talent Rocket Profil zu nutzen, um dich hervorzuheben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Rechtsanwalt (m/w/d) Dispute Resolution mit Bravour zu bestehen

Juristische Qualifikationen
Englischkenntnisse
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
Eigenverantwortung
Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.

Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die dich auf die Herausforderungen im Dispute Resolution Bereich vorbereiten. Das macht deine Bewerbung lebendig und überzeugend!

Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird dein Text leichter lesbar und bleibt im Gedächtnis.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Unterlagen direkt hochladen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerr vorbereitet

Recherchiere das Team und die Mandate

Informiere dich über die Mitglieder des Dispute Resolution Teams und deren aktuelle Mandate. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Erfolge des Teams verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Bereite dich auf juristische Fallstudien vor

Erwarte, dass dir komplexe juristische Fragestellungen präsentiert werden. Übe, wie du diese strukturiert angehen würdest, und sei bereit, deine Denkweise und Argumentation klar zu erläutern.

Zeige Interesse an internationalen Herausforderungen

Da das Team mit internationalen Streitigkeiten arbeitet, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung oder deinem Studium, die dein Interesse und deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.

Betone Teamarbeit und Eigenverantwortung

Das Unternehmen legt Wert auf eine Kultur der kollaborativen Exzellenz. Teile im Interview konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und gleichzeitig Verantwortung übernommen hast.