Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen für komplexe juristische Fragen und arbeite an spannenden Compliance-Projekten.
- Unternehmen: Dynamisches Team in einer renommierten Kanzlei mit internationalem Fokus.
- Vorteile: Vielfältige Karriereperspektiven, umfassende Weiterbildung und internationale Mandate.
- Weitere Informationen: Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments und ein offenes, unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Wachse von Anfang an mit direktem Mandantenkontakt und internationalen Herausforderungen.
- Qualifikationen: Hervorragende juristische Qualifikationen und Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Was Dich bei uns erwartet: In unserem Compliance & Investigations Team entwickelst Du Lösungen für hoch anspruchsvolle juristische und strategische Fragen bei Krisensituationen nach Compliance-Vorfällen und wirkst mit, Haftungsrisiken unserer Mandanten präventiv zu vermeiden. Unser Team unterstützt bei der Entwicklung und Implementierung von konzernweiten Compliance-Programmen ebenso wie bei den häufig parallel verlaufenden externen aufsichts- oder strafrechtlichen Verfahren, bei der Abwehr von Schadensersatzansprüchen und der Prüfung von Haftungsansprüchen. Unser Team greift dabei auf über 50 ausgewiesene Experten aus allen Bereichen des Wirtschaftsrechts zurück und arbeitet – den konkreten Anforderungen entsprechend – mit Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Disziplinen zusammen.
Zu unseren Kernkompetenzen gehören:
- Krisenmanagement nach Compliance-Vorfällen
- Durchführung von internen Untersuchungen im In- und Ausland
- Organberatung bei Compliance-Verstößen
- Verteidigung gegenüber Strafverfolgungs- und Aufsichtsbehörden im In- und Ausland
- Beratung zur Implementierung und Verbesserung von Compliance Management Systemen
- Durchführung von Compliance-Risikoanalysen
Überzeuge Dich selbst und lerne unser Compliance & Investigations Team in Düsseldorf, Frankfurt oder München persönlich kennen. Wir freuen uns auf Dich!
Was wir Dir bieten:
- Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt
- Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaren Mandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannst
- Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefen
- Die Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments
Was Du mitbringen solltest:
- Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse
- Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind willkommen, ebenso wie einschlägige fachliche oder praktische Vorbefassungen im Wirtschaftsstrafrecht oder Compliance-Bereich
- Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen
- Neugierde und Spaß an internationalen Herausforderungen
- Lust auf Teamwork und Eigenverantwortung
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!
(Senior) Associate (m/w/d) Compliance & Interne Untersuchungen Arbeitgeber: Noerr
Als führende europäische Kanzlei bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem internationalen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Betreuung und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und vielfältigen Ausbildungsangeboten unterstützen wir Deine Karriere während Deiner wissenschaftlichen Mitarbeit und fördern Deine Talente in spannenden Rechtsgebieten wie Digital Business und Künstliche Intelligenz. Bei uns kannst Du von Anfang an Verantwortung übernehmen und aktiv zum Erfolg unserer Mandantinnen und Mandanten beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Associate (m/w/d) Compliance & Interne Untersuchungen erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Noerr treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Noerr verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Noerr bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Noerr zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Noerr den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Associate (m/w/d) Compliance & Interne Untersuchungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Noerr wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Noerr interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Noerr oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerr vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
