Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Lösungen für komplexe juristische Fragen in einem renommierten Litigation Team.
- Unternehmen: Renommierte Kanzlei mit einer Kultur der kollaborativen Exzellenz.
- Vorteile: Dynamisches Team, spannende internationale Mandate und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments.
- Warum dieser Job: Wachse an internationalen Herausforderungen und arbeite eng mit Mandanten zusammen.
- Qualifikationen: Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Was Dich bei uns erwartet:
Wachse mit und an den Besten: In einem der deutschlandweit renommiertesten Litigation Teams entwickelst Du an der Seite von Dr. Morris Besch und Prof. Dr. Sebastian Wündisch Lösungen für hoch anspruchsvolle juristische Fragen – und Dich weiter. Als Einsteiger/in ebenso wie als erfahrene Kraft, in Voll- oder Teilzeit, immer aber als Teil des Teams. Denn gemeinsam leben wir eine Kultur der kollaborativen Exzellenz, in der gemeinsamer Erfolg und persönlicher Fortschritt einander bedingen und beflügeln. Überzeuge Dich selbst und lerne unser Dresdener Litigation Team persönlich kennen. Wir freuen uns auf Dich!
Wir beraten bei komplexen, internationalen Streitigkeiten, die für unsere Mandanten typischerweise eine große strategische Bedeutung haben.
Praxisgruppe Arbitration
- Ergebnisoffene Beratung und Gutachten im Vorfeld von Streitigkeiten über geeignete Streitbeilegungsmechanismen
- Beratung bei der Gestaltung effektiver und maßgeschneiderter Schiedsvereinbarungen
- Parteivertretung in Schiedsverfahren nach diversen Schiedsregeln inkl. ICC, DIS, SCAI, SCC, LCIA, FAI, VIAC, SIAC, ICISID und Ad-hoc-Verfahren
- Begleitung von Schiedsverfahren als Local Counsel zum deutschen Recht in Zusammenarbeit mit ausländischen Kanzleien
- Vertretung von Mandanten in staatlichen Gerichtsverfahren zur Unterstützung von Schiedsverfahren (Ablehnung von Schiedsrichtern, Zulässigkeit, Anfechtung sowie Anerkennung und Vollstreckbarerklärung von Schiedssprüchen)
- Tätigkeit als Schiedsrichter in nationalen und internationalen Schiedsverfahren
Praxisgruppe Class & Mass Action Defense
- Herausragende Erfahrungen und Branchenkenntnisse in wesentlichen Großschadensfällen (Diesel, LKW-Kartell, Closed-End-Funds, Swaps, Zertifikate, Steuersparmodellfinanzierungen, Widerruf, Bankentgelte)
- Gerichtsfeste Aufbereitung von komplexen Sachverhalten (einschließlich technischer und ökonomischer Fragen)
- Umfangreiche Erfahrung in Berufungsverfahren
- Vorbereitung und Begleitung von Grundsatzentscheidungen vor dem Bundesgerichtshof, Vertretung in Grundsatzverfahren vor dem Bundessozialgericht und Bundesverwaltungsgericht
Praxisgruppe Corporate Litigation
- Entwicklung einer umfassenden Angriffs- und/oder Verteidigungsstrategie unter Berücksichtigung aktueller verhandlungspsychologischer Aspekte
- Ermittlung, Sammlung, Sicherung und Aufarbeitung des relevanten Sachverhalts (wann immer möglich kostengünstig und effizient durch den Einsatz moderner Legal-Tech-Instrumente)
- Beweissicherung und Beweisführung (ggf. in Zusammenarbeit mit externen Sachverständigen)
- Vertretung vor nationalen und ggf. auch internationalen Gerichten und Schiedsgerichten und vor Behörden (z.B. der Staatsanwaltschaft)
- Anspruchssicherung und Anspruchsdurchsetzung, auch gegenüber Haftpflicht- und D&O-Versicherern
Praxisgruppe Intellectual Property
- IP-Strategie und Portfoliomanagement (Patente, Marken und Designs)
- Deutsche und grenzüberschreitende IP-Litigation
- IP-Lizenzen
- Domainrecht
- Urheber- und Medienrecht
- Werbung und Marketing
- Begleitung internationaler IP-Transaktionen
- Steuerliche IP-Optimierung
- Wettbewerbsrecht (UWG) - Umfassende Beratung bei der Gestaltung von Marketingkonzepten, Werbemaßnahmen, Gewinnspielen, Internet- und sonstigen werblichen Auftritten
Was wir Dir bieten:
- Ein offenes dynamisches Team, das für Dich da ist, wenn es darauf ankommt
- Spannende internationale Mandate mit enger Einbindung und unmittelbaremMandantenkontakt, damit Du von Beginn an wachsen kannst
- Vielfältige Karriereperspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein umfassendes Aus- und Weiterbildungsprogramm, das Dir ermöglicht, Deine persönlichen Stärken und fachlichen Interessen weiter auszubilden und zu vertiefen
- Die Möglichkeit eines mehrmonatigen Auslands-Secondments
Was Du mitbringen solltest:
- Hervorragende juristische Qualifikationen und sehr gute Englischkenntnisse
- Zusatzqualifikationen wie ein LL.M. oder eine Promotion sind uns willkommen
- Interesse an wirtschaftlichen Fragestellungen
- Neugierde und Spaß an internationalen Herausforderungen
- Lust auf Teamwork und Eigenverantwortung
Contact:
- Alexandra Kremer - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 3553
- Morris Besch - Senior Counsel Litigation - +49 (160) 97249718
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung mit dem Talent Rocket Profil!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so (Senior) Associate (w/m/d) Dispute Resolution erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Herausforderungen im Bereich Dispute Resolution verstehst und bereit bist, Lösungen zu entwickeln.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, was bei uns sehr geschätzt wird.
✨Tipp Nummer 4
Mach dich mit den aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Litigation vertraut. Das hilft dir nicht nur im Gespräch, sondern zeigt auch, dass du ein echtes Interesse an der Materie hast und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Associate (w/m/d) Dispute Resolution mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns in deinem Anschreiben spüren, warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es konkret!:Vermeide allgemeine Floskeln und geh ins Detail. Erzähl uns von konkreten Erfahrungen, die dich für die Position qualifizieren. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du daraus gelernt hast.
Achte auf die Struktur!:Eine klare und übersichtliche Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Gedanken zu gliedern. So kannst du sicherstellen, dass wir keine wichtigen Informationen übersehen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerr vorbereitet
✨Recherchiere das Team und die Kanzlei
Informiere dich über Dr. Morris Besch und Prof. Dr. Sebastian Wündisch sowie über die aktuellen Fälle, an denen sie arbeiten. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Kultur des Teams verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Streitbeilegung und im Umgang mit komplexen juristischen Fragen demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen greifbar zu machen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Kanzlei und den Herausforderungen im Bereich Dispute Resolution zeigen. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Trends in der Litigation können hier sehr gut ankommen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Kanzlei Wert auf Zusammenarbeit legt, betone deine Erfahrungen im Teamwork. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
