Testmanager (w/m/d)

Testmanager (w/m/d)

München Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Noerr

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle Teststrategien und leite den gesamten Testprozess in spannenden Projekten.
  • Unternehmen: Eine der erfolgreichsten Wirtschaftskanzleien Europas mit innovativer Unternehmenskultur.
  • Vorteile: Marktgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Junge, kreative Atmosphäre mit Startup-Mentalität und echten Wachstumschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Lösungen mit.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und Testautomatisierung, Teamfähigkeit und analytisches Denken.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Was dich bei uns erwartet:

Schön, dass Du auf uns aufmerksam geworden bist. Wir sind eine der erfolgreichsten Wirtschaftskanzleien Europas. Noerr steht für Exzellenz und unternehmerisches Denken. In interdisziplinären Teams finden wir Lösungen für komplexe und anspruchsvolle Fragestellungen. Unser internes ERP‑System bildet die zentrale Plattform für unsere wichtigsten Fachprozesse. Für anspruchsvolle Projekte in diesem Umfeld suchen wir einen erfahrenen Testmanager (w/m/d). Werde jetzt ein Teil unseres erfolgreichen IT-Teams. Starte bei uns und wachse mit uns! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!

Deine Aufgaben:

  • Du bist verantwortlich für die Konzeption, Abstimmung und Weiterentwicklung von projektspezifischen Teststrategien, Testmethodiken und Testkonzepten.
  • Du übernimmst die Planung, Steuerung und Überwachung des gesamten Testprozesses inklusive Quality Gates und Fehlermanagement.
  • Du hast einen starken Fokus auf Testautomatisierung sowie die Auswahl und den Einsatz geeigneter Tools.
  • Du übernimmst die Steuerung sowie die Überwachung automatisierter Komponenten-, Integrations-, System sowie Last- und Performancetests. Darüber hinaus kümmerst Du dich um die Auswertung der Testergebnisse.
  • Die Steuerung der Testdurchführung in enger Abstimmung mit der Projektleitung, den Fachbereichen und den Business Analysten gehört in Deinen Verantwortungsbereich.
  • Du kümmerst Dich um den Aufbau und die Etablierung von automatisierten Testprozessen, Standards und Tools.

Was wir bieten:

  • Ein abwechslungsreiches und spannendes sowie anspruchsvolles technisches Umfeld.
  • Eine moderne, vernetzte IT-Landschaft.
  • Marktgerechte Vergütung, attraktive Vergünstigungen und Benefits sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Ein junges, dynamisches Team mit Startup-Mentalität, das zusammenhält, Neues ausprobiert, Entscheidungen schnell trifft, Innovation vorantreibt und eine Arbeitsatmosphäre lebt, in der Arbeiten richtig Spaß macht.

Was Du mitbringen solltest:

  • Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Testmanagement und in der Testautomatisierung.
  • Du kannst sicher mit Testmethoden und Testwerkzeugen sowie der Auswahl und Anpassung von Teststrategien umgehen.
  • Eine ISTQB Zertifizierung ist von Vorteil.
  • Dein analytisches Denken sowie Deine strukturierte Arbeitsweise zählen zu Deinen klaren Stärken.
  • Deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus.

Contact: Julia Skilandat - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -2617

Testmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Noerr

Als führende europäische Kanzlei bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem internationalen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Betreuung und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und vielfältigen Ausbildungsangeboten unterstützen wir Deine Karriere während Deiner wissenschaftlichen Mitarbeit und fördern Deine Talente in spannenden Rechtsgebieten wie Digital Business und Künstliche Intelligenz. Bei uns kannst Du von Anfang an Verantwortung übernehmen und aktiv zum Erfolg unserer Mandantinnen und Mandanten beitragen.

Noerr

Kontaktdaten:

Noerr Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Testmanager (w/m/d) erhalten könntest

Engagier dich in Entwickler-Communities!

Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.

Zeig deine Fähigkeiten!

Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Noerr anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Testmanager (w/m/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!

Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!

Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.

Such dir Mentoren und Feedback!

Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Noerr vorzubereiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Testmanager (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Testmanagement
Testautomatisierung
Testmethoden
Testwerkzeuge
Teststrategien
Analytisches Denken
Strukturierte Arbeitsweise

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.

Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.

Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.

Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Noerr klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerr vorbereitet

Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges

In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!

Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren

Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.

Teamfähigkeit und Kommunikation betonen

In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.

Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur

Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.