Auf einen Blick
- Aufgaben: Wissenschaftliche Mitarbeit in einem renommierten Arbeitsrechtsteam und Beratung internationaler Mandanten.
- Unternehmen: Führende europäische Kanzlei mit internationalem Netzwerk und exzellenter Teamkultur.
- Vorteile: Individuelle Betreuung, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und wettbewerbsfähiges Gehalt.
- Weitere Informationen: Früh Verantwortung übernehmen und Teil einer kollegialen Gemeinschaft werden.
- Warum dieser Job: Schnupper Kanzleiluft und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Ausgezeichnete juristische Qualifikation und Eigeninitiative.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Was Dich bei uns erwartet:
Schön, dass Du auf uns aufmerksam geworden bist. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen. Wir leben kollaborative Exzellenz. Oder einfacher: Wir sind exzellent in dem, was wir tun, weil wir exzellent darin sind, wie wir es tun. Als Team, in dem jede und jeder brillieren darf. Versprochen! Das merken auch unsere Mandantinnen und Mandanten, denn wir wollen etwas bewegen, wollen Erfolg und wollen vorankommen. Auch international sind wir als eine führende europäische Kanzlei bestens aufgestellt: mit Büros in fünf Ländern, einem weltweiten Netzwerk an befreundeten Top-Kanzleien sowie als Mitglied von Lex Mundi, dem global führenden Netzwerk unabhängiger Kanzleien mit umfangreicher Erfahrung in mehr als 100 Ländern. Das bedeutet für Dich: Du spielst von Anfang an ganz oben mit!
Du bist hochmotiviert und möchtest durch eine wissenschaftliche Mitarbeit parallel zur Promotion, in der Wartezeit (sei es vor einem Auslandsaufenthalt, vor dem Referendariat, vor der mündlichen Prüfung oder in einer ähnlichen Lebensphase) schon mal Kanzleiluft schnuppern? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen und uns gemeinsam entwickeln.
In einem der deutschlandweit renommiertesten Arbeitsrechts Teams beraten wir Unternehmen und Investoren aus der ganzen Welt bei hochkomplexen wirtschaftlich bedeutenden Fragestellungen. Zu unseren Kernkompetenzen gehören die folgenden Schwerpunkte:
- Umstrukturierung, Restrukturierung und Sanierung von Unternehmen
- Arbeitsrechtliche Begleitung von Transaktionen und M&A
- Internationalisierung
- Flexibilisierung von Arbeitsbedingungen und Fremdpersonaleinsatz
- Gestaltung von Arbeitsverhältnissen
- Betriebliche Altersversorgung
- Vorstands- und Geschäftsführerangelegenheiten
- Krisenmanagement und Krisenkommunikation
- Arbeitsrechtliche Compliance
- Litigation
Wo liegt Dein größtes Potenzial? Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!
Was wir Dir bieten:
- Individuelle Betreuung durch erfahrene Mentor/innen
- Teilnahme an Ausbildungsangeboten
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten für Deine weitere Karriere bei Noerr
- Ein wettbewerbsfähiges attraktives Gehalt
- Eine internationale, kollegiale Gemeinschaft
Was Du mitbringen solltest:
- Eine ausgezeichnete juristische Qualifikation
- Ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes Staatsexamen
- Ausgeprägte Eigeninitiative
- Auslandserfahrungen und Vorkenntnisse in einzelnen Rechtsgebieten wären wünschenswert
- Der Wunsch, sich aktiv in ein Team einzubringen
- Die Bereitschaft, früh Verantwortung für das eigene Handeln zu übernehmen
Bitte beachte, dass eine Bewerbung via Email aus Datenschutzgründen nicht berücksichtigt und bearbeitet wird.
Contact: Hanna Faillard - HR-Business Partner - +49 (89) 28628 -3207
Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Employment & Pensions (w/m/d) Arbeitgeber: Noerr
Als führende europäische Kanzlei bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem internationalen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das auf individuelle Betreuung und persönliche Entwicklung setzt. Mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt und vielfältigen Ausbildungsangeboten unterstützen wir Deine Karriere während Deiner wissenschaftlichen Mitarbeit und fördern Deine Talente in spannenden Rechtsgebieten wie Digital Business und Künstliche Intelligenz. Bei uns kannst Du von Anfang an Verantwortung übernehmen und aktiv zum Erfolg unserer Mandantinnen und Mandanten beitragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Employment & Pensions (w/m/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei der Kanzlei, bei der du dich bewirbst. Oft sind persönliche Empfehlungen Gold wert und können dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es eine Prüfung. Informiere dich über die Kanzlei, ihre Werte und aktuelle Fälle. Zeige, dass du nicht nur interessiert bist, sondern auch gut informiert!
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und was dich einzigartig macht. Die Kanzlei sucht nach jemandem, der ins Team passt und sich aktiv einbringen möchte – also lass deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht durchscheinen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du alle Informationen korrekt übermittelst. Außerdem zeigt es, dass du proaktiv bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Employment & Pensions (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir wollen wissen, was dich antreibt und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen. Weniger ist manchmal mehr!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst – wir schätzen Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung richtig ankommt, nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Unterlagen direkt bearbeiten und du bist auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noerr vorbereitet
✨Informiere Dich über die Kanzlei
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Kanzlei informieren. Schau Dir ihre Schwerpunkte, Werte und aktuellen Projekte an. Das zeigt nicht nur Dein Interesse, sondern hilft Dir auch, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Deine Erfolge vor
Denke an konkrete Beispiele aus Deinem Studium oder Praktika, die Deine Fähigkeiten und Erfolge unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern. So kannst Du Deine Eignung für die Position klar darstellen.
✨Zeige Teamgeist
Da die Kanzlei Wert auf kollaborative Exzellenz legt, ist es wichtig, dass Du Deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen Du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie Du zur gemeinsamen Zielerreichung beigetragen hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den individuellen Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der Kanzlei zu fragen. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen. Es zeigt auch Dein Interesse an persönlichem Wachstum.
