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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Kundenbeziehungen und entwickle kreative Kampagnen.
- Arbeitgeber: noga Berlin ist eine innovative Werbeagentur, die 2017 gegründet wurde.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das den digitalen Wandel gestaltet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und Leidenschaft für kreative Lösungen.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die keine Angst vor Herausforderungen haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
noga Berlin, gegründet 2017, ist eine der erfolgreichsten Newcomer-Werbeagenturen Berlins. Mit „no german angst“ entwickeln wir Kommunikationsstrategien und kreative Kampagnen im digitalen Wandel mit Fokus Bewegtbild. Wir sind immer auf der Suche nach denen, die lieber machen statt zu zweifeln. Du hast no german angst? Dann freuen wir uns auf deine Initiative.
Sende deine aussagekräftige Bewerbung an: work@nogaberlin.com
ACCOUNT MANAGER (M/W/D) Arbeitgeber: noga Werbeagentur GmbH
Kontaktperson:
noga Werbeagentur GmbH HR Team
work@nogaberlin.com
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ACCOUNT MANAGER (M/W/D)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über noga Berlin und ihre bisherigen Projekte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Agentur und ihre Philosophie verstehst und schätzt. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen im Account Management zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von noga Berlin. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur und Erwartungen an einen Account Manager zu erfahren.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, kreative Ideen für mögliche Kampagnen oder Strategien zu präsentieren, die du für noga Berlin entwickeln würdest. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, proaktiv zu denken und Lösungen anzubieten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ACCOUNT MANAGER (M/W/D)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über noga Berlin. Besuche ihre Website und lerne mehr über ihre Projekte, Werte und die Art der Kampagnen, die sie entwickeln. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt zu gestalten.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Position des Account Managers zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Kundenmanagement und kreative Kampagnen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei noga Berlin arbeiten möchtest. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Werten des Unternehmens übereinstimmen.
E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung an die angegebene E-Mail-Adresse work@nogaberlin.com. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und die Betreffzeile klar angibt, dass es sich um deine Bewerbung für die Position des Account Managers handelt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei noga Werbeagentur GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Philosophie von noga Berlin. Da sie 'no german angst' betonen, zeige in deinem Interview, dass du proaktiv und mutig bist.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, die du geleitet hast. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und Erfolge erzielt hast, um deine Eignung als Account Manager zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Agentur und der Position zeigen. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik, um zu zeigen, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
✨Zeige deine Kreativität
Da noga Berlin kreative Kampagnen entwickelt, bringe Ideen mit, die du für mögliche zukünftige Projekte hast. Dies zeigt, dass du nicht nur ein guter Manager, sondern auch ein kreativer Denker bist.
