Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Front-End-Lösungen mit React und arbeite an spannenden AI-Projekten.
- Unternehmen: Goodie AI, ein schnell wachsendes Unternehmen im Bereich AI-Suche.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Startup-Umfeld mit großartigen Wachstumschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI-Suche und arbeite mit führenden Marken zusammen.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung und Kenntnisse in React.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
About Goodie AI
Goodie helps leading brands win AI search.
As billions of people use Chat GPT, Perplexity, Gemini, and other AI systems to discover products and make buying decisions, brands need a way to understand and influence how they’re represented.
Goodie gives teams a full AI control plane: real-time visibility into how AI models speak about their brand and products, how competitors show up, and an optimization engine to improve visibility and performance.
This category didn’t exist two years ago - we were early, and we’re defining it.
We’re backed by strong investors, trusted by category‑leading customers, and scaling fast. We’re hiring curious, ambitious builders to help shape the future of AI search.
We are looking for
We’re seeking an exceptional Senior Software Engineer to join our rapidly growing AI Lab.
You will play a critical role in driving and accelerating the development of cutting‑edge AI use cases, working closely with our Product Lead, Designers and Machine Learning Engineers to design and build scalable, industry‑leading AI solutions.
You’ll do
- Lead the development of our AI platform, focusing on scalability, speed, and user experience.
- Architect and develop front‑end solutions using React to create smooth, engaging, and intentional user experiences.
- Implement back‑end infrastructure with a focus on speed, scalability, security, and seamless integration with various platforms via robust API connections.
- Utilize Dev Ops practices to manage the deployment pipeline, ensuring efficient, reliable, and secure software delivery.
- Collaborate with UX/UI Designers to translate web designs into functional, intuitive user interfaces.
- Work closely with Data Scientists to ensure accurate data collection, analysis, and application within the platform.
- Participate in the entire application lifecycle, from coding to debugging and testing, with an emphasis on quality and performance.
- Maintain and optimize the performance of existing applications.
- Stay up-to-date with emerging technologies and explore potential integrations to enhance our operations.
You have
- 5+ years of full‑stack development experience with a proven track record of building high usage B2B software applications.
- Proficiency in React for front‑end development, with a strong understanding of how to build responsive, high‑performance web applications.
- Experience with server‑side languages such as Python, Node. js, or Java.
- Strong understanding of Dev Ops practices and experience in software deployment, including CI/CD pipelines, containerization (e. g., Docker), and cloud infrastructure (AWS, Google Cloud, or Azure).
- Solid knowledge of database management systems (e. g., My SQL, Postgre SQL, Mongo DB).
- Experience with RESTful APIs, API integration, and data exchange formats (JSON, XML).
- Familiarity with software development best practices, including version control (Git), testing, and continuous integration/deployment (CI/CD).
- Excellent problem‑solving skills and the ability to debug complex systems.
- Strong leadership and communication skills, with the ability to collaborate effectively with cross‑functional teams.
- Passion for ad tech and a desire to work in a fast‑paced, innovative startup environment.
- BSc in Computer Science, Engineering, or a relevant field.
- #J-18808-Ljbffr
Front End Engineer Arbeitgeber: NoGood
Goodie AI ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente sucht, um die Zukunft der KI-Suche zu gestalten. Mit einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert, bieten wir unseren Mitarbeitern die Möglichkeit, an bahnbrechenden Projekten zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit, persönliche Entwicklung und die Nutzung neuester Technologien, was uns zu einem attraktiven Arbeitsplatz für ambitionierte Fachkräfte macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Front End Engineer erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei NoGood anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Front End Engineer bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei NoGood vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Front End Engineer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei NoGood klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei NoGood vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.