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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und arbeite an modernen Microsoft-Technologien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens mit Fokus auf technische Exzellenz.
- Mitarbeitervorteile: Remote-Arbeit, klare Karrierewege und bedeutungsvolle Verantwortung.
- Warum dieser Job: Gestalte Produkte und Prozesse aktiv in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung mit .NET, C#, Azure und agilem Arbeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerber müssen in Deutschland ansässig sein und Deutsch/Englisch sprechen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Do you want to lead a high-performing engineering team while remaining hands-on mit modernen Microsoft-Technologien? Sind Sie motiviert, skalierbare, zukunftssichere Softwareplattformen zu erstellen und eine Kultur technischer Exzellenz zu fördern? Sind Sie bereit, in eine Führungsrolle einzutreten, in der Ihre Entscheidungen echte Auswirkungen auf Entwicklung, Betrieb und Zusammenarbeit mit Stakeholdern haben? Dann könnte diese Gelegenheit Ihr nächster Karriereschritt sein.
Unser Kunde sucht einen Teamleiter, der die Verantwortung für ein funktionsübergreifendes Produktteam übernimmt, das an geschäftskritischen Anwendungen arbeitet. Sie werden die technische Strategie gestalten, Ingenieure durch komplexe Herausforderungen führen und ein Umfeld kontinuierlicher Verbesserung und starken Teamengagements aufbauen.
Kandidaten sollten Erfahrung mit folgenden Technologien mitbringen:
- .NET 8/9
- C#
- ASP.NET Core
- Azure
- Azure DevOps
- Microsoft Dynamics CE / CRM (Verkaufs- und/oder Kundenservicemodule)
Eine solide Grundlage in agilen Entwicklungsmethoden (Scrum, TDD, CI/CD, Pair Programming) sowie eine dienende Führungseinstellung sind unerlässlich. Sie sind sowohl für die technischen als auch für die personellen Aspekte Ihres Teams verantwortlich – Sie mentorieren Entwickler, verbessern Lieferpipelines und vertreten Ihr Team gegenüber Stakeholdern und Partnerunternehmen.
Wir suchen einen Kandidaten, der in der Lage ist, seine Teams in allen Aspekten von .NET 8/9, C#, ASP.NET Core, Azure, Azure DevOps und Microsoft Dynamics CE / CRM zu mentorieren und deren Arbeit zu überprüfen. Dies ist eine großartige Gelegenheit, in einem zukunftsorientierten Technologieumfeld mit bedeutenden Verantwortlichkeiten, klaren Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, sowohl Produkt als auch Prozess aktiv zu gestalten, beizutragen.
Standort: Remote (Deutschland-basiert)
Sprachen: Deutsch und Englisch erforderlich (B2+)
Bewerber müssen in Deutschland ansässig sein und das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten.
Kontaktperson:
Noir Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dynamics CE Software Team Lead
✨Tip Nummer 1
Netzwerke mit Fachleuten in der Microsoft-Community. Besuche lokale Meetups oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends in .NET, Azure und Dynamics CE zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Führungsqualitäten in vorherigen Projekten. Bereite Beispiele vor, wie du Teams geleitet, technische Strategien entwickelt und Herausforderungen gemeistert hast, um deine Eignung für die Teamleiterrolle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich in Online-Foren oder Communities, die sich mit Agile-Methoden und Softwareentwicklung beschäftigen. Teile dein Wissen und lerne von anderen, um deine Expertise in Scrum, TDD und CI/CD zu vertiefen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du mit Stakeholdern und Partnerunternehmen interagierst, ist es wichtig, dass du klar und überzeugend kommunizieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dynamics CE Software Team Lead
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor: Betone deine Kenntnisse in .NET 8/9, C#, ASP.NET Core, Azure und Microsoft Dynamics CE/CRM. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Expertise zu untermauern.
Fokus auf Führungskompetenzen: Da die Rolle eine Führungsposition ist, solltest du deine Erfahrungen im Mentoring und in der Teamführung klar darstellen. Beschreibe, wie du Teams motivierst und technische Herausforderungen meisterst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie du zur technischen Exzellenz und kontinuierlichen Verbesserung des Teams beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noir Consulting vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den neuesten Technologien und Tools, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Insbesondere .NET 8/9, C#, ASP.NET Core, Azure und Microsoft Dynamics CE sollten dir gut bekannt sein.
✨Führungskompetenzen betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Führung von Teams und im Mentoring von Entwicklern zeigen. Zeige, wie du ein Umfeld der kontinuierlichen Verbesserung und starken Teamengagements geschaffen hast.
✨Agile Methoden verstehen
Sei bereit, über agile Entwicklungsmethoden zu sprechen, insbesondere Scrum, TDD, CI/CD und Pair Programming. Erkläre, wie du diese Praktiken in deinen bisherigen Projekten angewendet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da du als Bindeglied zwischen deinem Team und den Stakeholdern fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu zeigen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären.
