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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und arbeite an spannenden Projekten im Reisebereich.
- Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen, das die Reisebranche revolutioniert und eine kollaborative Kultur pflegt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Unternehmensanteile, Boni und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens mit modernster Technologie und erlebe echte Auswirkungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Kenntnisse in .NET, C#, ASP.NET und Teamarbeit sind erforderlich.
- Andere Informationen: Strukturierte Karriereentwicklung mit schnellen Aufstiegschancen und Community-Engagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde hat ein globales Phänomen geschaffen, das Menschen online mit einzigartigen Reiseerlebnissen in mehr als 60.000 Städten und 180 Ländern verbindet. Anlässlich ihres 10-jährigen Jubiläums möchten sie eine revolutionäre Reihe von Produkten und Dienstleistungen entwickeln, die die Reisebranche grundlegend verändern werden.
Für unseren Kunden ist Engineering nicht nur ein Job, sondern eine Praxis, die sie perfektionieren möchten. Sie streben danach, ihre Systeme modular, ihren Code sauber und ihre Dokumentation klar zu halten und folgen der Idee, Dinge besser zu hinterlassen, als man sie vorgefunden hat. Es geht nicht nur um den Code – die richtigen Prozesse und Werkzeuge zu implementieren, um Entwickler glücklich und effizient zu machen, ist unserem Kunden wichtig, da es ihren .NET Software Engineers die Zeit gibt, sich auf die Verfeinerung des Produkts zu konzentrieren.
Bei der Arbeit an einer neuen Zahlungslösung haben Sie die Möglichkeit, auf allen Ebenen des Stacks zu operieren: die UIs, die es Menschen auf der ganzen Welt ermöglichen, in ihren bevorzugten lokalen Zahlungsmethoden zu zahlen und bezahlt zu werden, die APIs und Prozessorintegrationen, um Zahlungsanweisungen an ihr breites Netzwerk von Partnern zu senden, die Offline-Berichterstattung und die Abstimmungspipelines, die die Integrität der Finanzdaten sicherstellen und es dem Unternehmen ermöglichen, zu operieren, und mehr.
Wir suchen einen .NET Software Developer mit einem starken Verständnis für objektorientierte Entwicklungsprinzipien und fundierten Kenntnissen in: .NET, .NET Core / ASP.NET MVC, C# und Azure SQL. Sie erhalten branchenweit anerkanntes Training in allen Aspekten von: .NET 9, Azure, Angular 19, Solid, DRY, LINQ, Multithreading, Microservices, RESTful, Web API 2, JavaScript, HTML5, Agile und MongoDB.
Unser Kunde bietet ein strukturiertes Karrierefortschrittsprogramm. Es ist üblich, dass Entwickler innerhalb ihrer Firma innerhalb von 6 Monaten nach Eintritt ihre erste Beförderung (und Gehaltserhöhung!) erhalten.
Alle Positionen bieten folgende Vorteile:
- Unternehmensanteile
- Bonus (typischerweise 20%)
- Vierteljährlicher Reisecoupon für Mitarbeiter
- Gemeinschaftliches Engagement (4 Stunden pro Monat, um der Gemeinschaft etwas zurückzugeben)
- Und vieles mehr…
.NET Developer – Bremen Arbeitgeber: Noir Consulting
Kontaktperson:
Noir Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: .NET Developer – Bremen
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und Branchenprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Sei bereit für technische Interviews
Bereite dich auf technische Fragen und Coding-Challenges vor. Übe mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um dein Wissen über C#, .NET und andere relevante Technologien aufzufrischen.
✨Zeige deine Leidenschaft
Sprich in Interviews über deine Begeisterung für Softwareentwicklung und wie du die Prinzipien von Clean Code und modularer Architektur anwendest. Lass sie wissen, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein Problemlöser.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, Teil des Teams zu werden!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: .NET Developer – Bremen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit .NET, C# und anderen Technologien. Zeig uns, wie du Probleme gelöst hast und welche Erfolge du erzielt hast – das macht einen großen Unterschied!
Halte es klar und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell verstehen, was du uns sagen möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noir Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie .NET, C#, ASP.NET und SQL. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in realen Projekten angewendet hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Herausforderungen, die du in der Vergangenheit gemeistert hast. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du Probleme gelöst hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt, dass du praktische Erfahrung hast und deine Fähigkeiten anwenden kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Teamstrukturen oder den Technologien, die sie verwenden. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens. Überlege dir, wie deine Werte und Arbeitsweise mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Im Interview kannst du dann betonen, wie du zur positiven Entwicklung des Teams beitragen kannst.
