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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software mit modernen Technologien und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Tech-Unternehmen mit einer kollaborativen Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, Homeoffice und berufliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Arbeite mit neuester Technologie und hinterlasse einen echten Einfluss auf innovative Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamarbeit.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Overview
.NET Software Engineer – Software House – Saarbrücken, Germany
(Tech stack: .NET Software Engineer, .NET 9, C#, Blazor, Azure, JavaScript, HTML5, CSS3, Agile, Programmer, Full Stack Developer, Architect, Softwareentwickler, Entwickler, .NET Software Engineer)
Do you want to work for an internationally recognised brand? Do you want to work on enterprise level .NET / C# software development projects and gain exposure to cutting edge technologies? Do you want to experience a truly sophisticated Agile development environment? Then look no further!
Our client is an award winning software house with a strong presence in over 30 countries. Due to continued growth and expansion we are seeking several .NET / C# Developer to join their dynamic team of high flying individuals. .NET Software Engineer applicants should be experienced in: .NET, .NET Core / ASP.NET MVC, C# and Azure SQL. Our client can provide training into: .NET 9, Blazor, EF Core, Azure, JavaScript, HTML5, CSS3, Agile, TDD, BDD, Azure SQL and MongoDB.
You will be working alongside an MVP and well respect author on Agile and .NET / C# development. This is a truly fabulous opportunity to join a spectacular organization; one that offers a structured career progression programme, excellent training, exquisite offices and amazing benefits.
Location: Saarbrücken, Germany / Remote Working
Salary: €65.000 – €85.000 + Bonus + Benefits
Applicants must be based in Germany and have the right to work in Germany even though remote working is available.
NOIRGERMANYRECSP
NOIRGERMANYREC
NOIREUROPEREC
#J-18808-Ljbffr
.NET Software Engineer Arbeitgeber: Noir Consulting
Kontaktperson:
Noir Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: .NET Software Engineer
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen .NET-Entwicklern und Recruitern in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam dein Netzwerk erweitern!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir können dir dabei helfen, die besten Ressourcen zu finden.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenangebote zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und bewirb dich direkt über unsere Website.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für .NET! Teile Projekte oder Beiträge in sozialen Medien, um dein Wissen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren. Lass uns zusammen deine Online-Präsenz stärken!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: .NET Software Engineer
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noir Consulting vorbereitest
✨Verstehe die .NET-Architektur
Mach dich mit den Grundlagen der .NET-Architektur vertraut. Sei bereit, Fragen zu den verschiedenen Komponenten wie ASP.NET, Entity Framework und LINQ zu beantworten. Zeige, dass du die Struktur und Funktionsweise von .NET-Anwendungen verstehst.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Habe konkrete Projekte oder Herausforderungen parat, die du in der Vergangenheit mit .NET gelöst hast. Erkläre, welche Technologien du verwendet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den verwendeten Technologien oder der Teamdynamik.
✨Soft Skills nicht vergessen
Technische Fähigkeiten sind wichtig, aber auch Soft Skills wie Teamarbeit und Kommunikation spielen eine große Rolle. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in einem Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Das macht dich als Kandidaten noch attraktiver.