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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen und verbessere bestehende Produkte in einem agilen Team.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines Unternehmens, das die erste Plattform für Live-Erlebnisse weltweit geschaffen hat.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen Bonus von 15%, Aktienoptionen und unbegrenzten Kaffee direkt an deinem Schreibtisch.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem freundlichen, innovativen Umfeld mit smarten, leidenschaftlichen Kollegen und einer großen Vision.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in .NET 9, C#, Azure und agilem Arbeiten.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit ist möglich, aber Bewerber müssen in Deutschland ansässig sein.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 33000 - 42000 € pro Jahr.
Sei der Erste unter deinen Freunden, der erklärt: „Ich liebe, wo ich arbeite!“ und es tatsächlich ernst meint. Lache viel und arbeite hart mit einigen der besten und klügsten Köpfe der Tech-Branche. Unser Kunde hat den weltweit ersten Marktplatz für Live-Erlebnisse geschaffen, indem er die Technologie entwickelt hat, die es jedem ermöglicht, neue Dinge zu kreieren, zu teilen und zu finden. Derzeit finden in 180 Ländern Veranstaltungen über ihre Plattform statt, mit über 1,5 Millionen Veranstaltungen, die jedes Jahr stattfinden, und 5 Millionen Tickets, die jeden Monat verarbeitet werden!
Sie suchen einen .NET Software Engineer, um ihr Produktangebot erheblich zu erweitern und zu verbessern, während sie gleichzeitig eine massive Erhöhung der Kapazität ihrer Systeme unterstützen. Sie haben sehr sorgfältig ein Team von klugen, bescheidenen Menschen zusammengestellt, die leidenschaftlich daran interessiert sind, großartige Produkte zu schaffen. Sie arbeiten agil und glauben fest daran, dass kleine, funktionsübergreifende Teams, die befugt sind, Entscheidungen zu treffen und schnell zu handeln, die beste Arbeitsweise ist.
Dies ist eine unschlagbare Gelegenheit für einen .NET Software Engineer, der hofft, in einer freundlichen, unterhaltsamen und innovativen Umgebung an weltklasse Software zu arbeiten und diese zu liefern. Ihre Vorteile umfassen Folgendes:
- Bonus (15%)
- Großzügiger Aktienoptionsplan
- Wahl des Computers und der Ausrüstung
- Alle Kaffees, die du an deinem Schreibtisch bestellen kannst!
- Tolle Arbeitsumgebung in einem Unternehmen mit einer großen Vision
- Fantastisches Büro mit einem Fitnessstudio vor Ort und einem Spielzimmer!
Wenn du interessiert bist, dich für diese Positionen zu bewerben, sende bitte deinen Lebenslauf.
Standort: Düsseldorf, Deutschland / Remote-Arbeit
Gehalt: €55.000 – €75.000 + Bonus + Vorteile
Bewerber müssen in Deutschland ansässig sein und das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten, auch wenn Remote-Arbeit verfügbar ist.
.NET Software Engineer,.NET 9, C#, Azure, Agile – Dusseldorf Arbeitgeber: Noir Consulting
Kontaktperson:
Noir Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: .NET Software Engineer,.NET 9, C#, Azure, Agile – Dusseldorf
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Tech-Branche arbeiten, insbesondere im .NET-Bereich. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im .NET-Umfeld, insbesondere über .NET 9 und Azure. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du typische Fragen zu C# und agilen Methoden übst. Es kann hilfreich sein, an Coding-Challenges teilzunehmen oder Online-Plattformen zu nutzen, um deine Fähigkeiten zu testen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Softwareentwicklung! Teile Projekte oder Beiträge, die du in deiner Freizeit gemacht hast, auf Plattformen wie GitHub. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: .NET Software Engineer,.NET 9, C#, Azure, Agile – Dusseldorf
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen wie .NET 9, C#, Azure und agile Arbeitsmethoden. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deinem Lebenslauf und Anschreiben ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als .NET Software Engineer wichtig sind. Betone deine Kenntnisse in den geforderten Technologien und deine Erfahrung in agilen Teams.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für das Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung und innovative Produkte.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noir Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da sie Wert auf ein freundliches und innovatives Arbeitsumfeld legen, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die zeigen, wie du in ähnlichen Umgebungen erfolgreich warst.
✨Technische Vorbereitung
Da die Position einen starken Fokus auf .NET 9, C# und Azure hat, stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in diesen Technologien auffrischst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder sogar eine kleine Programmieraufgabe während des Interviews zu lösen.
✨Agile Methoden verstehen
Das Unternehmen arbeitet agil, also sei bereit, über deine Erfahrungen mit agilen Methoden zu sprechen. Erkläre, wie du in einem agilen Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast, um den Erfolg des Projekts sicherzustellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, oder nach den nächsten großen Projekten, an denen sie arbeiten.
