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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Softwarelösungen für eine bahnbrechende Suchmaschine.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen Teams, das die Zukunft der Suchtechnologie gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, kostenlose Mittagessen und ein jährliches Trainingsbudget von 10.000 €.
- Warum dieser Job: Arbeite mit MVPs und erlebe eine kreative Teamkultur mit regelmäßigen Teambuilding-Aktivitäten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in .NET, C# und Azure SQL ist erforderlich.
- Andere Informationen: Remote-Arbeit möglich; Standort Wiesbaden, Deutschland.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 70000 - 90000 € pro Jahr.
Unser Kunde konstruiert derzeit die weltweit erste intelligente Antwortmaschine, die auf der semantischen Informationsverarbeitung basiert. Diese neue Suchmaschine nutzt innovative Cloud-Daten-Technologie, die nicht nur durch Suchwörter Bedeutung erkennt, sondern durch die Korrelation in Bezug auf den Inhalt und in der Lage ist, Antworten aus Daten zu generieren. Unser Kunde hat in den letzten 3 Jahren einige der besten Köpfe in der .NET-Softwareentwicklung an diesem Produkt arbeiten lassen und ist der Meinung, dass es jetzt an der Zeit ist, den Markt zu erobern. Ihr ultimatives Ziel ist es, Google bis 2027 zu überholen. Im Einklang damit haben sie eine Phase aggressiver Expansion begonnen und ein stilvolles neues Büro in Deutschland eröffnet.
Sie suchen die nächste Generation von .NET Software Engineers, um diese Suchmaschine auf neue Höhen zu bringen. Gesucht werden .NET Software Engineers mit Erfahrung in .NET, .NET Core / ASP.NET MVC, C# und Azure SQL. Sie erhalten Schulungen in allen Aspekten von: .NET 9, JavaScript, React, Angular 19, Microservices, MongoDB, Vue.js, TypeScript, Azure, AWS, Web API 2, Entity Framework, Node.js, Elasticsearch, Agile, TDD, BDD, Scrum, Kanban und MongoDB.
Diese Positionen als .NET Software Engineer bieten folgende Vorteile:
- 10% Bonus (5% basierend auf persönlicher Leistung, 5% basierend auf Unternehmensleistung)
- Schulungsgeld von 10.000 € pro Jahr
- Kostenloses Mittagessen
- Sommer-Austauschprogramm mit europäischen Büros (das Unternehmen übernimmt die Unterkunftskosten für Sie und Ihre Familie für einen Zeitraum von bis zu sechs Wochen)
- Flexible Arbeitszeiten
- Team-BBQ jeden Freitagnachmittag während der Monate Juli und August (früher Feierabend)
- Kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio
- 2 Tage pro Monat für Teambuilding-Aktivitäten
- Zugang zu einer Gaming-Lounge mit Billardtischen, Tischtennisplatten und Retro-Arcade-Spielen
Wenn Sie daran interessiert sind, mit einem Entwicklungsteam zu arbeiten, das 3 aktuelle MVPs enthält, dann bewerben Sie sich bitte umgehend.
Standort: Wiesbaden, Deutschland / Remote-Arbeit
Gehalt: 70.000 € - 90.000 € + Bonus + Vorteile
Bewerber müssen in Deutschland ansässig sein und das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten, auch wenn Remote-Arbeit verfügbar ist.
.NET Software Engineer – Wiesbaden Arbeitgeber: Noir Consulting
Kontaktperson:
Noir Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: .NET Software Engineer – Wiesbaden
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im .NET-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, neue Technologien wie .NET 9, React oder Azure zu lernen und anzuwenden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen und Coding-Challenges übst. Plattformen wie LeetCode oder HackerRank können dir helfen, deine Fähigkeiten zu verbessern und dich auf die Herausforderungen vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Softwareentwicklung! Teile deine Projekte auf GitHub oder schreibe Blogbeiträge über deine Erfahrungen mit .NET-Technologien. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: .NET Software Engineer – Wiesbaden
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Technologien wie .NET, C#, Azure und Microservices. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Kenntnisse widerspiegelt. Betone deine Fähigkeiten in den geforderten Technologien und deine Erfahrung mit agilen Methoden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und wie deine Fähigkeiten zur Vision des Unternehmens passen. Zeige deine Begeisterung für innovative Technologien.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut formatiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noir Consulting vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den Technologien, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, vertraut bist. Gehe insbesondere auf .NET 9, ASP.NET, C#, und Azure SQL ein. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten.
✨Projekte und Erfahrungen teilen
Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten als .NET Software Engineer demonstrieren. Zeige, wie du in früheren Projekten Herausforderungen gemeistert hast und welche Technologien du dabei eingesetzt hast.
✨Agile Methoden verstehen
Da das Unternehmen agile Methoden wie Scrum und Kanban verwendet, solltest du ein gutes Verständnis dieser Ansätze haben. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen für das Interview vor. Frage nach der Teamstruktur, den aktuellen Projekten oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen.
