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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Teste innovative Finanzsoftware und arbeite mit einem talentierten Team zusammen.
- Arbeitgeber: Wachsendes FinTech-Unternehmen, das die Vermögensverwaltung revolutioniert.
- Mitarbeitervorteile: Aktienoptionen, flexible Arbeitszeiten, kostenlose Yoga-Sitzungen und wöchentliche Tech-Exploration.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Projekts, wo Qualität und Innovation an erster Stelle stehen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in manuellen und automatisierten Tests sowie Kenntnisse in C# und APIs.
- Andere Informationen: Agile Umgebung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
We have several fantastic new roles for Software Testers to join a fast-growing and forward-thinking FinTech company that is disrupting the world of private wealth management. This is a rare opportunity to work with a brilliant cross-functional team and help ensure the highest levels of software quality across brand-new, ground-breaking financial platforms.
Our client’s latest product suite has already transformed how clients manage and grow their wealth, offering flexible, scalable and highly personalised financial solutions.
They are seeking talented Software Testers with strong experience in manual and automated testing, along with knowledge of tools like Selenium, Postman, and a general understanding of C#, REST / SOAP APIs, and Azure-based applications. You’ll be working in an Agile environment and contributing to the design, execution, and improvement of testing strategies from the ground up.
The company will also provide training and mentoring in tools and practices such as :
This is your chance to join a greenfield development and testing project-where quality is a first-class citizen and innovation is encouraged at every step.
Benefits Include :
- Shares in the company
- 3 hours of weekly “tech exploration time” to try new tools and ideas
- Remote work options available
- Free yoga sessions at the on-site studio (lunchtime or after work)
#J-18808-Ljbffr
Software Tester Arbeitgeber: Noir Consulting
Kontaktperson:
Noir Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Tester
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Meetups oder Webinare. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe mit Tools wie Selenium und Postman, um deine Fähigkeiten zu zeigen. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Qualität! Erkläre in Gesprächen, warum dir Softwarequalität wichtig ist und wie du dazu beitragen kannst, innovative Lösungen zu entwickeln. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, talentierte Software Tester wie dich in unserem Team willkommen zu heißen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Tester
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Software Testing, besonders mit Tools wie Selenium und Postman. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit zur Qualität von Software beigetragen hast!
Agilität ist der Schlüssel: Da wir in einem agilen Umfeld arbeiten, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen mit agilen Methoden hervorhebst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit in agilen Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zeitnah kontaktieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noir Consulting vorbereitest
✨Verstehe die Tools und Technologien
Mach dich mit den Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Selenium, Postman und C#. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Tools effektiv einsetzen kannst, um die Softwarequalität zu verbessern.
✨Agile Methoden im Fokus
Da das Unternehmen in einem agilen Umfeld arbeitet, solltest du dich mit agilen Prinzipien und Praktiken auskennen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit agile Methoden angewendet hast, um die Effizienz und Qualität deiner Tests zu steigern.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du durchdachte Fragen vorbereitest. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Testing-Prozess oder wie das Team Innovationen fördert. Das zeigt, dass du aktiv an der Verbesserung der Softwarequalität interessiert bist.
✨Praktische Beispiele einbringen
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im manuellen und automatisierten Testen demonstrieren. Erkläre, wie du Probleme identifiziert und gelöst hast, um die Softwarequalität zu gewährleisten. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.
