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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Testmanagement in einem agilen Umfeld und sorge für hochwertige Software.
- Arbeitgeber: Führendes Finanzdienstleistungsunternehmen mit innovativer IT-Abteilung in Zürich.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Bonus, Altersvorsorge und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende IT-Projekte und fördere agile Testpraktiken in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Testmanagement und Kenntnisse in agilen Methoden sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist eine führende Finanzdienstleistungsorganisation mit Sitz in Zürich. Sie suchen einen talentierten Test Manager, der ihrem dynamischen IT-Team beitritt und eine Schlüsselrolle im Testmanagement innerhalb einer großen agilen Organisation spielt. Dies ist eine spannende Gelegenheit, an herausfordernden IT-Projekten in einem innovativen Umfeld zu arbeiten, in dem Sie für die Gewährleistung hochwertiger Software und zuverlässiger IT-Dienste in der gesamten Organisation verantwortlich sind.
Erfolgreiche Kandidaten für die Position des Test Managers sollten über umfangreiche Erfahrung im Testmanagement oder einer vergleichbaren Rolle innerhalb agiler Organisationen verfügen. Zu den erforderlichen Fähigkeiten gehören:
- Erfahrung mit skalierten agilen Frameworks (SAFe, LeSS)
- Agile Testpraktiken
- Starke Planungs- und Priorisierungsfähigkeiten
- Erfahrung mit Tools wie Tosca, Jira, Confluence, ServiceNow und API-Testtools
- Kenntnisse in Testautomatisierung, Testdatenmanagement und CI/CD-Konzepten sind sehr wünschenswert
Die Rolle umfasst die Planung und Implementierung aller erforderlichen Testaktivitäten, die Förderung agiler Testprinzipien, die Koordination mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich DevOps und Testautomatisierungsexperten, die Förderung kontinuierlicher Verbesserung und Testexzellenz sowie die Bereitstellung praktischer Unterstützung beim Testen, Troubleshooting und der Fehleranalyse, wenn dies erforderlich ist.
Standort: Zürich, Schweiz / Hybrides Arbeiten
Gehalt: Wettbewerbsfähig + Bonus + Rente + Leistungen
Bewerber müssen in der Schweiz ansässig sein und das Recht haben, in der Schweiz zu arbeiten, auch wenn hybrides Arbeiten verfügbar ist.
Test Manager Arbeitgeber: Noir Consulting
Kontaktperson:
Noir Consulting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test Manager
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – oft erfährt man so mehr als durch eine klassische Bewerbung.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an der Test Manager-Position. Ein direktes Gespräch kann oft Türen öffnen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen Test Manager gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Erfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine passende Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. Verstehe, was wir bei StudySmarter machen und wie du mit deinen Fähigkeiten ins Team passen kannst.
Zeig deine Erfahrungen: In deinem Anschreiben solltest du konkret auf deine Erfahrungen im Testmanagement und in agilen Umgebungen eingehen. Nenn Beispiele, wo du mit Tools wie Jira oder Tosca gearbeitet hast und wie du zur Qualitätssicherung beigetragen hast.
Sei authentisch: Wir suchen nach echten Menschen, also sei du selbst! Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Ein bisschen Humor schadet nie!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noir Consulting vorbereitest
✨Verstehe die agile Methodik
Mach dich mit den agilen Testmethoden und Frameworks wie SAFe und LeSS vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung dieser Methoden hast.
✨Tools im Griff haben
Stelle sicher, dass du mit den geforderten Tools wie Tosca, Jira und Confluence gut umgehen kannst. Bereite Beispiele vor, wie du diese Tools in früheren Projekten eingesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Qualitätssicherung betonen
Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung zu sprechen. Erkläre, wie du Testaktivitäten geplant und implementiert hast, um sicherzustellen, dass die Software von höchster Qualität ist.
✨Teamarbeit und Kommunikation
Hebe hervor, wie wichtig Teamarbeit in einem agilen Umfeld ist. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wie du erfolgreich mit cross-funktionalen Teams, einschließlich DevOps und Testautomatisierungsexperten, zusammengearbeitet hast.