.NET Software Engineer – Zurich / Remote
.NET Software Engineer – Zurich / Remote

.NET Software Engineer – Zurich / Remote

Lausanne Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle REST und SOAP APIs sowie moderne Web-UIs mit ASP.NET Blazor.
  • Arbeitgeber: Innovatives Softwareunternehmen in der Nähe von Zürich mit einem dynamischen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice-Optionen und attraktive Sozialleistungen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines spannenden Projekts und entwickle eine neue Anwendung von Grund auf.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in C#.NET, MS SQL Server und Teamarbeit erforderlich.
  • Andere Informationen: Wachstumsmarkt mit hervorragenden Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Wir haben eine fantastische Gelegenheit für einen .NET Software Engineer, um einem ehrgeizigen und innovativen Softwareunternehmen in der Nähe von Zürich beizutreten. Dies ist Ihre Chance, mit einigen der schärfsten Köpfe in der Softwareentwicklung zu arbeiten. Sie suchen technikaffine Talente zur Entwicklung von REST- und SOAP-APIs, zur Implementierung moderner Web-UIs mit ASP.NET Blazor und zur Entwicklung mobiler Apps mit .NET MAUI.

Unser Kunde sucht leidenschaftliche .NET Software Engineers mit Erfahrung in C#.NET, NuGet, MS SQL Server und EF Core (Code First). Expertise in REST, SPA (Redux), ORM, Messaging / Events und einer Cloud/container-nativen Umgebung wird ebenfalls erwartet. Die Fähigkeit, sowohl individuell als auch im Team effektiv zu arbeiten, ist sehr wichtig, und jemand mit einem unternehmerischen Denkansatz wäre sehr gut für die Rolle geeignet.

Dies ist Ihre Gelegenheit, Teil eines neuen, technisch herausfordernden Projekts zu sein und an der Erstellung einer neuen Anwendung von Grund auf beteiligt zu sein. Der Markt boomt und unser Kunde wird schnell zum Marktführer in seinem Bereich!

Alle .NET Software Engineer-Positionen bieten folgende Vorteile:

  • Bonus
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice-Möglichkeiten
  • Attraktive soziale Leistungen

Standort: Zürich, Schweiz / Remote-Arbeit

Gehalt: 80’000 CHF – 120’000 CHF + Bonus + Leistungen

Bewerber müssen fließend Deutsch sprechen, in der Schweiz ansässig sein und das Recht haben, in der Schweiz zu arbeiten, obwohl Remote-Arbeit verfügbar ist.

.NET Software Engineer – Zurich / Remote Arbeitgeber: Noir

Unser Unternehmen bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung für .NET Software Engineers in der Nähe von Zürich, wo Innovation und Teamarbeit großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit, remote zu arbeiten, und attraktiven Sozialleistungen fördern wir das persönliche Wachstum und die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das an spannenden Projekten arbeitet und sich schnell als Marktführer etabliert.
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Kontaktperson:

Noir HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: .NET Software Engineer – Zurich / Remote

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen .NET-Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Wir empfehlen, Mock-Interviews mit Freunden oder Kollegen durchzuführen.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für Technologie! Sprich über deine Lieblingsprojekte und Technologien, die du verwendest. Das zeigt, dass du nicht nur ein Entwickler bist, sondern auch ein echter Tech-Enthusiast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Person erreicht. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: .NET Software Engineer – Zurich / Remote

.NET
C#.NET
REST APIs
SOAP APIs
ASP.NET Blazor
.NET MAUI
NuGet
MS SQL Server
EF Core (Code First)
SPA (Redux)
ORM
Messaging / Events
Cloud-native Environment
Teamarbeit
Entrepreneurial Thinking

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für .NET sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen mit C#, ASP.NET Blazor und anderen relevanten Technologien. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du ins Team passen könntest.

Achte auf die Details: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben machen einen großen Unterschied.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten und du die besten Chancen hast, gesehen zu werden!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noir vorbereitest

Mach dich mit den Technologien vertraut

Stelle sicher, dass du die Technologien, die in der Stellenanzeige erwähnt werden, gut verstehst. Das bedeutet, dass du dich mit C#.NET, REST APIs und ASP.NET Blazor auseinandersetzt. Wenn du praktische Beispiele oder Projekte hast, die du teilen kannst, wird das deine Chancen erhöhen!

Bereite dich auf technische Fragen vor

Erwarte technische Fragen zu deinen Erfahrungen mit MS SQL Server, EF Core und Cloud-Umgebungen. Übe, wie du deine Lösungen erklärst und warum du bestimmte Entscheidungen getroffen hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktisch anwenden kannst.

Zeige Teamfähigkeit und unternehmerisches Denken

Da die Rolle sowohl individuelles Arbeiten als auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone auch, wie du innovative Ideen eingebracht hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu verbessern.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte zu erfahren. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen Innovation?' oder 'Welche Herausforderungen sieht das Team in den kommenden Monaten?' zeigen dein Interesse und Engagement für die Position.

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Standort: Lausanne
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