Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Cloud-Anwendungen mit den neuesten Technologien und gestalte innovative Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes SaaS-Unternehmen mit einer kollaborativen Ingenieurskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Boni, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem agilen Team.
- Warum dieser Job: Arbeite an spannenden Projekten und beeinflusse die Produktentwicklung aktiv.
- Qualifikationen: Erfahrung in der Softwareentwicklung mit .NET und modernen Frontend-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Full Stack .NET Developer – SaaS & Cloud Platforms – Stuttgart / Hybrid
Sind Sie ein leidenschaftlicher Full Stack .NET Developer, der an modernen cloud-nativen Plattformen in einem schnell wachsenden SaaS-Umfeld arbeiten möchte? Genießen Sie es, skalierbare, leistungsstarke Anwendungen mit den neuesten Microsoft- und JavaScript-Technologien zu entwickeln und gleichzeitig zur Architektur und technischen Innovation beizutragen? Dies ist eine spannende Gelegenheit, einem technologiegetriebenen Softwareunternehmen beizutreten, das unternehmensgerechte digitale Plattformen entwickelt, die von Kunden weltweit genutzt werden.
Unser Kunde, ein innovatives SaaS-Unternehmen, das ein signifikantes Wachstum durchläuft, sucht einen Full Stack .NET Developer, um sein Engineering-Team in Stuttgart zu verstärken. Sie werden an modernen verteilten Systemen arbeiten, die mit .NET 8/9, ASP.NET Core, C#, JavaScript, TypeScript, Angular und React entwickelt wurden, und helfen, skalierbare Anwendungen zu entwerfen und bereitzustellen, die auf Leistung, Resilienz und langfristige Wartbarkeit ausgerichtet sind.
Die Umgebung konzentriert sich stark auf moderne Ingenieurprinzipien, einschließlich Microservices-Architektur, Domain-Driven Design (DDD), saubere Architektur und DevOps-Best-Practices. Sie werden mit unterstützenden Frontend- und Backend-Bibliotheken und -Technologien wie Node.js, RESTful APIs, RabbitMQ, Docker, Azure Functions, Service Bus und CI/CD-Pipelines unter Verwendung von Azure DevOps und GitHub Actions arbeiten. Erfahrung im Aufbau wiederverwendbarer UI-Komponenten, der Integration von APIs und der Arbeit mit skalierbaren Frontend-Frameworks wird von großem Nutzen sein.
Dies ist eine herausragende Gelegenheit, einer kollaborativen Ingenieurkultur beizutreten, in der Innovation, Eigenverantwortung und technische Exzellenz wirklich gefördert werden. Sie arbeiten neben hochqualifizierten Entwicklern in einem agilen Umfeld mit echtem Einfluss auf Produktentwicklung, Architektur und moderne Softwareengineering-Praktiken.
Standort: Stuttgart, Deutschland / Hybrides Arbeiten
Gehalt: €65.000 – €75.000 + Bonus + Vorteile
Sprache: Mindestens C1-Niveau Deutsch (mündlich und schriftlich)
Bewerber müssen das Recht haben, in Deutschland zu arbeiten.
Remote Full-Stack .NET Developer Arbeitgeber: Noir
Unser Unternehmen ist ein innovativer SaaS-Anbieter mit einem starken Fokus auf moderne Cloud-Plattformen und einer dynamischen Arbeitsumgebung in Stuttgart. Wir bieten nicht nur wettbewerbsfähige Gehälter und attraktive Zusatzleistungen, sondern fördern auch eine Kultur der Zusammenarbeit und des kontinuierlichen Lernens, die es unseren Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zu arbeiten. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, in einem agilen Team zu arbeiten, das technische Exzellenz und kreative Lösungen schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Remote Full-Stack .NET Developer erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Entwicklern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Erfahrungen, um sichtbar zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, über deine bisherigen Projekte zu sprechen. Zeige, dass du nicht nur die Technologien beherrschst, sondern auch kreativ denken kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv und bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Stelle. Außerdem hast du so die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für Feedback! Wenn du nach dem ersten Interview nicht ausgewählt wirst, frage nach Verbesserungsvorschlägen. Das hilft dir, beim nächsten Mal noch besser abzuschneiden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Remote Full-Stack .NET Developer mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Vermeide es, zu formell zu sein und bring deinen eigenen Stil in die Bewerbung ein. Das macht dich authentisch und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Zeig deine Skills!:Nutze die Gelegenheit, um deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Erkläre, wie du mit Technologien wie .NET, JavaScript oder Azure gearbeitet hast und welche Projekte du umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du der richtige Fit für unser Team bist.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Noir vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist das A und O
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie C#, .NET 8/9, ASP.NET Core und JavaScript. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die innovative SaaS-Firma und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur technischen Innovation und zum Wachstum beitragen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, und zu den verwendeten Technologien. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde, und es hilft dir, herauszufinden, ob die Position wirklich zu dir passt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In einem agilen Umfeld sind Teamarbeit und Kommunikation entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu geben, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
